Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Модели поведения менеджера в процессе принятия управленческих решений

Курсовая Купить готовую Узнать стоимостьмоей работы

Критерии и показатели эффективности управления. Список использованной литературы. ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ НА ООО «Фермер-Сити"Рузский». ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ1. 1. Сущность и содержание управленческих решений. ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАЧЕСТВА, РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА ООО «Фермер-Сити"Рузский"2. 1… Читать ещё >

Содержание

  • Оглавление
  • ВВЕДЕНИЕ
  • ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ
    • 1. 1. Сущность и содержание управленческих решений
    • 1. 2. Критерии и показатели эффективности управления
  • ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАЧЕСТВА, РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА ООО «Фермер-Сити"Рузский»
    • 2. 1. Общая технико-экономическая характеристика ООО «Фермер-Сити"Рузский»
    • 2. 2. Анализ системы управления персоналом
    • 2. 3. Характеристика основных показателей эффективности управления на ООО «Фермер-Сити"Рузский»
  • ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ НА ООО «Фермер-Сити"Рузский»
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Модели поведения менеджера в процессе принятия управленческих решений (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Таким образом, эффективность управления представляет собой достаточно сложную экономическую категорию, изучение которой предполагает учет различных факторов, которые прямо или косвенно оказывают влияние на управленческий процесс.

Эффективность управления в первую очередь зависит от профессионализма и личных качеств руководителя, а так же от обеспеченности предприятия ресурсами, системы коммуникаций на предприятии, организационной структуры управления, системы подбора персонала и много другого.

В более общем виде эффективность управления подразумевает результативность управленческой деятельности.

Однако определение результатов управленческой деятельности представляет собой одну из основных проблем, которые возникают при его оценке.

В результате исследования критериев и методов оценки эффективности управления было выяснено, что пока не существует единой системы такой оценки.

Комплексный анализ ООО «Фермер-Сити"Рузский» показал то, что на предприятии недостаточно развита система мотивации персонала и как следствие снижение среднегодовой выработки на 1 рабочего на 1895 тыс.

руб., что в свою очередь привело в дальнейшем к существенному снижению выручки от продажи.

Необходимо отметить и то, что несмотря на увеличение списочного состава сотрудников, внедрение новых кадров требует существенных затрат, что так же отрицательно сказывается на финансовом положении организации.

Для решения рассмотренных проблем, было предложено, с учетом целей и структуры ООО «Фермер-Сити"Рузский», провести следующие мероприятия:

1) Разработать комплекс по усовершенствованию материального и нематериального стимулирования, который должен быть направлен на повышение степени заинтересованности в повышении эффективности работы всего предприятия.

2) Разработка программы корпоративного тренинга командообразования.

3) Внедрить в отдел по работе с персоналом Центр «Молодой специалист», основной целью которого должна быть реализация программы обязательного обучения молодых специалистов.

4) Создать эффективную информационную систему Информированность сотрудников и свободное распространение информации являются важнейшими составляющими эффективной деятельности предприятия.

Однако необходимо помнить то, что неуместное и несвоевременное использование методов реорганизации может вызвать срыв стратегически важных организационных нововведений.

Исходя из этого, руководству организации необходимо иметь инструмент для адекватной оценки ситуации и выбора оптимальных вариантов в реализации организационных нововведений в систему управления.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. от 06.04.2011) // СЗ РФ. — 1994. — № 32. — ст. 3301.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2010. 192 с
  3. Федеральный закон РФ от 28.12.2009 № 381-ФЗ (в ред. от 21.11.2011) «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации» // СЗ РФ. — 2010. — № 1. — ст. 2.
  4. Федеральный закон Российской Федерации от 08.02.1998 г. «Об обществах с ограниченной ответственностью» (ред. от 11.07.2011) // СЗ РФ. — 1998. — № 7. — ст. 785.
  5. .А. Высший менеджмент для руководителя: учебное пособие. — М.: Инфра-М, 2007. — 236с.
  6. М. И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа / М. И. Баканов, А. Д. Шеремет. — М.: ФиС, 2006. — 327 с.
  7. И. Т. Основы финансового менеджмента. Как управлять капиталом? / И. Т. Балабанов. — М.: Финансы и статистика, 2009. — 300 с.
  8. М. Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / М. Е. Басовский. — М.: ИНФРА-М, 2009. -366 с.
  9. Н.П. и др. Управление персоналом: 3-е изд. Учеб. пособие для экон. спец. вузов.- Мн.: Интерпрессервис: Экоперспектива, 2006. — 349 с.
  10. Е.Е. Менеджмент: учебное пособие для вузов / Е. Е. Вершигора, А. В. Неверов. — Мн.: Амалфея, 2008. — 496 с.
  11. В.А. Теоретические основы менеджмента: факторный анализ и эффективность управления: учебно-методический комплекс / В. А. Ганэ, С. В. Соловьева. — 3-е изд., стер. — Мн.: Изд-во МИУ, 2009. — 430 с.
  12. Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом: Учебник для студ. экон. спец. / Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова / Ю. Г. Одегов, П. В. Журавлев. — М.: Финстатинформ, 2007. — 476 с.
  13. Р. Г., Самонова И. Н., Доброседова И. И. Финансы предприятий / Р. Г. Попова, И. Н. Самонова, И. И. Доброседова. -С-Пб: Питер, 2008. — 224 с.
  14. Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г. В. Савицкая. — МИНСК ООО «Новое знание», 2008. — 683 с.
  15. А.К. Основы менеджмента: учебник / А. К. Семенов, В. И. Набоков. — 4-е изд. — М.: Дашков и К, 2007. — 553 с.
  16. В.И. Менеджмент: учеб. пособие для вузов / В. И. Тележников; под ред. Н. П. Беляцкого. — Мн.: БГЭУ, 2008. — 509 с
  17. Финансовый менеджмент: Учебник для вузов / Г. Б. Поляк, И. А. Акодис, Т. А. Караева и др. / Под ред. проф. Г. Б. Поляка. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 371 с.
  18. Финансовый менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. Е. И. Шохина. — М.: КНОРУС, 2010. — 480 с.
  19. Финансовый менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. проф. Г. Б. Поляка. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 371 с.
  20. Финансы: Учебное пособие / Под ред. А. М. Ковалевой. — М.: Финансы и кредит, 2008.-362 с.
  21. А.К. Менеджмент: учеб. пособие / А. К. Феденя. — Мн.: ТетраСистемс, 2008. — 320 с.
  22. Отчет о результатах хозяйственной деятельности ООО «Фермер-Сити"Рузский» за 2011 г.
Заполнить форму текущей работой
Купить готовую работу

ИЛИ