Формы и методы, теоретические основы управления экономикой безопасного труда

В начале 2000 г. вступил в силу федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве Класс профессионального риска Страховой тариф, % Класс профессионального риска Страховой тариф, % I 0,2 XII 1,5 II 0,3 XIII 1,7 III 0,4 XIV 2,1 IV 0,5 XV 2,5 V 0,6 XVI 3,0 VI 0,7 XVII 3,4 VII 0,8 XVIII 4,2 VIII 0,9 XIX 5,0 IX 1,0 XX 6,0 X 1,1 XXI 7,0 XI 1,2 XXII 8,5.

Размер страховых тарифов может быть увеличен или уменьшен до 40% в зависимости от состояния охраны труда в организации (Постановление Правительства Российской Федерации от 06.

09.2001 г. № 652 «Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам» и федеральный закон от 24.

10.1998 г. № 125-ФЗ, ст. 22).

Страховые тарифы ставятся в прямую зависимость от условий и состояния охраны труда в отрасли. Таким образом, закладывается механизм экономической заинтересованности работодателя в улучшении условий и охраны труда своих работников. Для оценки условий труда предусмотрена процедура проведения аттестации рабочих мест по гигиеническим условиям труда, которая включает в себя проведение инструментальных замеров вредных факторов производственной среды. Роль аттестации рабочих мест возрастает при решении различных спорных вопросов, связанных с обязательным социальным страхованием.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% его среднего заработка без ограничения максимальным размером, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности, а также в тот период, когда предприятие находится в простое.

Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются:

застрахованному, если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;

лицам, имеющим право на их получение, если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.

Механизмы расчетов социальной и экономической эффективности охраны труда Для оценки социального эффекта от внедрения мероприятий по улучшению условий и охране труда могут быть использованы следующие социально-экономические показатели:

1. Сокращение числа рабочих мест, не соответствующих нормативным требованиям санитарно-гигиенических условий труда.

где Эс.г.м. — социальный эффект от улучшения санитарно-гигиенических условий труда по всем показателям, перечисленным ранее, определяемый как прирост после внедрения мероприятий числа рабочих мест, на которых условия труда в комплексе соответствуют санитарно-гигиеническим требованиям;

Чр.м. — общее число рабочих мест.

2. Сокращение численности рабочих, находящихся в условиях, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормативам.

где Эс.г.р. — социальный эффект от улучшения санитарно-гигиенических условий труда, рассчитываемый по всем показателям и определяемый как прирост числа рабочих, у которых условия труда соответствуют нормативам;

Чр — общая численность рабочих.

3. Увеличение количества машин, механизмов и производственных помещений, приведенных в соответствие с требованиями ССБТ, СНиП и других нормативно-технических документов.

где Эм.п. — социальный эффект от увеличения количества и удельного веса машин, механизмов, производственных помещений, приведенных в соответствие с нормативными требованиями;

Чм.п. — общее число машин, механизмов и помещений.

4. Сокращение производственного травматизма.

, где.

Δ Кч — снижение частоты травматизма;

Δ Кт — снижение тяжести травматизма;

Эч, Эт — социальный эффект от уменьшения числа случаев и тяжести травматизма, рассчитываемый как разность этих показателей до и после внедрения мероприятий;

Nт — число травм в отчетном году (базовом).

5. Сокращение заболеваемости.

;

где.

Δ Кс.з. — уменьшение числа случаев заболевания с временной утратой трудоспособности из-за неблагоприятных условий труда;

Кт.з. — снижение продолжительности заболеваний;

Эз и Эт.з. — социальный эффект от уменьшения числа случаев и длительности болезней;

Nс.з. — число заболеваний в отчетном (базовом) году.

6. Сокращение числа случаев выхода на инвалидность вследствие травмы или заболеваний.

где.

ΔЧи — число лиц, получивших инвалидность;

Чр — общее число работников;

Эи — социальный эффект, достигнутый за счет сокращения инвалидности (разность относительного числа работников, получивших инвалидность до и после внедрения мероприятий).

7. Сокращение текучести кадров из-за неблагоприятных условий труда.

где Этек — социальный эффект, проявляющийся в сокращении числа случаев увольнения по собственному желанию в связи с неблагоприятными условиями труда.

8. Экономия рабочего времени в связи со снижением текучести кадров в расчете на одного работника.

где Эс.э.к. — социально-экономический эффект от сокращения потерь рабочего времени в связи с текучестью кадров.

Социальный эффект по этим показателям рассчитывается как разница показателей до и после проведения мероприятий.

Список используемей литературы.

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ.

Балабанов И.Т., Балабанов А. И. Страхование. — СПб.: Питер, 2004. — 256 с.: ил.

Глушкова В.Г., Макар С. В. Экономика природопользования: учебное пособие. — М.: Гардарики, 2003. — 448 с.

Денисенко Г. Ф. Охрана труда: учебное пособие для инж.-экон. спец. вузов — М.: Высш. школа, 1985 — 319 с.

// Пожарная безопасность; № 1, 2004.

Краснова Т.А., Кирсанов М. П. Экономические основы прикладной экологии. Ч.1: учебное пособие. — Кемерово, 1998. — 124 с.

Методы и средства обеспечения безопасности труда в машиностроении: учебник для вузов / Еремин В. Г., Сафонов В. В.; под ред. Соломенцева Ю. М. — М.: Высшая школа, 2000. — 326 с.

Ширшков А. И. Менеджмент охраны труда: учебник. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2000. — 384 с .

Шкрабак В. С. Охрана труда. — Л.: Агропромиздат. Ленинградское отделение, 1990. — 247 с.

Щуко Л. П. Справочник по охране труда в Российской Федерации (по состоянию на 1 января 2004 г.). — М.: Герда, 2004 — 733 с.

Экономика труда: учебник / под ред. проф. П. Э. Шлендера и проф. Ю.П. Ко-кина. — М.: Юристь, 2002. — 592 с.

Юдин Е. Я. Охрана труда в машиностроении. — М.: Машиностроение, 1983. — 294 с.