Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Расследование несчастных случаев на производстве

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Нарушение трудового законодательства, коллективного договора, стандартов, правил и норм по охране труда, невыполнение предписаний технического инспектора труда и государственных органов надзора влекут за собой ответственность, которую несут руководители предприятий, цехов и отделов, участков и бригад, другие должностные лица. Для расследования несчастного случая работодатель немедленно создает… Читать ещё >

Расследование несчастных случаев на производстве (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Для расследования несчастного случая работодатель немедленно создает комиссию в составе не менее трех человек, которая возглавляется работодателем или уполномоченным им представителем.

Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя, в комиссию включаются: специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя; представители работодателя; представители профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченный по охране труда Следует учитывать, что руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается[9].

Ответственность сторон трудовых отношений

Нарушение трудового законодательства, коллективного договора, стандартов, правил и норм по охране труда, невыполнение предписаний технического инспектора труда и государственных органов надзора влекут за собой ответственность, которую несут руководители предприятий, цехов и отделов, участков и бригад, другие должностные лица.

Одним из направлений деятельности государства на улучшение ситуации в области охраны труда является расширение использования норм локального характера, что позволяет особенности охраны труда конкретного предприятия отразить в коллективных и трудовых договорах. Рабочее место — первичное звено производства, находящееся в непосредственном ведении одного рабочего и включающее в себя комп­лект материальных элементов, обеспечивающих процесс труда. И оно должно быть безвредным для работников находящихся в нем.

Создать нормальные условия для работы — одна из важных задач работодателя.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой