Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Статистические расчеты в экономике

КонтрольнаяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Курс социально-экономической статистики: Учебник для вузов / Под ред. М. Г. Назарова. — М.: Финстатинформ, ЮНИТИ-ДАНА, 2000. Дополнительную потребность в специалистах рассчитаем как разность между фактическим и штатным числом специалистов. Коэффициент демографической (пенсионной) нагрузки в расчете на трудоспособное население трудоспособного возраста: Относительная величина структуры… Читать ещё >

Статистические расчеты в экономике (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Задачи

Задача 1

По имеющим данным проведите сравнительный анализ экономической активности населения регионов:

Показатель

Регион А

Регион Б

Численность населения региона, тыс. чел.

Доля населения в трудоспособном возрасте, %

62,4

63,3

Доля населения старше трудоспособного возраста, %

19,8

21,3

Численность неработающих инвалидов 1 и 2 групп в трудоспособном возрасте, тыс. чел.

2,4

4,5

Численность лиц, ушедших на пенсию на льготных условиях

3,8

5,0

Занято в экономике региона, тыс. чел.

Численность работающих подростков, тыс. чел.

0,5

0,8

Численность лиц, работающих в пенсионном возрасте, тыс. чел.

Численность лиц, трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства, тыс. чел.

Определить по каждому из регионов:

1) численность населения трудоспособного возраста, численность трудовых ресурсов;

2) коэффициенты демографической нагрузки, занятости и трудоспособности указанных выше категорий населения.

Сделать выводы. Решение:

1) Численность населения трудоспособного возраста в регионе А:

тыс. чел.;

в регионе Б:

тыс. чел.

Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте в регионе А:

тыс. чел.;

в регионе Б:

тыс. чел.

Численность трудовых ресурсов в регионе А:

тыс. чел.;

в регионе Б:

тыс. чел.

2) Коэффициент демографической (пенсионной) нагрузки в расчете на население трудоспособного возраста:

где — численность пенсионеров по старости и инвалидности;

— численность населения трудоспособного возраста.

Коэффициент демографической нагрузки в расчете на население трудоспособного возраста в регионе А:

%;

в регионе Б:

%.

Коэффициент демографической (пенсионной) нагрузки в расчете на трудоспособное население трудоспособного возраста:

где — численность пенсионеров по старости и инвалидности;

— численность трудоспособного населения трудоспособного возраста.

Коэффициент демографической (пенсионной) нагрузки в расчете на трудоспособное население трудоспособного возраста в регионе А:

%;

в регионе Б:

%.

Коэффициент демографической (пенсионной) нагрузки в расчете на трудовые ресурсы:

где — численность пенсионеров по старости и инвалидности;

— численность трудовых ресурсов.

Коэффициент демографической (пенсионной) нагрузки в расчете на трудовые ресурсы в регионе А:

%;

в регионе Б:

%.

Коэффициент занятости в расчете на население трудоспособного возраста:

где — численность занятых.

Коэффициент занятости в расчете на население трудоспособного возраста в регионе А:

%;

в регионе Б:

%.

Коэффициент занятости в расчете на трудоспособное население трудоспособного возраста:

.

Коэффициент занятости в расчете на трудоспособное население трудоспособного возраста в регионе А:

%;

в регионе Б:

%.

Коэффициент занятости в расчете на трудовые ресурсы:

.

Коэффициент занятости в расчете на трудовые ресурсы:

%;

в регионе Б:

%.

Коэффициент трудоспособности:

где — численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте; - численность трудовых ресурсов.

Коэффициент трудоспособности в регионе А:

%;

в регионе Б:

%.

Таким образом, на 100 человек трудоспособного возраста в регионе, А приходится 32,3 пенсионеров, в регионе Б — 34,2; на 100 человек трудоспособного населения трудоспособного возраста в регионе, А приходится 32,5 пенсионеров, в регионе Б — 34,4; на 100 человек трудовых ресурсов в регионе, А приходится 29,5, в регионе Б — 31,8 пенсионеров.

Коэффициент занятости в регионе, А — 87,3% по отношению к населению трудоспособного возраста, в регионе Б — 75,9; по отношению к трудовым ресурсам в регионе, А — 79,8%, в регионе Б — 70,5%.

В регионе, А трудоспособно 90,9% трудовых ресурсов, в регионе Б — 92,3%. Итак, трудоспособность населения выше в регионе Б, а занятость, наоборот, выше в регионе А. В регионе Б выше демографическая нагрузка населения, чем в регионе А.

Задача 2

Имеются следующие данные по 2-м предприятиям:

Показатели

Предприятие№ 1

Предприятие№ 2

По штату

Фактически

По штату

Фактически

Численность работников — всего В том числе:

Специалистов с высшим образованием

Специалистов со средним профессиональным образованием

Определите по каждому предприятию:

1) удельный вес специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;

2) соотношение специалистов с разным уровнем образования;

3) коэффициенты обеспеченности кадрами всего и в том числе специалистами высшей и средней квалификации;

4) дополнительную потребность в специалистах;

5) коэффициенты укомплектованности кадрами специалистов.

