Комплексная оценка условий труда работника

Студентам заочных и вечерних отделений вузов и техникумов пользуются определенными льготами. Студентам заочникам один раз в год оплачивают проезд к месту учебы и обратно. Предприятия (учреждения), использующие труд инвалидов, обязаны создавать для них условия труда с учетом рекомендаций медико-социальной экспертной комиссии и индивидуальных программ реабилитации, принимать дополнительные меры безопасности труда, соответствующие специфическим особенностям этой категории работников. В случаях, предусмотренных законодательством, работодатель обязан организовать обучение, переквалификацию и трудоустройство инвалидов в соответствии с медицинскими рекомендациями. Запрещено привлечение инвалидов к сверхурочным работам и работам в ночное время. При оценке тяжести физического труда пользовались показателями динамической и статической нагрузки. При оценке напряженности умственного труда использовали показатели внимания, напряженности зрительной работы и слуха, монотонности труда. Соответственно с таблицами 2 и 3 где представлены критерии определяем бальную оценку основных факторов рабочей среды. Таблица 2Критерии для бальной оценки факторов рабочей среды

Фактор рабочейсреды

Оценка факторов рабочей среды в баллах123 456

Температура воздуха на РМ Теплый период Холодный период

Токсичное вещество, кратность превышения ПДК18−2020;2221−2217−1923;2815−161,0- 1,529−327 — 142,6 -433−354,0−6ББолее 35Более 6Промышленнаяпыль, кратностьпревышения ПДКДо22−56−1011−30Более 30Эквивалентный уровень звука, дБА, превышение ПДУ до23−56−1011−20Более 20Вибрация, превышение ПДУ—1 -34−67−9Более 9Ультразвук, превышение ПДУ, дБ до23−56−1011−20Более 20Инфразвук, дБЛин,-56−1011 — 1516−20Более 20Электрические поля пром. частоты, превышение ПДУ1,5 — 22−34−56−10Более 10Магнитные поля промышлен. Частоты.

Превышение ПДУ раз1−22−55−1010−30Более 30ЭМИ. Создаваемые ПЭВМ, превышение ПДУ. раз1−22−55−1010−30:Более 30ЭМИ радиочастотного диал. превышение ПДУ, раз1−33−56−10Более 10Тепловое облучение. к

Вт/кв.м-1.0−1,51,5- 2,02−0-2,52.5−3.0Более 3Освещенность рабочего места размер объекта различения. Ммразряд зрительных работ0.

3І-ІІ0,3−0,5IIIIV0,5 — 0,7V-VI0.7−1.0VIIБолее 1,0VIII-Психофизиологические элементы

Физическая нагрузка, Дж общая (с участием мышц корпуса и ног)

4.2×10(4.2 -8.3)х 108.

3−12.5)х 10(12.5−17)х 10(17−20)х10Более20×10Региональная (с участием плечевого пояса)

2.1×10(2.1−4.2)х 10(4.2−6.2)х10(6.2−8.3)х10(8.3−10.4)х10Более10.

4 х 10Статическая физическая нагрузка в течение смены. Нхс на одну руку На две руки

До 18×10До 43×10(18−36)х10(43−86)х10(36−70)х10(86−144)

х 10(70−97)х10(144−220)

х10Более97×10Более 220×10Сменность

Работа вутрен.

смену

Работа в две смены

Работа в три смены

РежимнерегулируемПродолжительность непрерыв. работы в течение суток ч. До 8До 12Более 12Длительность сосредоточен. Наблюдения в % от раб.

врем.До 2525−5050−7575−90Более 90Число важных объектов наблюдения

До56−1011−12Более 25Темп (число движений в час) Мелких (кисти пальцев) Крупных (рук, плечев. пояса) До 360ДО 250 361−720 251−500 721−1 080 501−7 501 080−3 000 751−1600

Более3000

Более1600-Число сигналов в час

До 7576−175 176 -300Более 300Монотонность:

Число приемов в операции

Длительность повтор. Опер., с-6−1031 -1003−520−30-Таблица 3Балльная оценка факторов рабочей среды

ФакторрабочейсредыХарактеристика фактора

БаллРМ, поза иперемещение в пространстве

РМ стационарное, поза свободная, масса перемещаемых грузо до 5 кг1РМ стационарное, поза свободная, масса перемещаемого груза до 5 кг;РМ нестационарное, ходьба без груза до 4 км за смену2РМ стационарное, поза свободная, до 25% времени в наклонном состоянии; РМ нестационарное, ходьба без груза до 7 км за смену3РМ стационарное, поза вынужденная, неудобная до 50% рабочей смены; РМ нестационарное, ходьба без груза до 10 км за смену4РМ стационарное, поза вынужденная, неудобная свыше 50% рабочей смены; РМ нестационарное, ходьба без груза до 17 км за смену5РМ стационарное, поза вынужденная, наклоны корпуса под углом 60 до 300 раз за смену; РМ нестационарное, ходьба свыше 17 км за смену6Режимтруда иотдыха

Обоснованный с применением функциональной музыки и гимнастики1Обоснованный без применения функциональной музыки и гимнастики2Отсутствие обоснованного режима труда и отдыха3Нервно-эмоцио-нальнаянагрузка

Простые действия по индивидуальному плану1Простые действия по заданному плану с возможностью корректировки2Сложные действия по заданному плану с возможностью коррекции3Сложные действия по заданному плану при дефиците времени.

