Другие работы
Кроме того, необходимость повышенного внимания к правовому регулированию труда приобретает в наши дни объективный характер. Она обусловлена не только и даже не столько ролью трудовой деятельности в жизни отдельного человека и всего общества, сколько переходным характером современний~российской экономикиВ-усяовиях—когдав-натей стране происходит упрочение экономической системы рыночного типа…
Диссертация Социальный риск, которому подвержены лица, страдающие психическими расстройствами — это обусловленная наличием психического заболевания возможность социально неблагоприятных последствий, связанных с трудностями в реализации лицом своих прав, возможностью их ограничения, которая вызывает необходимость социальной защиты данного лица в целях обеспечения приемлемого качества жизни. Предпосылкой…
Диссертация Исследования. Задача формирования в России социально-ориентированной экономики рыночного типа, сочетающей высокую степень индивидуальной свободы и ответственности человека за личное и семейное благосостояние с адекватным уровнем защиты населения от всевозможных социальных рисков, как традиционных, так и вновь возникающих, вызывает необходимость государственного вмешательства в процессы…
Диссертация При этом закон, как представляется, не должен ограничивать полномочия общего собрания лишь избранием представителя или, как говорит ТК РФ, представительного органа работников, поскольку состояние организованности работников не получает в этом случае своего логического завершения, оставляя в неопределенности персональный состав работников, участвующих в коллективно-договорном процессе, порядок…
Диссертация Приказ ГТК РФ от 23 сентября 2002 г. № 1020 «Об утверждении Положения об оплате труда федеральных государственных служащих таможенных органов Российской Федерации». 90. Постановление Министерства труда РФ от 12 мая 1992 г. № 15-а «О применении действующих квалификационных справочников работ, профессий рабочих и должностей служащих на предприятиях и в организациях, расположенных на территории…
Диссертация Научная новизна и положения, выносимые на защиту. Научная новизна диссертации определяется тем, что она является первым опытом специализированного исследования трудового договора с муниципальным служащим как специальным субъектом трудового права России. В диссертации сформулирован ряд новых положений, выводов и рекомендаций, наиболее существенными из которых представляются следующие: выработан…
Диссертация Внедрение бригадной организации труда происходит довольно интенсивно. Выработаны удачные формы разделения и кооперации труда в бригадах с учетом специфики отрасли, предприятия. Преимущественное распространение получают бригады, отвечающие требованиям оптимальной организации труда, т. е. комплексные и сквозные, применяющие хозяйственный расчет в промышленности, сквозной поточный бригадный подряд…
Диссертация Ранее проведенные исследования сформулировали попятие правового регулирования кадровой политики, роль государства в регулировании общественной кооперации труда, принципы управления кадрами, принципы трудоустройства. Исследованы и описаны некоторые правовые формы содействия в трудоустройстве, отдельные формы подбора и профессионального обучения кадров. Однако названные исследования носили…
Диссертация Было бы неверно утверждать, что проблема правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений с участием преподавателей вузов в науке трудового права игнорировалась. Она изучалась авторами (А.А.Абрамовой, Е. И. Войленко, И. К. Дмитриевой, О. М. Крапивиным, А. М. Прудинским, В. Н. Толкуновой, М. А. Филипповой и другими), но, во-первых, практически, без учета…
Диссертация То есть инициатива на предоставление этого отпусκа должна исходить от работниκа. Появление у работодателя права направить работниκов в отпусκ без сохранения заработной платы ограничивает возможности работниκов на использование своих способностей κ труду за вознаграждение. В связи с чем наличие у работодателя таκого права рассматривается κаκ ухудшение положения работниκов по сравнению…
Курсовая Все вышеизложенное свидетельствует, что законодательство о защите персональных данных, безусловно, нуждается в совершенствовании. Полезным в этом плане может быть заимствование опыта других стран. Например, необходимо ввести запрет на знакомство работодателей с личными письмами, телефонными переговорами, средствами визуального воспроизведения, принадлежащими сотруднику (например, сообщениями…
Реферат Наличие в действующем трудовом кодексе, а равно во всех существующих проектах трудового кодекса большого количества бланкетных норм вряд ли оправдано. Целесообразно заменить отсылочные формулировки выдержками из соответствующих нормативно-правовых актов (по опыту Устава о промышленном труде). Фабричное законодательство предусматривало заключение трудового договора не только с работником, но…
Диссертация Рост значения информации в последние десятилетия привел к потреб ности в нормативном регулировании отдельных вопросов ее хранения и пе редачи. Укрепляется роль информации как экономической основы жизни co il временного общества. Глобальные интеграционные процессы, развитие тех нических средств сбора и транслирования информации расширили возмож ности ее получения и передачи. Изменение…
Диссертация История российского законодательства о коллективных трудовых спорах показывает, что его состояние на разных этапах политической жизни нашей страны не было стабильным. Динамику его развития определяли политические и экономические факторы, влиявшие на состояние общества в конкретно взятый период, а это, в свою очередь, формировало различные подходы к процедуре регулирования коллективных трудовых…
Диссертация Отношения в сфере занятости населения, а также выбор той или иной стратегии борьбы с безработицей целиком зависит от выбора комплекса мер (от финансовой политики до модели трудового законодательства), осуществление которых также возможно лишь на федеральном уровне, особенно в переходный период. Децентрализация регулирования в этой сфере неминуемо приведет к снижению качества управления…
Диссертация