Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Развитие самоуправления в социалистическом производственном коллективе

ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Некоторое число исследований посвящено специально теме теоретической разработки вопросов самоуправления: Белых А. К., Бурлацкий Ф. М., Вишневский И. Б., Волков Ю. Е., Комаров В. Д., Николаев В. В., Пертцик В. А., Шахназаров Г. Х. Здесь необходимо отметить, что работы, анализирующие эту проблему, относятся, в основном, к началу-середине 60-х годов. За последние годы вопрос о развитии… Читать ещё >

Содержание

  • ВВЕДЕНИЕ
  • Глава I. ОБЪЕКТИВНЫЕ.ОСНОВЫ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ОБЩЕСТВЕННОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
    • I. Методологические аспекты исследования самоуправления в социалистическом производственном коллективе
    • 2. Непосредственное участие трудящихся в управлении производством — отличительная черта социалистической демократии
    • 3. Особенности развития самоуправления в производственном коллективе на современном этапе
  • Глава II. ФАКТОРЫ РАЗВИТИЯ САМОУПРАВЛЕНИЯ В ПРОИЗВОДСТВЕННОМ КОЛЛЕКТИВЕ ЗРЕЛОГО СОЦИАЛИЗМА
    • I. Влияние НТР на развитие самоуправление] в производственном коллективе. X2S-I5I
    • 2. Бригадные формы организации труда -как одно из направлений развития самоуправления в производственном коллективе. X

Развитие самоуправления в социалистическом производственном коллективе (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

О том огромном внимании, которое уделяется на современном этапе проблемам совершенствования управления производством, свидетельствуют решения ХХ1У, ХХУ, ХХУ1 съездов партии, материалы Пленумов ЦК КПСС. «Они заняли самое видное место, — говорилось об этих проблемах в речи К. У. Черненко перед избирателями Куйбышевского избирательного округа г. Москвы, — в работе и решениях ХХУ1 съезда КПСС. Они были предметом реалистического анализа на Пленумах ЦК в ноябре 1982 г. и в декабре минувшего года. Значение ряда узловых проблем хозяйственного развития страны было подчеркнуто на февральском Пленуме т.

ЦК". О внимании к вопросам управления народным хозяйством свидетельствуют также постановления партии и правительства, поток научной литературы, посвященной этому вопросу, многочисленные эксперименты, проводящиеся в сфере управления производством.

Такое внимание объясняется тем, что «ныне назрел вопрос о разработке программы комплексного совершенствования всего механизма управления, который должен полностью отвечать экономике развитого социализма и характеру ре-«2 шаемых задач .

1 Правда, 1984, 3 марта.

2 Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС, 26−27 декабря 1983 г. М., 1984, с.21−22.

Одним из основных направлений в совершенствовании управления производством является расширение участия трудящихся масс в управлении производством. В. И. Ленин указывал, что в то время когда средства производства и политическая власть находятся в руках народа, единоначалие в управлении производством носит демократический характер, а участие трудящихся в управлении является одним из важнейших принципов руководства социалистической экономикой. Он считал необходимым расширять участие масс в управлении хозяйством и строительств е нового производства, добиваясь того, чтобы каждый сознательный трудящийся чувствовал себя не только хозяином на своем заводе, но и представителем Страны Советов. В активном участии трудящихся в управлении В. И. Ленин видел главное условие построение социализма и коммунизма. Он писал: «Необходимо еще и еще расширять участие самих трудящихся в управлении хозяйством и строительстве нового производства. Если мы этой задачи не решим, если мы не превратим профессиональные союзы в органы воспитания вдесятеро более широких масс, чем теперь, для непосредственного участия в управлении государством, — тогда мы дело коммунистического т строительства не доведем до конца» .

Основываясь на глубоком марксистско-ленинском анализе, партия решает задачу вовлечения масс в управление производством. Она, исходя в решении этого вопроса из на.

1 Ленин В. И. Полн.собр.соч., т.37, .е.450−451- см. также, т.36, с.165−208- т.40, с. 143, 252. учного подхода к социальным явлениям, рассматривает непосредственное, активное участие трудящихся во всей экономической деятельности как непременное условие, как объективную закономерность социалистического хозяйствования. *Наши успехи в решающей мере будут зависеть от мобилизации масс, творческого отношения людей к порученному делу, дальнейшего развития социалистического сорев-«I нования» .

Участие трудящихся в управлении производством является одной из главных закономерностей социалистического общества, а по мере построения развитого социализма и дальнейшего его развития роль трудящихся масс в управлении неуклонно возрастает. Это связано с несколькими обстоятельствами. Во-первых, с необходимостью развития социалистического производства, его дальнейшей интенсификацией и повышения его эффективности, так как масштабы коммунистического строительства в условиях развитого социализма, его сложность усиливают потребности в мобилизации всех творческих сил трудящихся, в дальнейшей демократизации управления. Только производственная демократия может способствовать выявлению всех резервов и их рациональному использованию в производстве.