4Ответственность за безопасность материальных ценностей и других людей. Личный риск при дефиците времени5Каждый элемент условий труда на рабочем месте получает оценку от 1 до 6 баллов в зависимости от своей величины и продолжительности действия. При действии меньше 90% времени рабочей смены фактическая оценка элемента в баллах составит:

где Xi — максимальная оценка элемента при экспозиции от 90% и более; tфакт — фактическая продолжительность действия элемента в течение рабочей смены, мин; 480 -продолжительность восьмичасовой рабочей смены, мин. В этом случае в расчетной формуле используют значение факторов с учетом времени действия. Таблица 4Результаты в баллах

Фактор рабочей среды

Величина фактора/ продолж. действия, мин. Балл

Температура воздуха на РМ в холодный период года, С15 — 16 / 4203

Токсическое вещество, кратность превышения, раз3 / 3003

Шум. Превышение ПДУ до, дБА8 / 2602

Ультразвук. Превышение ПДУ до, дБ8 / 2602

Магнитные поля промышленной частоты превышение ПДУ4 / 4803

Работа в утреннюю смену1Режим труда и отдыха. Обоснованный с применением приемов релаксации1Темп (число движений кистей пальцев в час)600 — 7002

Интегральная оценка тяжести и напряженности рассчитывается по формуле:

где Хмах определяющий (самый большой по баллу) элемент условий труда на рабочем месте; ΣХiсумма баллов всех i-ых биологически значимых элементов без определяющего элемента на рабочем месте; n-число всех элементов, имеющихся на рабочем месте. При наличии на рабочем месте факторов, имеющих с учетом времени действия оценку 2 балла и более, в расчет интегральной оценки принимают только эти биологически значимые факторы. Факторы с оценкой 1 и 2 балла в расчет не принимают. Иm = 10 │3+(6−3)/(6*(3−1))*6│= 45Категорию тяжести и напряженности труда определяют по интегральной оценке. (И). (Таблица 5).Таблица 5 Категория тяжести и напряженности труда

Категория тяжести трудаIIIIIIIVVVIИнтегральная оценка, И1819 -3030 -4546 — 5354 — 59Более 59 В данном случае категория тяжести труда — ІІІИнтегральная оценка условий труда позволяет определить льготы и компенсации, которые предусмотрены нормативными документами за работу во вредных и опасных условиях труда. Показатели льгот и компенсаций представлены в таблице 6. Таблица 6 Льготы и компенсации в зависимости от интегральной оценки условий труда

Интегральная величина баллов

Размер доплат к тарифн. ставке

Дополнит.Отпуск

Сокращенный рабочий день

Суммарное время перерывов на отдых%Дни

Часы% смены

До 50 126−10 -122. Характеристика рабочего места и условий труда

Комплексная оценка условий труда экономиста. Исходные данные:

Экономист. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Исходные данные для оценки тяжести трудового процесса: — физические нагрузки отсутствуют. — количество отпечатанных страниц за смену — 10; - количество знаков на 1 листе — 2800; - тип амплитуды нагрузки — локальный. — рабочая поза — фиксированная;

работы технологическое (за персональным компьютером) — 4 часа времени смены. — количество наклонов за смену (более 300) — 5. — длина шага — 0,5 м.; - перемещение в пространстве — горизонтальное;

шагов за смену — 12 000. Исходные данные для оценки напряженности трудового процесса: Интеллектуальные нагрузки: — вид работы — по установленному графику;

документация — нормативные правовые акты;

восприятия сигналов (информации) — с последующим сопоставлением фактических значений с их номинальными значениями. Сенсорные нагрузки: — длительность сосредоточенного наблюдения (% от времени смены) — до 50; - плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы — до 70; - число производственных объектов одновременного наблюдения — 3- размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания (% от времени смены) — от 1 мм 50% времени смены;

с оптическими приборами — отсутствует;

за экраном видеотерминала (ч в смену) — до 5 часов;

на слуховой аппарат — разборчивость слов и сигналов до 100%; - нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемых в неделю) — до 14. Эмоциональные нагрузки. — характер работы — основная;

риска для собственной жизни — отсутствует;

ответственности за безопасность других лиц — отсутствует;

конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью за смену — 8. Монотонность нагрузок. — число элементов (приемов) на реализацию задания (операции) — 12; - продолжительность © выполнения операции — 1200; - время активных действий (в % к продолжительности смены) — 60; - монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за тех. процессом) — отсутствует. Режим работы. — фактическая продолжительность рабочего дня, ч — 8; - сменность работы — двухсменная;

труда и отдыха — Обоснованный с применением функциональной музыки и гимнастики. Нервно-эмоциональная нагрузка — сложные действия по заданному плану с возможностью коррекции

Таблица 7Балльная оценка

Фактор рабочей среды

Баллы Температура воздуха на РМ 1Промышленная пыль, кратность превышения ПДК2Эквивалентный уровень звука, дБА, превышение ПДУ до2ЭМИ. Создаваемые ПЭВМ, превышение ПДУ. раз3Освещенность рабочего места размер объекта различения. Ммразряд зрительных работ4Сменность2Продолжительность непрерыв. работы в течение суток ч.2Длительность сосредоточен. Наблюдения в % от раб.

