Дипломные работы по социологии труда

Поскольку студенты, пишущие дипломы, как правило, трудоустроены в каких-то организациях, но очень часто рассматривают свою работу как временную, уместно предложить им тематику выпускных работ, связанную с социологией труда. Например, можно выбрать тему «Отношение московской молодежи к проблеме безработицы молодых специалистов». Попятно, что отношение это не может быть положительным, но социологу важно разглядеть не только общую направленность мнения людей, но и отдельные нюансы этого мнения, его интенсивность, как и причины его формирования. Данная тема чрезвычайно актуальна, так как ситуация, сложившаяся на российском молодежном рынке труда в последние годы, является напряженной и характеризуется тенденцией к ухудшению. Проблема исследования видится в том, что возможности трудоустройства начинающих специалистов ограничены в силу их более низкой конкурентоспособности по сравнению с более опытными категориями населения.

Объект такого исследования — современная московская молодежь, а предметом является ее мнение о причинах, характере и способах борьбы с молодежной безработицей. При выборе гипотезы исследования, можно остановиться на следующей: современная московская молодежь видит основной способ борьбы с безработицей молодых специалистов в создании благоприятных условий для реализации трудовых инициатив молодежи и создании специализированных агентств занятости для молодых специалистов. Тогда цель работы — установить мнение московской молодежи о способах борьбы с молодежной безработицей. А задачи, которые можно поставить для приближения к цели:

• • дать определение понятия «безработица» и определить основные ее формы;
• • перечислить основные причины и социальные последствия молодежной безработицы;
• • выявить характерные особенности молодежной безработицы в Москве;
• • проведя эмпирическое исследование, выявить мнение молодых москвичей о проблеме безработицы;
• • на основании ответов респондентов, наметить наиболее эффективные пути решения проблемы безработицы молодых специалистов в Москве.

Па стыке социологии труда и социологии семьи находится следующая тема — «Влияние семьи на профессиональное самоопределение молодежи». Ее актуальность в том, что вопросы, связанные с выбором профессии и самореализацией личности, приобрели в настоящее время особую значимость, так как современное общество выдвигает конкретные требования к человеку: способность к самостоятельной постановке жизненных целей и к осуществлению самостоятельного выбора сферы деятельности. Проблема исследования: в условиях кризиса российской общеобразовательной школы, когда она с трудом выполняет многообразные социальные функции, огромную роль в трансформации знаний, необходимых для дальнейшей профессиональной жизни индивида, вынужден брать на себя институт семьи.

Допустимый объект такого исследования — студенческая молодежь, обучающаяся в высших профессиональных учебных заведениях. Предметом исследования являются семейные факторы, повлиявшие на ее профессиональные ориентации. Гипотеза исследования: на профессиональное самоопределение современной молодежи семья оказывает влияние преимущественно через ненавязчивые рекомендации, устное одобрение или неодобрение родственников и материальные условия проживания. Прямое влияние семьи в виде родительских указаний или использования родительского опыта, как правило, не учитывается современной молодежью при ее профессиональном самоопределении. Цель данной работы — выявление роли семьи в профессиональном самоопределении молодого поколения. Цель исследования и выдвинутая гипотеза обусловливают необходимость решения следующих задач:

• • рассмотреть структуру профессионального самоопределения;
• • рассмотреть семью как социальный институт;
• • провести эмпирическое исследование для определения факторов, детерминирующих профессиональный выбор молодого поколения в современном обществе;
• • установить особенности влияния родительской семьи на выбор профессии (специальности) молодыми россиянами.