Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Типы темперамента

Реферат Купить готовую Узнать стоимостьмоей работы

Проявляется темперамент в особенностях протекания психических процессов, влияет на скорость воспоминания и прочность запоминания, устойчивость и переключаемость внимания, беглость мыслительных операций. Тип темперамента не может быть «хорошим» и «плохим». Темперамент придает оригинальность поведению человека, но ни в коей мере не определяет ни мотивов, ни убеждений, ни поступков, ни моральных… Читать ещё >

Содержание

  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1. Типы темперамента
  • 2. Влияние типа темперамента на деятельность
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Типы темперамента (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

В данных исследованиях рассматривался индивидуальный стиль деятельности, как путь к достижению итогов или способ решения некоторой задачи, обусловленной главным образом типом нервной системы. Перед сангвиником необходимо непрерывно ставить новые, по возможности интересные задачи, которые требуют от него сосредоточенности и напряжения. Нужновсе время включать его активную деятельность и систематически поощрять его усилия. Флегматика необходимо вовлекать в активную деятельность и заинтересовать. Он требует к себе систематического внимания. Его не нужно переключать с одной задачи на другую. В отношении меланхолика недопустимы не только резкость, грубость, но и просто повышенный тон, ирония. Он требует особенного внимания, необходимосвоевременно хвалить его за проявленные успехи, решительность и волю. Отрицательную оценку нужно применять, как можно осторожнее, всячески смягчать ее отрицательное действие. Меланхолик — самый чувствительный и ранимый тип, с ним нужно быть предельно мягким и доброжелательным. От темперамента зависит, как человек реализует свои действия, но при этом не зависит их содержательная сторона.

Проявляется темперамент в особенностях протекания психических процессов, влияет на скорость воспоминания и прочность запоминания, устойчивость и переключаемость внимания, беглость мыслительных операций. Тип темперамента не может быть «хорошим» и «плохим». Темперамент придает оригинальность поведению человека, но ни в коей мере не определяет ни мотивов, ни убеждений, ни поступков, ни моральных устоев личности. Человек показывает одни и те же динамические особенности в различны ситуациях, но темперамент воздействует при этом только на форму проявления характера. Настойчивость у холерика выражается в кипучей деятельности, у флегматика — в глубокой сосредоточенности.

Любой темперамент имеет свои положительные и отрицательные стороны. Пример ценных свойств холерика: страстность, энергия, активность; сангвиника — подвижность, отзывчивость, живость; меланхолика — глубина и устойчивость чувств, высокая чувствительность; флегматика — спокойствие, отсутствие торопливости.Б. М. Теплов пишет, что при любом темпераменте появляется опасность развития нежелательных черт личности. Холерик может провоцировать человека к несдержанности, склонности к постоянным «взрывам», резкости. Сангвинический темперамент может привести человека к легкомыслию, недостаточной глубине и устойчивости, склонности разбрасываться. При меланхолическом темпераменте у человека могут выработаться чрезмерная замкнутость, излишняя застенчивость, склонность полностью погружаться в собственные переживания. Флегматик может способствовать тому, что человек будет вялым, инертным, безразличным к происходящим вокруг него событиям. [

4]Свойства темперамента формируются в деятельности человека и во многом определяются в направленности его личности. На основании любого темперамента могут быть сформулированы ценные качества личности. Темперамент также тесно связан с особенностями общения человека с окружающими людьми, соответственно, в существенной степени определяет психологическую совместимость или несовместимость людей.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Темперамент необходимо строго отличать от характера. Темперамент ни в коей мере не характеризует содержательную сторону личности (мировоззрение, взгляды, убеждения, интересы и т. д.), не определяет ценность личности или предел возможных для данного человека достижений. Он имеет только отношение к динамической стороне деятельности. Хотя темперамент не может определять отношений личности, ее стремлений и интересов, ее идеалов, то есть всего богатства содержания внутренней жизни человека, но характеристика динамической стороны имеет значительное значение для понимания сложного образа поведения человека, характера человека. На сколько человек проявляет уравновешенность в поведении, гибкость, динамичность и экспансивность в реакциях, говорит о качественных особенностях личности и ее возможностях, которые определенным образом складываются на трудовой и общественной деятельности индивида. Подводя итог, темперамент не является чем-то внешним в характере человека, а органически входит в его структуру.

Жизненные впечатления, воспитание и обучение на естественной основной ткани темперамента — типе высшей нервной деятельности — постепенно ткут узоры. Отношение личности, стремления, ее убеждения, сознание необходимости и долга разрешают преодолевать одни импульсы, тренировать другие, чтобы организовать свое поведение на основании с общественными нормами. Темперамент не определяет путь развития специфичных особенностей характера, темперамент сам преобразуется под воздействием качеств характера. Развитие характера и темперамента в данном смысле является взаимообусловленным процессом. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫГуревич П. С. Психология личности.

М.: Юнити-Дана, 2011.-560сГуревич П. С. Психология.

М.: Юнити-Дана, 2012.-319сМакарова К. В. Психология человека.

М: МГПУ, 2011.-160сНемов Р. С. Психология в 3 томах.

М.: ВЛАДОС, 2014.-688сРогов Е. И. Общая психология — М.: Владос, 2008 г.

Показать весь текст

Список литературы

  1. П.С. Психология личности.-М.: Юнити-Дана, 2011.-560с
  2. П.С. Психология.-М.: Юнити-Дана, 2012.-319с
  3. К.В. Психология человека.-М: МГПУ, 2011.-160с
  4. Р.С. Психология в 3 томах.-М.: ВЛАДОС, 2014.-688с
  5. Е.И. Общая психология — М.: Владос, 2008 г.
Заполнить форму текущей работой
Купить готовую работу

ИЛИ