Результаты расчетов оформите в таблице и сделайте выводы.

Решение

1) Относительная величина структуры рассчитывается как отношение части совокупности к общему объему совокупности.

Удельный вес специалистов с высшим профессиональным образованием по штату на предприятии 1:

или 9,2%;

фактически на предприятии 1:

или 7,8%;

по штату на предприятии 2:

или 10,0%;

фактически на предприятии 2:

или 10,0%.

Аналогично рассчитывается удельный вес специалистов со средним профессиональным образованием.

2) Соотношение специалистов с разным уровнем образования рассчитывается как относительная величина координации.

экономическая активность кадр обеспеченность Например, на 10 специалистов с высшим образованием по штату на предприятии № 1 приходится:

специалиста со средним образованием.

3) Коэффициенты обеспеченности кадрами всего и в том числе специалистами высшей и средней квалификации рассчитаем как отношение фактического показателя к показателю, полагающемуся по штату.

Например, коэффициент обеспеченности кадрами всего на предприятии № 1:

%.

4) Дополнительную потребность в специалистах рассчитаем как разность между фактическим и штатным числом специалистов.

Например, дополнительная потребность в специалистах с высшим образованием на предприятии 1:

чел.

Результаты расчетов оформим в таблице 1.

Таблица 1

Показатели

Предприятие№ 1

Предприятие№ 2

По штату

Факти-чески

По штату

Факти-чески

Численность работников — всего В том числе:

Специалистов с высшим образованием

Специалистов со средним профессиональным образованием

Удельный вес специалистов с высшим образованием, %

9,2

7,8

10,0

10,0

Удельный вес специалистов со средним профессиональным образованием, %

20,3

19,4

20,0

20,0

Число специалистов со средним профессиональным образованием на 10 человек с высшим образованием

Коэффициент обеспеченности кадрами, % всего в том числе:

;

98,5

;

92,9

специалистами с высшим образованием

;

83,3

;

92,9

специалистами со средним профессиональным образованием

;

93,9

;

92,9

Дополнительная потребность в специалистах с высшим образованием, чел.

;

— 5

;

— 2

Дополнительная потребность в специалистах со средним профессиональным образованием, чел.

;

— 4

;

— 4

Как видно, на предприятии № 1 удельный вес специалистов с высшим образованием и со средним профессиональным образованием фактически ниже, чем по штату, а на предприятии № 2 удельный вес специалистов с высшим и средним профессиональным образованием соответствует плановому. Предприятие № 1 лучше, чем предприятие № 1 обеспечено кадрами в целом и специалистами со средним профессиональным образованием, а предприятие № 2 лучше обеспечено специалистами с высшим образованием.

Тестовые задания

1. Для макроэкономических расчетов страны с рыночной экономикой используют:

в) Система национальных счетов.

2. Сумма первичных доходов, полученных резидентами страны называется:

в) валовой внутренний продукт.

3. Совокупность произведенных активов, которые многократно участвует в процессе производства и срок службы которых превышает один год, — это:

б) основные фонды (средства).

4. Из перечисленных экономических активов выделите нематериальные непроизведенные активы:

а) патенты.

5. В регионе с общей численностью населения 320,0 тыс. человек из общей численности экономически активного населения занято — 256,0 тыс. чел., а безработных — 24,0 тыс. человек. Уровень безработицы составляет:

б) 0,085.

6. Относительная «нехватка» дохода у населения имеющего доходы ниже прожиточного минимума это показатель:

б) глубины бедности.

7. Торговый баланс может быть отрицательным:

а) да.

8. Для изучения динамики объема произведенной продукции исчисляют индексы:

б) стоимости всей произведенной продукции в сопоставимых (базисных) ценах (индекс физического объема).

9. Эффективность использования запасов материальных оборотных средств характеризуют следующими показателями:

б) коэффициент оборачиваемости;

г) продолжительность одного оборота;

д) коэффициент закрепления.

10. Исследование риска начинают с

а) качественного анализа.

Библиографический список

1. Долженкова В. Г., Серга Л. К., Ярославцева Л. П. Социально-экономическая статистика: Учебно-методический комплекс / Под ред.В. Г. Долженковой. — Новосибирск: НГУЭУ, 2006.

2. Курс социально-экономической статистики: Учебник для вузов / Под ред. М. Г. Назарова. — М.: Финстатинформ, ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

3. Социально-экономическая статистика. Практикум / Н. М. Гореева, Л. Н. Демидова, Л. М. Клизогуб, С. А. Орехов; под ред. С. А. Орехова. — М.: Эксмо, 2007.

4. Статистика: учебник / Л. П. Харченко, В. Г. Ионин, В. В. Глинский и др.; под ред. В. Г. Ионина. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2008.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой