Другие работы
Вторая глава будет посвящена институту нормирования государственных закупок в РФ. Глава будет строиться на основе анализа юридической базы: Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее 44 — ФЗ), Постановление Правительства РФ от 13 октября 2014 г. N 1047…
Реферат У «Евразии» есть множество независимых поставщиков, но смена может повлечь дополнительные расходы, т.к. очень важна своевременность поставок. Продукция поставщиков играет решающую роль в процессе приготовления суши и определяет качество продукции суши-бара «Евразия». Суши-бары являются главными клиентами у поставщиков рыбы и риса, и это дает преимущество для фирмы «Евразия». Основной задачей…
Реферат Во всем многообразии теорий и явлений живой практики американский менеджмент был и остается наиболее мощной «управленческой цивилизацией». Его ведущее значение в мире сегодня неоспоримо, а влияние на развитие теории, практики, а тем более обучения управлению наиболее велико. Нет нужды слепо следовать выводам американских теоретиков и рекомендациям их практиков, но знать их идеи, безусловно…
Реферат Абрютина М. С., Грачев А. В. Анализ финансово-экономической деятельности Компания: Учебно-практическое пособие. М.: Издательство Дело и Сервис, 2008. 285 с. Киселев А. Г. Организационная структура и организационные роли: электрон. дан.: http://orgstructura.ru/?q=organizational-structure-and-organizational-roles6. (дата обращения 03.09.2014). Мироненко Ю. Д., Тереханов А. К. Организационное…
Реферат Цели разрабатываются сверху вниз. Очень важно строить процесс разработки целей сверху вниз и от общего к частному. Так, довольно общие цели организации (например, повысить долю рынка компании по продукту, А до 10%) распадаются на множество целей более локального характера (например, внедрить новую производственную линию, которая позволит повысить производительность на 30%, повысить среднюю…
Курсовая Соколицып, С. А. Организация и оперативное управление машиностроительным производством: учебник / С. А. Соколицын, Б. И. Кузин. — Л.: Машиностроение, 1985. Корпоративная социальная ответственность: учебник / М. А. Эскиндаров; Финуниверситет; под рсд. И. Ю. Беляевой, М. А. Эскиндарова. — М.: КноРус, 2016. — 316 с. Стерлин, А. Р. Стратегическое планирование в промышленных корпорациях США. Опыт…
Реферат В каждом федеральном ведомстве создается Совет по управленческим ресурсам, который определяет процедуру найма и отбора на руководящие должности. Этот процесс включает объявление об имеющихся вакансиях, предварительное собеседование работника отдела кадров с кандидатом, углубленное изучение последнего и рекомендации Совета о соответствии кандидата требованиям, предъявляемым данной должностью…
Реферат Социально-психологические методы управления кадрами представляют собой конкретные приемы и способы воздействия на процесс формирования и развития трудового коллектива и отдельных работников, в связи с чем они подразделяются на социальные и психологические. Первые призваны воздействовать на весь коллектив (социальное планирование, создание оптимального психологического климата, изучение…
Реферат Принцип сочетания прав, обязанностей и ответственности. Работники обычно осуществляют свои связи на один уровень вверх или вниз от своего уровня. Каждый подчиненный должен выполнять поставленные ему задачи и периодически отчитываться за их выполнение. Каждая должность в иерархии управления наделяется конкретными предоставленными ей правами, и менеджер, занимающий соответствующую должность, несет…
Реферат Главное назначение кадровой службы состоит в том, чтобы не только руководствоваться в осуществлении кадровой политики интересами предприятия, но и действовать с учетом трудового законодательства, реализации социальных программ, принятых как на федеральном, так и на территориальном уровне. Функции, структура и задачи кадровой службы тесно связаны с характером развития экономики, пониманием…
Реферат Разработке плана социального развития коллектива предшествует тщательный анализ состояния и динамики социальных показателей, т. е. анализ состояния социального развития и выявление тенденций его изменения, анализ выполнения плановых заданий предшествующего периода, тенденций технического и организационного развития производства. Этот анализ должен подкрепляться проведением социологических…
Реферат Сегодня важнейшей проблемой качества является растущий с каждым годом выпуск контрафактной продукции. По оценкам Всемирной таможенной организации в 2004 г. подделки составили 5—7% мирового объема розничных продаж, т. е. 512 млрд долл. По сведениям Всемирной организации здравоохранения до 10% лекарственных препаратов в мире являются подделками и обходятся фармацевтической отрасли в 46 млрд долл…
Реферат Выработка управленческих решений для нетиповых, обычно творческих задач — довольно трудное занятие. В управленческой практике таких задач встречается довольно много. Это связано с новыми условиями, в которые попадает человек или коллектив в производственной деятельности. Обычно такие задачи решаются постепенно путем обсуждения, концентрации идей, развития новых подходов и стимулировании мышления…
Реферат Подобно всем представителям системной школы, Этциони характеризует организацию как крупный, сложный социальный агрегат, в котором взаимодействует множество социальных групп. Хотя эти группы имеют некоторые общие интересы (например, экономическая жизнеспособность организации), у них есть и интересы несовместимые (например, связанные с вопросом распределения прибыли). Они одинаково относятся…
Реферат В частном случае документ может содержать утвержденную и предписанную к исполнению в рамках установленных полномочий программу организации как процесса. В ходе ее разработки и проведения организация последовательно выступает в роли субъекта, объекта, условий, метода, инструмента, функции управления и т. д., обеспечивающих исполнение принятого решения. Получаемый в итоге реализации решения…
Реферат