Другие работы
Язык. Многие организации и их подразделения используют язык как способ идентификации членов организации с ее культурой или субкультурой. Изучая его, члены организации свидетельствуют о своем принятии этой культуры и таким путем помогают ее сохранять. Принятая в организации терминология действует как общий знаменатель, который объединяет членов организации на основе признанной культуры или…
Реферат Принято считать, что деловая игра — это способ обучения, развития навыков и способностей выбирать и принимать управленческие решения, стимулирование коммуникаций, проявление и развитие творческих способностей, обмен опытом, мотивирование образовательной активности, позиционирование личности. Одним из эффективных методов исследования управления является также метод экспериментирования…
Реферат Вопросы организации труда, его высокой культуры и правильной постановки имеют особую значимость для современного общества, потому что задачи управления внутренними процессами организации становятся все более и более сложными, повышается социальная ответственность каждого работника. В связи с этим в обеспечении оптимально необходимого уровня научной организации труда повышается значимость таких…
Реферат Данный вопрос привлек в последние годы внимание специалистов по корпоративному управлению в связи с тем, что финансовый риск-менеджмент стал важной сферой корпоративной деятельности, а также с тем, что регулирующие органы, например Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) в Соединенных Штатах, стали настаивать на раскрытии информации о финансовых рисках компании и ее принципов политики…
Реферат На основании вышесказанного, можно сделать вывод, что происходит перемещение интересов от управления качеством определенного процесса к применению систем качества и программных средств, дающих возможность каким любо образом обеспечивать удовлетворение клиентских потребностей наиболее рациональными способами. Работы Волтера Шухарта в сфере статистического управления качеством, имеют неоценимое…
Реферат Как было сказано, выход из кризисной ситуации предусматривает разработку стратегии фирмы. Ее обобщающим звеном является стратегия предотвращения банкротства, главная задача которой — раннее выявление кризисных тенденций, обнаружение так называемых «слабых сигналов», предвещающих возможность кризисных явлений, и выработка мер, которые оказывали бы противодействие этим явлениям. Она должна исходить…
Дипломная Влияние портфельной теории Г. Марковица значительно усилилось после появления в конце 50-х — в начале 60-х годов ХХ в. работ Дж. Тобина по аналогичным проблемам. Здесь следует отметить некоторые различия между подходами Г. Марковица и Дж. Тобина. Первый из этих подходов лежит в русле микроэкономического анализа, поскольку акцентирует внимание на поведении отдельного инвестора, который формирует…
Курсовая Анализируя показатели, представленные в таблице 2.1, можно сделать следующие выводы, что выручка от продаж за 2005;2006 гг. выросла в среднем на 104,34%; рост себестоимости продукции — это отрицательный момент в деятельности предприятия, но в период 2005;2006 гг. она выросла на 10,12%; уменьшилась и прибыль в 2006 г. по сравнению с 2005 г. на 1 288 340 руб. В период с 2005 по 2006 гг. наблюдалось…
Реферат Резервный капитала представляет собой страховой капитал предприятия, предназначенный для возмещения убытков от хозяйственной деятельности, а также для выплаты доходов инвесторам и кредиторам, если на этот случай не хватает прибыли. Резервный капитал не может быть использован для других целей. Образование резервного капитала может носить обязательный и добровольный характер. В первом случае…
Курсовая Точка зрения клиентов, как следует из названия, ориентирована на наиболее важную часть бизнеса — своих клиентов, потому что без клиентов нет рынка. Таким образом, она должна удовлетворять потребности покупателей посредством цены, качества продукции или услуги, времени, функции, имиджа и отношения. Следует отметить, что все точки зрения взаимосвязаны. Это означает, что для удовлетворения ожиданий…
Реферат Бюрократические (механистические) структуры характеризуются высокой степенью разделения труда, что приводит к появлению высококвалифицированных специалистов на каждой должности; развитой иерархией управления, при которой каждый нижестоящий уровень контролируется вышестоящим и подчиняется ему; наличием многочисленных правил и норм поведения персонала, обеспечивающих чёткое выполнение сотрудниками…
Курсовая Нетрадиционные проекты организационных перемен отличаются совпадением по концептуальной, плановой и реализующей фазам при практическом отсутствии завершающей. Такие проекты отличаются собственной уникальностью, поэтому цели, задачи формируются на протяжении всех этапов реализации. Также, нетрадиционными считают глобальные проекты на период их первого испытания. Для осуществления нетрадиционных…
Дипломная Ланкина В. Е. Менеджмент организации. Учебное пособие для подготовки к итоговому междисциплинарному экзамену профессиональной подготовки менеджера. Под общей ред. Таганрог: ТРТУ, 2006. Гордин В. Э., Хорева Л. В. Статья из интернета «Инновационная стратегия развития культуры и повышение качества жизни населения». Кожевникова Н. Н. Основы антикризисного управления предприятиями. М.: Издательский…
Реферат Качество — синтетический показатель, отражающий совокупное проявление многих факторов — от динамики и уровня развития национальной экономики до умения организовать и управлять процессом формирования качества в рамках любой хозяйственной единицы. Вместе с тем мировой опыт показывает, что именно в условиях открытой рыночной экономики, немыслимой без острой конкуренции, проявляются факторы, которые…
Курсовая Воспользоваться чужой действующей торговой системой невозможно, так как выкладывать программный код, описания или правила построения конкретных систем у трейдеров не принято. Системный трейдинг в России еще очень молод, и созданные системы еще свежие, они не утратили своей коммерческой ценности и поэтому не публикуются. Разработки торговых систем по заказу тоже не распространены. Зато существует…
Реферат