Введение. 
Комплексный анализ и сравнение существующих теорий лидерства

Лидерство — это искусство влияния на людей, умение вдохновить их на то, чтобы они стремились достичь нужных целей. Люди следуют за лидером так как он в состоянии предложить им средства для удовлетворения их потребностей, указать направление деятельности. Если провести статистический анализ публикаций, то, весьма вероятно, лидерство окажется самой популярной темой. Феномен лидерства занимает особое место также и в политической психологии. С одной стороны, власть в политико-психологическом измерении — это способность властвующего субъекта («верхов») заставить себе подчиняться, то есть некоторая потенция лидера, политического института или режима. С другой стороны, власть — это готовность «низов» подчиняться «верхам».

Представляется, что внимание к феномену лидерства не случайно и, более того, сам он в определенном смысле оказывается интегратором целого ряда серьезных проблем современного общества. В частности, теперь, когда делегирование полномочий является не исключением, а нормой, практически любой человек должен в той или иной степени владеть искусством лидерства. Но наука породила такое множество теорий лидерства, что иногда трудно разобраться, применение какой именно из них уместно в той или иной ситуации. Для ответа на этот вопрос необходимо представлять проблемное поле лидерства. Этим определяется актуальность и научный интерес темы исследования.

Объект исследования — теории лидерства. Предметом настоящего исследования является сравнительный анализ теорий лидерства.

Цель — комплексный анализ и сравнение существующих теорий лидерства. Задачи: политический лидерство интерпретация адхократия.

• — определение понятия «лидерство»;
• — исторической обозрение осмысления и развития темы лидерства;
• — определение существующих основных теорий о лидерстве;
• — классификация основных современных теорий лидерства;
• — анализ постулатов основных теорий о лидерстве.

Методология настоящей работы представляет собой сочетание ряда общенаучных методов (индукция, дедукция, анализ и синтез, метод комплексного подхода, системный, логический, и др.) и специально-научные (метод социологического исследования, наблюдения, статистический метод).

Данная тема ввиду её значимости часто раскрывается в научной и публицистической литературе, однако среди ученых — социологов, историков, политологов нет единого мнения и понимания современной феномена лидерства, что определяет многообразие теорий о лидерстве. Попытки классифицировать теории лидерства предпринимались неоднократно, однако и среди классификаций нет единства или наиболее точной их систематизации.

Настоящая работа состоит из двух глав. Первая глава «Теоретические основы лидерства» состоит из двух пунктов — пункт первый «Лидерство. Политическое лидерство», пункт второй «Социальное значение политического лидерства». В главе раскрываются общие теоретические положения о феномене лидерства. В ней дается определение понятия «лидерство», «политическое лидерство», освещаются различные точки зрения и подходы, в том числе социальный и психологический, а также дается исторический обзор теорий лидерства. Вторая глава «Современнные концепции политического лидерства» состоит из двух пунктов. В первом пункте второй главы «Теория черт. Психологическая интерпретация» раскрываются основные положения первых теорий о лидерстве, связанные с концепцией великого человека. Во второй главе «Теория ситуационного анализа. Интегративная интерпретация. Адхократия как стиль лидерства» раскрыты положения смешанных теорий.