врем.3Число важных объектов наблюдения1Темп (число движений в час) Мелких (кисти пальцев) Крупных (рук, плечев. пояса)

3Число сигналов в час2Монотонность3Режим труда и отдыха1Нервно-эмоциональная нагрузка3Интегральная оценка тяжести и напряженности:

Иm = 10 │4+(6−4)/(6*(6−1))*12│= 48 В данном случае категория тяжести труда — ІVТаблица 8 Льготы и компенсации в зависимости от интегральной оценки условий труда

Интегральная величина баллов

Размер доплат к тарифн. ставке

Дополнит.

отпуск

Сокращенный рабочий день

Суммарное время перерывов на отдых%Дни

Часы% смены

До 50 126−10−12Заключение

Условия труда должны удовлетворять требованиям, которые позволяют выполнять рабочие обязанности без ущерба для здоровья, избегать переутомления и обеспечивают высокую производительность, а именно:

Требованиям безопасности;

— Физиологическим и гигиеническим требованиям;

— Психологическим;

— Эргономичным. Требования безопасности учитывают наличие и уровень опасных и вредных производственных факторов, их воздействие на человека, эффективность СКЗ и СИЗ. Основная цель этих требований — предотвращение несчастных случаев и профессиональных заболеваний. В законах и нормативно-технической документации определены требования безопасности для опасных и вредных факторов, производственного оборудования, производственных процессов, средств защиты работников, зданий, сооружений. Литература

Аттестация рабочих мест по условиям труда. Учебное пособие/Коллектив авторов. Серия: Охрана трудаМ., 2005.-368с. -ISBN 5−88 257−068−9.Бoбкoвa O.В. Oxрaнaтрудa и тexникaбeзoпacнocти. Oб ecпeчeниeпрaврaбoтникa. Издaтeльcтвo: Oмeгa-Л, 2008.

— 290 c. Белов С. В., Ильницкая А. В., Козьяков А. Ф. Безопасность жизнедея-тельности.Учебник. 7 изд. М. Высшая школа., 2007. 616 с. Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тя-жесть и напряженность трудового процесса. Руководство Р 2.

2.755 — 99. ГОСТ 12.

0.004−90. Система стандартов безопасности труда. Охрана-итруда. Организация обучения безопасности труда. М. Госстандарт РФ. 1990. ГОСТ 12.

0.230−07. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования М. Госстандарт России — 2007−25 с. ГОСТ 12.

1.019−79(2001). Система стандартов безопасности труда. Электробезопасность. М. Госстандарт РФ. 2001. ГОСТ 12.

9.002−95(2000). Система стандартов безопасности труда. Процессы производственные. Общие требования. М. Госстандарт РФ. 2000

Графкина М. В. Охрана труда и производственная безопасность. Учебник. М. Изд-во Проспект. 2009.

432 с. Ершова Е. А. Трудовое право России. Учебник для Вузов. Статус. 2007. 226с. Ивахнюк Г. К., Антоненков А. Г., Редин В. И. Безопасность жизнедея-тельности. СПБ. Изд.

РИСоСПбГТИ (ТУ). 2008. 51 с. Кузнецов В. Охрана труда на предприятии / В. Кузнецов. — 4-е изд., перераб. и доп. -

Саратов: Фактор, 2007. — 721 с. Кукин П. П., Лапин В. Л., Пономарев И. Л., Сердюк Н. И. Безопасность технологических процессов и производств. Охрана труда. Учебноепосо-бие.М. Высшая школа, 1999.-314 с. Миxaйлoв Ю.М. Oxрaнaтрудa в oфиce.

М., 2010

Миxaйлoв Ю.М. Нacтoльнaякнигaрукoвoдитeляcлужбыoxрaнытрудa. М., 2009

Охрана труда: служба охраны труда в организации -(Б-ка «Кадровая служба предприятия») М. Изд-во Инфра. 2002.

376с.Правила организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном произ-водственном объекте. Утверждены Постановлением Правительства РФ 10 марта 1999 г. № 263.Промышленная безопасность. Сборник документов. -правила, нор-мы, инструкции, регистрация, лицензирование.

М. Изд-во СУИ., 2008. 244с. Раздорожный А. А. Охрана труда и производственная безопас-ность.Учебник. М. Изд-во Экзамен.

2006.

512 с. ФЗ-116. Федеральный закон РФ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» от 21.

07.97 г.