Другие работы
Вторая особенность — моральный абсолютизм прав человека, в результате которого демократия из типа политического режима превращается в самостоятельную ценность. Это ставит перед недемократическими режимами вопрос о таком способе операционализации понятия «демократия», который не подрывал бы основы существующего режима. Ответом становится инструментальный подход к демократии: внедрение де-юре…
Реферат Оценка качества управления в современных условиях деятельности фирмы очень важна; её цель заключается в выявлении того, насколько характеристики выбранной модели системы менеджмента отвечают требованиям эффективности и конкурентоспособности. Для этого оценивается содержание деятельности и устанавливается степень рациональности выбранных подходов к решению проблем управления с позиций выработки…
Реферат Отзывы «да», «алло», «слушаю» можно назвать нейтральными, поскольку они не несут информации о том, кто именно снял трубку и в какой организации или фирме. Поэтому в деловом общении следует отказаться от нейтральных отзывов и заменить их информативными. По внешнему телефону обычно называют не свою фамилию, а фирму, организацию или подразделение. По внутреннему же телефону называют подразделение…
Реферат Критерии эффективности управления Методические указания по выполнению разделов курсовых работ и выпускной квалификационной работы для студентов специальности (направления) «Государственное и муниципальное управление"Составители:Осипов А. К., Чазова И. Ю., Мухина И. А., Коротаева Е. А., Мухин А. А. Философия управления обществом, провинцией, фирмой в этнокультурном и реформационном аспектах…
Реферат В данной работе был проведен анализ природы управленческих решений и их принятия при формировании сбытовой политики предприятия. Разработка и принятие решения — это, по существу, выбор из нескольких возможных решений данной проблемы. Варианты принимаемых решений могут быть реальными, оптимистическими и пессимистическими. Признаком научной организации управления, научного стиля и методов работы…
Реферат При использовании имитационного метода испытуемому предлагают несколько видов задач, которые имитируют рабочие ситуации и которые нужно правильно разрешить. Примером может быть метод «оценки по компетенциям», который часто используют рекрутинговые агентства. Суть его состоит в разработке профиля должности, то есть сбора анкетных данных, опыта, компетенций (квалификация, уровень навыков…
Реферат Четвертая глава посвящена предложениям по совершенствованию управления качеством на основе активизации человеческого фактора. Имеется немало резервов, реализация которых обеспечит заинтересованность каждого сотрудника в производстве качественной продукции, что повлечет за собой более эффективное управление качеством продукции на предприятии. На их реализацию направлены разработанные нами…
Реферат Источниковедческий (биографический), интервьюирование (собеседование), анкетирование (самооценка), социологический опрос, наблюдение, тестирование, экспертные оценки, критический инцидент, деловая игра, анализ конкретных ситуаций, ранжирование, программированный контроль, экзамен (зачет, защита бизнес-плана), самоотчет (выступление), комплексная оценка труда, аттестация персонала Оценка…
Реферат Занимаясь оптимизацией затрат, руководство предприятия часто упускает из виду один немаловажный факт. А именно то, что большинство компаний среднего и крупного сегментов рынка давно не являются независимыми бизнес-единицами, а объединены в группы или находятся в составе холдингов. В целях мнимой оптимизации и получения дополнительной стабильности договорных отношений многие предприятия образовали…
Реферат Стратегии диверсификации применяются в тех случаях, когда дальнейший рост на данном рынке, в данной отрасли с существующим продуктом невозможен или требует больших затрат. К основным факторам, которые предопределяют выбор этих стратегий, относятся: насыщение рынка или сокращение спроса на продукт; наличие остаточных доходов от текущего бизнеса, которые могут быть прибыльно вложены в другие сферы…
Реферат Второй метод — метод пассивного слушания ориентирован на внимательное выслушивание. Он характеризуется минимальным вмешательством в речь собеседника, максимальной концентрацией на ней своего внимания. При этом молчание тоже должно носить деловой характер, демонстрировать отзывчивость, понимание, доброжелательность и поддержку. Для говорящего такой прием облегчает процесс самовыражения…
Реферат В соответствии с целью в диссертации были поставлены и решены следующие научные задачи: изучение мировых тенденций развития информационных технологий на основе телекоммуникаций и обоснование необходимости реформирования организационно-правовых и экономических условий функционирования телекоммуникационных предприятийоценка инвестиционных потребностей российских телекоммуникационных предприятия…
Диссертация Это стиль предусматривает инструкции в форме предложений, не сухую речь, а товарищеский тон, похвалу и порицание — с учетом мнения коллектива. Мероприятия в коллективе планируются. Распоряжения и запреты проводятся на основе дискуссий. Позиция руководителя — внутри группы, т. е. руководитель, ведет себя как один из членов группы; каждый сотрудник может при нем свободно выражаться по разным…
Реферат С целью отыскания оптимальных затрат в звеньях логистической цепи и определения оптимальной партии выпуска пылесосов строят зависимости затрат на единицу продукции по звеньям «Закупки», «Производство» и «Сбыт» от объема выпускаемой заводом продукции-зависимости Зз, Зп и Зс соответственно в приложении (рис. 18). На этом же рисунке показаны затраты предприятия на сырье, материалы, покупаемые…
Реферат Понятие системы директ-костинг и его основные черты В современных реалиях, когда развиваются рыночные отношения, ключевую роль в эффективном управлении производственной деятельностью предприятия играет уровень обеспечения информацией. В настоящее время на российских предприятиях в основном, все еще, применяется затратный метод бухгалтерского учeта, который предусматривает учет и исчисление полной…
Курсовая