Аудит системы начисления заработной платы
![Реферат: Аудит системы начисления заработной платы](https://gugn.ru/work/7305126/cover.png)
Результаты проверки начисления заработной платы оформим рабочим документом аудитора РД-2 «Проверка правильности начисления заработной платы в ООО «БУРГ» (табл. 8). В результате проверки правильности начисления оплаты труда, были выявлены случаи расхождения записей в расчетно-платежных ведомостях и первичных документах. В ходе проверки правильности по начислению выплат аудиторами обнаружено: аудит… Читать ещё >
Аудит системы начисления заработной платы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Далее проведем установление соответствия показателей аналитического учета расчетов по заработной плате с записями в главной книге и отчетности на одну и ту же дату. Для этого сверим сальдо по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» на первое августа 2010 г. в Главной книге и в балансе предприятия, составляемом во внутреннем учете.
Сальдо по сч.70. | Отклонения данных. | ||||
по балансу предприятия. | по Главной книге. | По регистрам бухгалтерского учета сч. 70. | баланса от Главной книги. | баланса от суммы по регистрам. | Главной книги от суммы по регистрам сч. 70. |
157 131,42. | 157 131,42. | — 38 868,58. | — 38 868,58. | — 38 868,58. |
В балансе по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» развернутое сальдо: кредитовое, отражающее задолженность хозяйства рабочим и служащим по заработной плате (руководство объясняет его отсутствием денег на расчетном счете), и дебетовое, показывающее задолженность рабочих и служащих хозяйству по заработной плате, что свидетельствует о плохой организации расчетов с работниками (выплачено больше, чем причитается).
Контрольная сверка показала, что эти суммы несовпадают с данными Главной книги.
В расчетно-платежной ведомости по графам удержания показаны отчисления в Пенсионный фонд, профсоюзные взносы и подоходный налог; проценты отчислений высчитаны верно, их суммы совпадают с данными расчетных листков по каждому работнику (льготы по подоходному налогу определены верно).
Рис 1. Установление тождества учетных и отчетных данных по учету заработной платы Аудиторская проверка проводилась выборочным путем на основании представленных первичных документов (лицевых счетов работников, трудовых соглашений, приказов, свода начисления заработной платы) и Главной книги. В ходе проверки выявлено следующее.
Начисление заработной платы ведется на предприятии согласно штатному расписанию и производится на основании данных первичных документов по учету фактически отработанного времени, приказов на доплаты и других документов. Одновременно производится расчет всех удержаний из сумм заработной платы в соответствии с действующим законодательством.
В ходе проверки правильности по начислению выплат аудиторами обнаружено: аудит правильности исчисления отпускных были установлены расхождения.
При выборочной проверке правильности расчета отпускных было установлено следующее: сотрудник Рыжкин Владимир Николаевич, табельный номер 141 уходит в отпуск с 6.08 по 2.09.2010 года. В расчетном периоде работнику начислена заработная плата в сумме 177 468,13 руб. без учета выплат по больничному листу и командировочных. Количество календарных дней, приходящихся на отработанное время в мае 17,02- (29,4/(19*11), апреле — 13,36, марте — 2,67, январе — 19,6, ноябре -26,46.
Находим средний заработок для оплаты отпускных. Он равен 622,88 177 468,13/(29,4*7 + 17,02 + 13,36+2,67+19,6+26,46).
В данном случае работнику следовало — 17 440,52 руб. Расхождения составили в сумме 396,08 руб.
Вывод: при выплате отпускных бухгалтеру предприятия нужно доначислить невыплаченную сумму.
При проверке периодичности и своевременности выплаты заработной платы установлено, что начисление и выплата заработной платы производится своевременно. Несмотря на все недостатки в учете, расчет с бюджетом производится правильно.
Информация о дате найма и ставках оплаты труда присутствует; рост оплаты труда оформлен приказами руководителя, бухгалтера этой информацией для начисления и удержаний из заработной платы руководствуются.
В результате проверки правильности начисления оплаты труда, были выявлены случаи расхождения записей в расчетно-платежных ведомостях и первичных документах.
Результаты проверки начисления заработной платы оформим рабочим документом аудитора РД-2 «Проверка правильности начисления заработной платы в ООО «БУРГ» (табл. 8).
Таблица 8.
Рабочий документ аудитора Форма РД-2 «Проверка правильности начисления заработной платы в ООО «БУРГ».
ООО «БУРГ».
Дата начала проверки 11.09.2010 г.
Дата окончания проверки 11.09.2010 г.
Исполнитель Петров И.И.
Проверяемый период 1.01.2010 г. — 31.12.2010 г.
№. | ФИО. | должность. | документ. | Начислено, руб. | Следует начислить. | Отклонение (+/-), руб. | |
переплата. | недоплата. | ||||||
Шарипова Р.Р. | Начальник ПТО. | Расчетная ведомость № 8 за август 2010 г. | 1818,18. | 1818,18. | ; | ; | |
Гуляев И. П. Рыжкин В.Н. | ВодительСлесарь СТС и О. | Расчетная ведомость № 3 за март 2010 г Расчетная ведомость № 8. За август 2010. |
|
|
|
| |
И т.д. | … | … | … | … | … | … |
Рабочий документ использован / не использован при составлении аудиторского отчета (нужное подчеркнуть) Аудитор ____________.
" 14″ февраля 2010 г.