Вопросы для самопроверки
Каковы основные черты анализа работы? Какие методы используются для этого? В чем состоят положительные черты и трудности каждого метода? Каким образом взаимосвязаны мотивация работника и его поведение в фирме? Как разные теории мотивации отражают этот процесс? Что такое удовлетворенность от работы? В чем заключается ее значение для фирмы, для работника, для общества? Какие способы применяются при… Читать ещё >
Вопросы для самопроверки (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
1. Каково значение внутренних взаимоотношений фирмы для экономической системы общества в целом? В каких случаях можно говорить о положительном, а в каких о негативном влиянии фирмы?
2. В чем заключается процесс найма работника фирмой?
3. Каковы основные черты анализа работы? Какие методы используются для этого? В чем состоят положительные черты и трудности каждого метода?
4. Какие способы применяются при оценке способностей кандидата в процессе найма работников фирмой?
5. Какие факторы способствуют успешной карьере работника?
6. В чем заключаются причины неудачи карьеры работника в фирме? Что может сделать фирма для предотвращения этого? Какова роль индивида в этом процессе?
7. Каким образом взаимосвязаны мотивация работника и его поведение в фирме? Как разные теории мотивации отражают этот процесс?
8. Какой должна быть эффективная система поощрения в фирме?
9. Что такое удовлетворенность от работы? В чем заключается ее значение для фирмы, для работника, для общества?
10. Какие методы организации работы используются в рамках современных фирм? Как разные способы организации работы стимулируют работника к труду?