Механизмы устойчивого развития бизнеса

А еще лучше постепенно обновлять. Постепенно внедрять в производство новые технологии;

Разрабатывать эффективные системы материального и нематериального стимулирования труда. Уделять внимание внутреннему маркетингу;

Кроме того, для повышения престижности рабочих и инженерно-технических специальностей необходимо проводить рекламные акции среди молодого поколения для знакомства с этими профессиями, например при помощи семинаров или круглых столов. Это можно осуществлять на базе средних специальных учебных заведений;

Для повышения инвестиционной и кредитной привлекательности необходимо позиционировать выпускаемую продукцию на различных рынках сбыта. Выходить на новые рынки. Это будет являться своеобразной рекламой;

Избавиться от устаревших незадействованных мощностей;

Оптимизировать кадровый состав администрации, и применять современные стратегии управления и маркетинга;

Необходимо развивать систему сервиса и технической поддержки выпущенной продукции. Таким образом, можно сделать вывод, что для механизма устойчивого развития бизнеса крупным промышленнымкомпаниямнеобходимо на всех этапах жизненного цикла выявлять и анализировать проблемы, которые существуют в тех или иных сферах деятельности, разрабатывать и подбирать оптимальные варианты их решения. Устойчивое развитие экономики страны и региона и, в конечном счете, предприятия требует создания таких механизмов и инструментов, которые посредством системы налогов, кредитов, цен, тарифов, таможенных пошлин, методов государственной поддержки и содействия обеспечивали активную инвестиционную и инновационную деятельность, рост объемов производства конкурентоспособной продукции, рентабельную работу предприятий, социальную защиту населения, охрану окружающей природной среды. Только благодаря конкретным действиям в процессе функционирования бизнеса промышленных предприятий можно защититься от негативного влияния внешней и внутренней среды или снизить это влияние до минимального значения. А это то к чему стремится каждое предприятие, независимо от его размеров и вида деятельности.Выводы.

В ходе работы была дана характеристика, следующим понятиям:

Устойчивое развитие бизнеса — это совокупность социальных и экономических изменений, в результате которых все ресурсы субъекта бизнеса активизируются и процесс их использования оптимизируется и рационализируется, что в свою очередь укрепляет существующий и будущий потенциал предприятия обеспечивает его стратегическое развитие и минимизирует уровень потерь при адаптации к возможным изменениям.

Механизм устойчивого развития — это состояние субъекта бизнеса, которое способствует оптимизации состояния его основных элементов и возможности поддерживать свои параметры в определенном диапазоне. Определены особенности МСП, которые влияют на формирование их механизма устойчивого развития:

Большая гибкость и возможность адаптации быстрой и безболезненной адаптации к изменениям внешней среды;

Уязвимость и низкая правовая защищенность;

Ограниченность финансовых ресурсов;

Небольшая длительность производственного цикла;

Простая модель управления;

Определен порядок, действий, который их обеспечивает. Кроме этого, часть работы была посвящена крупным промышленным предприятиям и сложностям с которыми они сталкиваются в процессе формирования, механизма устойчивости. После анализа изложенной информации нельзя не сказать о важности механизмов устойчивого развития для каждого предприятия и государства в целом. Субъекты бизнеса, таким образом обеспечивают себе возможность стабильного и успешного функционирования, а государство — основу экономики и потенциал для своего развития. Взаимосвязь между государством и предприятиями, доказал и кризис, явно дав понять, что без государственного контроля и регламентации ключевых параметров производственно-экономической деятельности невозможно добиться устойчивого развития предприятия. В связи с этим, нельзя не сказать, оважности элементов нормативного регулирования, в частности, касающихся использования амортизационных отчислений, прозрачности ценообразования на энергетическом рынке, налогообложения заработной платы, и т. д. Это и есть социальная ответственность бизнеса перед обществом. Поскольку, основной целью данной работы было изучение механизмов устойчивого развития бизнеса, и в ходе работы для этого были решены следующие задачи:

1)Определена суть устойчивости развития бизнеса и экономики в целом.

2)Изучены механизмы, благодаря которым она достигается, а именно:

понятие механизма устойчивого развития;

— этапы его формирования и реализации.

3)Рассмотрены особенности их реализации на крупных предприятиях.

4)Рассмотрены особенности их реализации на малых и средних предприятиях. следует отметить, что цель работы достигнута и все поставленные задачи были выполнены.

Список литературы