Другие работы
Основной задачей управления человеческими ресурсами является наиболее эффективное использование способностей сотрудников в соответствии с целями предприятия и общества. При этом должно быть обеспечено сохранение здоровья каждого человека и установлены отношения конструктивного сотрудничества между членами коллектива и различными социальными группами. Объем работ по каждой из этих функций зависит…
Реферат В данной работе изложены и основные принципы, необходимые для грамотного выбор инструментов стимулирования и их последующего эффективного внедрения на предприятии. Грамотная непосредственная привязка оплаты труда к результату должна принести ощутимый положительный эффект при мотивации персонала к труду. Последовательное выполнение таких шагов, как внедрение компенсационной, политики; строгое…
Курсовая В современных конкурентных условиях перед каждым субъектом хозяйствования стоит актуальная проблема достижения и удержания конкурентных позиций. Для стран, которые стали на путь построения рыночной экономики, победа в конкуренции означает, прежде всего, победу в разработке и внедрении инноваций. Лишь усвоение инновационной модели развития, которой придерживаются экономически развитые страны…
Курсовая При высокой текучести кадров на 10 вакантных мест в год набирают сотрудников. Остаётся в итоге только 5. При этом испытательный срок — 3 месяца, это то время, которое сотрудник потратит на адаптацию и обучение в данной области. То есть, чтобы набрать штат из 10 сотрудников — понадобиться 6 месяцев. Должностные оклады и премии в общем составляют 36 000. За 6 месяцев всем сотрудникам придётся…
Реферат Существует такой любопытный факт: сотрудники американских компаний ежегодно получают за счет своих работодателей дополнительный «доход» в размере 400 млрд долл. Речь идет о внутрифирменном мошенничестве. Очень эффективным инструментом предотвращения этого явления служит учет рабочего времени и контроль за его использованием сотрудниками. Статистика утверждает, что число нечестных сотрудников…
Реферат Товары, таким образом, должны не только обладать набором технических, эстетических, эргономических и других свойств, но и отвечать условиям их реализации (цена, сроки поставки, сервис, престиж фирмы, реклама и т. д.). Конкурентоспособность продукции определяется комплексом потребительских (качественных и количественных) характеристик, позволяющих удовлетворять особые условия рынка…
Реферат Изучению возможностей и особенностей применения экспертных оценок посвящено много работ. В них рассматриваются формы экспертного опроса (разные виды анкетирования, интервью), подходы к оцениванию (ранжирование, нормирование, различные виды упорядочения и т. д.), методы обработки результатов опроса, требования к экспертам и формированию экспертных групп, вопросы тренировки экспертов, оценки…
Контрольная Широко признанными концепциями этой группы являются теория иерархии потребностей Маслоу, теория ERG Альдерфера, теория двух групп факторов Герцберга и теория приобретенных потребностей МакКлелланда. Несмотря на принципиальные отличия этих концепций, они тем не менее имеют нечто общее в своей основе, что отражает определенную общность в мотивации человека к действиям. Процесс мотивации…
Реферат Блок Б. Формирование системы предложений по разрешению противоречий. Временная группа под руководством консультантов последовательно предлагает несколько вариантов средств разрешения противоречий (СРП) или нейтрализации каждого НЭ (табл. 3.3). Рекомендуется найти несколько средств нейтрализации каждого нежелательного эффекта. Например, нейтрализовать или ликвидировать нехватку оборотных средств…
Реферат Темой данной работы является гостиничный бизнес. Индустрия гостеприимства является самым важным элементом социальной сферы. Она играет важную роль в повышении эффективности общественного производства, и соответственно, роста жизненного уровня населения. Важным элементом в гостиничном обслуживании являются услуги ресторанного хозяйства. Предприятия ресторанного хозяйства обслуживают довольно…
Реферат При отсутствии компьютерной обработки данных (КОД) все процедуры контроля, естественно, выполняются вручную. При наличии КОД некоторые процедуры контроля осуществляются с использованием компьютерных программ. Такие процедуры контроля получили название «программируемые». Одной из программируемых процедур контроля является сравнение при помощи компьютера счетов-фактур на приобретение ТМЦ с файлами…
Реферат Разработка мероприятий для реализации указанных задач (разработка программы работы, плана по отдельным элементам беседы) и др. Определение и разработка среднесрочных и краткосрочных задач беседы, их взаимосвязи и очередности; Анализ внешних и внутренних возможностей для осуществления плана беседы; Планирование:· предварительный анализ участников и ситуации; Редактирование:· контроль (т.е…
Реферат Щербаков В. А. Оценка эффективности промышленного инновационного проекта прорывного характера в российских экономических условиях / В. А. Щербаков, М. В. Карлей // Сибирская финансовая школа. — 2006. — № 2. — С. 31−37. Ткачев А. Г. Управление инновационными проектами в машиностроении / А. Г. Ткачев, А. И. Попов, А. В. Авдеева. — Тамбов: Изд-во Тамбовского гос. тех. ун-та, 2007. — 24 с. Строев И…
Реферат Трудовые ресурсы являются неотъемлемой частью ресурсов общества. Принято выделять четыре вида экономических ресурсов, это — труд, капитал, земля и предпринимательские способности. Эти ресурсы называют также факторами производства. Все эти экономические ресурсы — это компоненты природы, трудового потенциала и средства производства, определяющие возможности выпуска продукции. Поэтому трудовой…
Курсовая Достижения в области интегрирования систем менеджмента организаций наиболее заметны в странах, традиционно лидирующих в сфере развития теории и практики менеджмента. Так, в Нидерландах предложена концептуальная модель интеграции систем, построенная по принципу поэтапной гармонизации основных структурных элементов систем менеджмента. менеджмент управленческий интеграция децентрализация Успех…
Реферат