Сетевое планирование и управление в менеджменте

При этом работы следует записывать в графу 2 последовательно: сначала начиная с номера 0, затем с номера 1 и т. д. Во второй графе поставим число, характеризующее количество непосредственно предшествующих работ (КПР) тому событию, с которого начинается рассматриваемая работа. Так, для работы (1,5) в графу 1 поставим число 1, т.к. на номер 1 оканчиваются 1 работы: (0,1).Графу 4 получаем из таблицы…

Курсовая

Управление развитием персонала организации

Руководитель любой фирмы, которая стремится к процветанию и развитию должен знать не только о необходимости применения разнообразных методов управления развитием персонала и уметь их организовать, но и о самом существовании данных методов, поскольку в современных компаниях все еще данному вопросу уделяется недостаточно внимания. Развитие персонала оказывает позитивное воздействие и на самих…

Доклад