Результаты специальной оценки условий труда электромонтера

Гигиеническая оценка условий труда работников Оценка условий труда на рабочих местах по гигиеническим факторам производилась на основе данных специальной оценке условий труда и специальных инструментальных замеров уровней факторов производственной среды.

Освещенность нормируется по СанПиН 2.2.½.1.1.1278 — 03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий» [18].

Измеренные уровни освещенности на рабочих местах не превышают ПДУ по СанПиН 2.2.½.1.1.1278 — 03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий» [18].

Класс условий труда электромонтера по ремонту кабельных линий по Р 2.2.2006;05 [7] - 2 (допустимый).

Неионизирующие излучения нормируются по СанПиН 2.2.4.1191 — 03 «Санитарно — эпидемиологические правила и нормы. Электромагнитные поля в производственных условиях» [21].

Измеренные уровни неионизирующих излучений на рабочих местах не превышают ПДУ по СанПиН 2.2.4.1191 — 03 «Санитарно — эпидемиологические правила и нормы. Электромагнитные поля в производственных условиях» [21].

Класс условий труда электромонтера по ремонту кабельных линий по Р 2.2.2006;05 [7] - 2 (допустимый).

Оценка условий труда работников по показателям тяжести и напряженности трудового процесса производилась в соответствии с Приложениями № 20 [22] и № 21 [23] к Методике проведения специальной оценки условий труда.

Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты проводится в соответствии с Приказом от 25 апреля 2011 г. № 340н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» п. 89 [25] и Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 17 декабря 2010 г. № 1122н г. Москва «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"[25].