Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Дерево целей по Генри Форду

Реферат: Дерево целей по Генри Форду
РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Увеличение объемов продаж Увеличение объема товарооборота. Рост фонда материального поощрения (социального развития). Противоречие интересов между акционерами и правлением. Увеличение их капитала (самовозрастание стоимости). Структурные подразделения (бизнес-еденицы). Увеличение производительности труда. Увеличение фонда накопления. Рост общей (валовой) прибыли. Общее собрание акционеров. Рост… Читать ещё >

Дерево целей по Генри Форду (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Под каждый уровень управления, который отражает структуру управления, происходит конкретизация целей и задач по определенным характеристикам. Эти характеристики отражают интерес того или иного структурного подразделения. Под каждую цель формируется стратегическая единица.

Цель.

Задачи.

Критерии оценки.

Общее собрание акционеров.

Увеличение их капитала (самовозрастание стоимости).

Рост чистых активов.

Рост фонда дивидендов.

Центр инвестиций.

Правление.

Рост общей (валовой) прибыли.

Рост чистой прибыли.

Увеличение фонда накопления.

Центр капитализации.

Противоречие интересов между акционерами и правлением.

Структурные подразделения (бизнес-еденицы).

Увеличение объемов продаж Увеличение объема товарооборота.

Рост фонда зарплаты.

Рост фонда материального поощрения (социального развития).

Центр прибыли.

Рабочее место.

Рост фонда зарплаты.

Увеличение производительности труда.

Личный доход.

Центр качества.

Главное в управлении по целям — обеспечение учета и контроля выполнения целей и задач по критериям оценки. Важно согласовывать деятельности и добиваться единства интересов. Это означает превращение в единомышленников, т. е. обеспечение взаимосвязи и взаимодействия интересов, выраженных в целях, задачах и критериях оценки.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой

Заказал и сдал!