Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Профессиональная этика. 
Спасательное дело и тактика аварийно-спасательных работ

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Этика и мораль возникают изначально не оттого, что этические правила внесены в учебные пособия, постановления, приказы. Этика рождается внутри общества, когда она оказывается нужна этому обществу. «Раз существует общежитие, в нем неизбежно складываются известные формы жизни, известные обычаи и нравы, которые, будучи признаны полезными и становясь привычными путями мышления, переходят сперва… Читать ещё >

Профессиональная этика. Спасательное дело и тактика аварийно-спасательных работ (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

• Профессиональная этика — это установление своего рода внутреннего стандарта, эталона поведения профессионала.

Мнение специалиста.

  • — Существует ли профессиональная этика в поведении спасателей друг с другом?
  • — Да, есть. Но она рождается и соблюдается молча. Чувство локтя, чувство сострадания, чувство достоинства, ответственность за пострадавшего. Я никогда над этим нс думал, просто пытался следовать внутренним моральным устоям и никогда не обсуждал это даже со своими товарищами. А в итоге мы все пришли к одному.

Л.Д. Легошип (из интервью)

Андрей Данатович Легошин — один из первых спасателей России, имеющий богатый опыт экстремальных ситуаций, высшее техническое образование, богатейший опыт ликвидации последствий терактов, землетрясений, авиационных и техногенных катастроф, наводнений и многих других ЧС в России и других странах, спасатель международного класса, заслуженный спасатель РФ.

Профессиональная этика спасателей заслуживает отдельной темы, поскольку она необходима для работы спасателей, является частью этой работы, именно она определяет многие решения, принимаемые спасателями.

В данной главе перечисляются этические принципы и правила, которыми руководствуются спасатели. Однако здесь не предлагаются какие-то окончательно установленные этические и моральные правила. Ведь этика появляется не из учебников.

Этика и мораль возникают изначально не оттого, что этические правила внесены в учебные пособия, постановления, приказы. Этика рождается внутри общества, когда она оказывается нужна этому обществу. «Раз существует общежитие, в нем неизбежно складываются известные формы жизни, известные обычаи и нравы, которые, будучи признаны полезными и становясь привычными путями мышления, переходят сперва в инстинктивные привычки, а потом и в правила жизни. Так складывается своя нравственность, своя этика…»[1]

Профессиональная этика рождается в профессиональном сообществе. Она рождается из необходимости решать морально-этические вопросы, которые встают перед специалистом в процессе его профессиональной деятельности. Из многочисленных решений многих профессионалов вырабатывается общественное мнение (общее мнение профессионалов). И уже потом выработанные этические принципы попадают в интервью, озвучиваются в речах представителей профессии. Публикация моральных норм профессионалов является, по сути, декларацией этих норм, неформальным взятием на себя профессиональных обязательств.

«Мы приняли на себя ответственность за обеспечение безопасности людей, попавших в экстремальные условия, и, видит Бог, мы сделаем для этого все возможное».

С. К. Шойгу

Когда в этом возникает необходимость, разрабатывается кодекс. К этическим кодексам можно отнести и десять заповедей Моисея, и кодекс самураев «Бусидо», и «Моральный кодекс строителя коммунизма». К профессиональным этическим кодексам относятся клятва Гиппократа (клятва врача), этический кодекс психолога, этический кодекс Совета по делам печати и др.

Профессиональные кодексы служат, как правило, соблюдению всеобщей пользы, а уже потом интересам самих профессионалов. Это понятно, ведь общество является «заказчиком» комплекса услуг, востребованных от профессии, и в интересах профессионалов сделать так, чтобы «заказчик» был доволен.

Разумеется, неэффективно в приказном порядке устанавливать внутренние моральные нормы, внутренние убеждения человека. Требовать выполнения каких-либо этических принципов возможно, опираясь на свой неформальный авторитет, а не на должностные полномочия. Или же эти требования должны быть зафиксированы в законах или подзаконных нормативных актах. Но тогда эти нормы становятся правовыми, они перестают быть моральными и вряд ли уже могут играть роль «внутреннего» регулятора.

Вопросы нарушения профессиональной этики обычно призваны решать этические комитеты, созданные при профессиональных ассоциациях или учреждениях. Например, существуют и действуют комиссия Госдумы по мандатным вопросам и вопросам депутатской этики; суды офицерской чести и многое другое. Этических комитетов спасателей не существует. Действующий «Кодекс чести сотрудника МЧС»[2] содержит ряд важных положений, но недостаточно конкретен (для спасателей). Он предназначен для использования работниками МЧС всех должностей, тогда как не подлежит сомнению, что профессиональная этическая ситуация спасателя и ситуация, например, инспектора государственной противопожарной службы весьма отличаются друг от друга.

  • [1] Кропоткин П. А. Этика: Избранные труды. М.: Политиздат, 1991.
  • [2] Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по деламгражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Утвержден приказом МЧС России от 6 марта 2006 г. № 136.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой