Организация бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по оплате труда в муниципальном общеобразовательном учреждении «Заринская средняя общеобразовательная школа»

Краткая экономическая характеристика МОУ «Заринская СОШ»

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Заринская средняя общеобразовательная школа» (учреждение), создано в 1978 году и зарегистрировано как муниципальное учреждение Постановлением Главы местного самоуправления № 197 от 06.04.2000 г.

Учредителем Учреждения является Администрация Марьяновского муниципального района Омской области (далее учредитель).

Отношения между Учреждением и Учредителем определяются договором о взаимоотношениях между ними, заключёнными в соответствии с законодательством РФ.

Учреждение является неккомерческой организацией.

Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и смету, лицевые счета, открытые в органе, исполняющем бюджет и иные счета, печать со своим наименованием, штампы, бланки.

Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трёх ступеней общего образования:

• 1 ступень — начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года). Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.
• 2 ступень — основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет).

Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.

3 ступень — среднее (полное) общее образование (нормативный срок 2 года). Среднее (полное) общее образование является базой для получения среднего специального и высшего образования.

Содержание общего образования определяется общеобразовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми учреждением самостоятельно с учётом государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ курсов дисциплин.

Организация образовательного процесса в учреждении строится на основе учебного плана, разрабатываемого учреждением самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом, регламентируется расписанием занятий.

Непосредственное управление осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор. Директор Учреждения является единоличным исполнительным органом. Директор Учреждения назначается Учредителем. Трудовой договор с директором Учреждения заключает (изменяет, прекращает) Учредитель в порядке, установленном ТК РФ и нормативно-правовыми актами муниципального образования.

Согласно постановлению Правительства РФ от 09.09.96 № 1058 определён тип общеобразовательного учреждения — МОУ «Заринская СОШ» .

Комитет по образованию является учредителем для МОУ «Заринская СОШ», на основании Устава директор является единоличным исполнительным органом для педагогического состава и обслуживающего персонала (рис.1).

Для каждого образовательного учреждения разрабатывается и утверждается смета доходов и расходов (приложение 1). В МОУ «Заринская СОШ» доходы не предусмотрены, а расходы предусмотрены в разрезе экономических статей расходов, финансируемых из областного и местного бюджета.

Рис. 1 Организационная структура управления в МОУ «Заринская СОШ»

Для сравнения приведу в таблице 1 анализ исполнения сметы за 2005;2006 год.

Таблица 1 Анализ сметы расходов по МОУ «Заринская СОШ» за 2005, 2006 г.

Судя по отклонениям в 2006 году по сравнению с 2005 годом, по всем статьям расходов произошло увеличение. Это связано по статьям:

• 211,213 — увеличение заработной платы
• 212,223- повышение тарифов на коммунальные услуги
• 226- увеличена смета на подписные издания периодической печати
• 290- в 2005 г. такие расходы не были предусмотрены
• 310- увеличена смета на приобретение основных средств
• 340- увеличена смета на хозяйственные расходы.

Руководствуясь Федеральным Законом «О бухгалтерском учете «от 21 ноября 1996 года № 129-ФЗ и Положением по бухгалтерскому учету, Инструкцией по бюджетному учёту, утверждённой приказом № 25н от 10.02.2006 года Министерством финансов Российской Федерации.

Бухгалтерский учет в учреждении осуществляется централизованной бухгалтерией. Права и обязанности главного определены в разделе 3 «Положения о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации» и в статье 7 Закона «О бухгалтерском учете». Централизованной бухгалтерией согласно договорам (приложение 2) ведётся бухгалтерский учёт в 50 учреждениях образования. Главным бухгалтером разработана учётная политика и создан приказ «Об организации бухгалтерского учёта» (приложение 3).

В состав централизованной бухгалтерии входят: главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера по экономическим вопросам, заместитель главного бухгалтера по доходам и расчётам с дебиторами и кредиторами, группа учёта по расчётам с рабочими и служащими, группа учёта по приходу и расходу основных средств и материальных запасов, и расчётам с дебиторами и кредиторами. Главным бухгалтером централизованной бухгалтерии определены функции и должностные обязанности каждого бухгалтера (приложение 4). Работники централизованной бухгалтерии имеют высшее или среднее — специальное образование, а также многие имеют стаж работы бухгалтером 10−15 лет.

Учреждение осуществляет учет исполнения смет доходов и расходов по бюджетным средствам и средствам, полученным за счет внебюджетных источников, в соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» [6] и Инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных организациях [25].

Ответственность за организацию бухгалтерского учета в учреждениях, соблюдение действующего законодательства при выполнении финансово — хозяйственных операций и хранение бухгалтерской документации несет руководитель учреждения.

Бухгалтерский учет в МОУ «Заринская СОШ» организован вручную с применением журнально-ордерной формы учета.