Другие работы
По данным таблицы 2.1 видно, что товарная продукция в 2010 году в фактических ценах увеличилась на 18,1% по сравнению с 2009 годом и составила 51 279 млн руб., в 2011 году, по сравнению с 2010 годом товарная продукция увеличилась на 81,8% и составила 93 216 млн руб. В сопоставимых ценах в 2010 году на конец предшествующего года темп роста составил 97,6%, что свидетельствует о снижении объемов…
Дипломная К первым он относит поддерживающие необходимые жизненные и производственные условия: деньги, рабочие условия, производственные отношения. Ко вторым — само деятельность, компетенцию, признание, ответственность. При этом насущные факторы создают базу для работы мотивационных. Именно при «пересечении» внутренних и внешних факторов появляется реальный мотивационный момент, побуждающий к деятельности…
Дипломная Директор: обеспечивает выполнение планов деятельности торговой организации; нанимает и увольняет работников в соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь и условиями трудовых договоров (контрактов); представляет торговую организацию без доверенности в отношениях с государственными органами Республики Беларусь, юридическими и физическими лицами; заключает договоры от имени…
Реферат Объяснение значения причин, оказывающих влияние на мотивацию сотрудников, предлагает двухфакторная модель Ф. Герцберга. Им были проведены исследования, где представителей разных профессий из разных стран просили описать ситуации, в которых они испытывали удовлетворение или неудовлетворение от работы. В результате этого эксперимента он пришел к выводу, что удовлетворенность и неудовлетворенность…
Реферат Человеческий капитал — совокупность всех знаний, умений, навыков, использующих для удовлетворения многообразных потребностей человека и общества в целом. Без задействования человеческого капитала невозможен переход на инновационный путь развития. Именно за счет человеческого капитал можно увеличить такие факторы как: конкурентоспособность страны, эффективность производства, также его развитие…
Реферат В истории найдется мало примеров, когда таким крупным корпорациям как «Nestle», удавалось сохранять на протяжении многих десятилетий лидирующие позиции вне зависимости от условий и перемен на мировом рынке. Залогом успеха «Nestle» стали основополагающие принципы деятельности, которым компания следует с момента ее создания и по сегодняшний день. Кодекс делового поведения «Nestle» осуждает любую…
Реферат Для регламентирования деятельности как внешних, так и внутренних аудиторов по персоналу весьма эффективным представляется наличие такого документа, как Регламент проведения аудита персонала. Наличие такого документа значительно упростит как работу самих аудиторов, так понимание руководителями-заказчиками аудита персонала основных задач и методов аудита персонала. Результаты проведенного…
Курсовая Эти недостатки в системе управления персоналом есть почти во всех российских компаниях, так как российские менеджеры только недавно стали заимствовать опыт управления организацией и ее персоналом у США и Западных стран. Россия находится на этапе внедрения методов управления, методов ведения бизнеса США и других экономически развитых стран, так как Россия 20 лет назад вышла на мировые рынки, стала…
Реферат Законодательные (представительные) органы в российских регионах реализуют представительство граждан России, проживающих на территории соответствующего субъекта РФ, и осуществляют преимущественно законодательные функции. Их место в структуре органов государственной власти установлено в соответствии с принципом разделения властей, который закреплен во всех конституционных и уставных документах…
Реферат Маркетинговая информация и маркетинговые рекомендации рассматриваются как базовая информация к принятию антикризисных управленческих решений, направленных на стабилизацию и выход организации из кризиса. Чаще всего в кризисных условиях разрабатывается среднесрочная стратегия до трех лет. Любая стратегия маркетинговой деятельности реализуется в конкретной программе. Маркетинговые программы включают…
Курсовая Традиционные взгляды на институты рассматривают их организационную эффективность, обращая внимание на внутреннюю составляющую института. В то же время приведенное выше определение абсолютного управления качеством подразумевает, что внешние субъекты, такие как потребители и поставщики, могут рассматриваться в качестве членов организации, так как они могут воздействовать и воздействуют…
Дипломная Конечно, ответственность за свою жизнь — в первую очередь. Но также ответственность за свои слова, поступки, обещания. Даже если вы что-то сделали не специально или что-то произошло помимо вашей воли, но в результате вашего поведения, это тоже ваша ответственность. Помните Маленького Принца: «Мы в ответственности за тех, кого приручили». А также за тех, кто приручился сам случайно, образно говоря.
Реферат Героями могут стать успешные менеджеры, служащие, которые принесли фирме наибольший успех, «герои ситуации» — это работники, добившиеся впечатляющих результатов, в тот или иной период своей деятельности. В мифологии предприятия могут существовать легенды о «героях-экспериментаторах», «героях-новаторах», «героях, все время отдающих компании». Мифы, легенды, истории о героях призваны в наглядной…
Дипломная Все таблицы сделать одинаковой ширины, желательно по ширине колонки текста. Выбрать цветовую гамму таблицы, выделить значимые с точки зрения смысла элементы (о таблицах см. «Правила оформления таблиц»); Позаботиться о выборе шрифта, который обеспечил бы удобство чтения как с экрана компьютера, так и в распечатанном виде. Выбрать начертание, размер шрифта, междустрочный интервал; Продумать…
Реферат Как известно, четкая регламентация процесса создает предпосылки для его последующей автоматизации. В целях внедрения данной системы было составлено около 50 нормативных документов, регламентов, приказов и положений. Проведена оптимизация бизнес-процессов, будь то согласование договоров в подсистеме «Учет договоров» или нормирование плана социально-экономического развития в подсистеме…
Реферат