Во-вторых, с необходимостью совершенствовать метода и систему управления в связи с происходящей научно-тех.

I Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС, 26−27 декабря 1983 г., с. 23. нической революцией. Концентрация производства, его специализация и повышение производительности труда — все эти задачи могут быть осуществлены только при углублении демократизма в управлении социалистическим произволством. При НТР на этапе строительства развитого социализма появляется возможность полнее использовать преимущества и движущие силы социализма, к которым несомненно относится участие трудящихся в управлении производством&bdquoполнее реализовывать требования его экономических законов, действие которых в предшествующий период так или иначе ограничивалось недостаточно высоким уровнем развития производительных сил.

В-третьих, с необходимостью развития социалистической демократии. «Базируясь на экономике, социализм вовсе не сводится к ней. необходим фундамент — социалистическое производство, но на этом фундаменте необходима еще демократическая организация государства, .демократизация производства*1*. Поэтому в условиях развитого социализма демократия последовательно развивается как в общественно-политической сфере, так и в производственной ж других сферах общественной жизни. В.Й.ЛГенин указывал, что нет и не может быть демократии вообще, оторванной от производства, от социально-экономической структуры об щества, от интересов реально существующих групп и классов. Этот ленинский тезис положен в основу социалистической концепции управления. Он предусматривает создание такой экономической и политической организации общества, в которой сами производители материальных благ обладают политической властью и являются полновластными хозяевами производства и непосредственными субъектами управления. Поэтому развитие общественного самоуправления на производстве является одним из главных направлений подлинной социалистической демократии.

В-четвертых, с необходимостью соответствовать уровню развития социальных отношений, достигнутого в условиях т зрелого социализма. В частности, на современном этапе на новую ступень своего развития шагнул коллективизм как новый тип социальной общности. Он проявляется в трудовых коллективах, как определенных конкретно-исторических формах общности, объединения людей, утвердившихся в условиях социалистического общества. Трудовой коллектив выступает как конкретная социальная среда, в которой протекает жизнедеятельность советского человека. В условиях развитого социализма все его функции развертываются и приобретают полное значение, поэтому новому уровню социальных отношений в трудовом коллективе необходимо должен соответствовать новый коллегиальный уровень управления как самим коллективом, так и производством в целом.

В-пятых" с необходимостью всестороннего развития советского человека. В условиях развитого социализма «. государство ставит своей целью расширение реальных возможностей для применения гражданами своих творческих сил, способностей и дарований, для всестороннего развития личности». Общественное самоуправление в производственном коллективе как раз и является такой сферой, где трудящиеся могут реализовать свои потенции. Поэтому привлечение масс к общественной деятельности, расширение социалистической производственной демократии является одним из основных направлений формирования творческой личности, предщопагающе. е> преодоление различий между умственным и фгзичеяким трудом.

В этой связи особую актуальность приобретает теоретическая разработка вопроса о производственной демократии, о ее сущности, путях и формах развития, о ее перерастании в общественное самоуправление на произйодстве.

Степень научной разработанности темы. Проблема самоуправления в производственном коллективе привлекает внимание специалистов различных областей: философии, социологии, политической экономии, права, которые в своих исе-следованиях анализируют различные аспекты теории и практики совершенствования управления производством, привлечения трудящихся к участию в этом процессе.

Отдельные стороны проблемы освещаются в общих трудах, посвященных развитому социалистическому обществу, социалистической демократии, социалистическому управлению. В частности, можно назвать работыАфанасьева В.Г., Белых А. К., Болотникова Й. М., Вавилова К. К., Василика М. А., Гвишиани Д. М., Денисова А. И., Еремина Ю.Е.Да-рапетяна Л.М., Керимова Д. А., Кутафина О. Е., Микульского К. И., Пугачева В. П., Соловьева О. М., Шахназарова Г. Х., Мутагирова Д. З., Чехарина Е. М., Хана С.М.

Вопросам участия трудящихся в управлении производством посвящено большое количество работ, в числе которых можно выделить следующие направления исследований.

Ряд авторов разрабатывает философско-социалогический и методологический acneктыУтрудящихся в управлении производством: Алексеев Н. И., Байков Н. Д., Бокарев Н. Н., Боровик B.C., Гриценко Н. Н., Дейнеко О. А., Красин Ю. А., Му-хачевВ.И., РудичФ.М., Свита A.M., Тюков В. А., Шепель В.М.

Некоторое число исследований посвящено специально теме теоретической разработки вопросов самоуправления: Белых А. К., Бурлацкий Ф. М., Вишневский И. Б., Волков Ю. Е., Комаров В. Д., Николаев В. В., Пертцик В. А., Шахназаров Г. Х. Здесь необходимо отметить, что работы, анализирующие эту проблему, относятся, в основном, к началу-середине 60-х годов. За последние годы вопрос о развитии социалистического управления в коммунистическое самоуправление стал значительно меньше обсуждаться в нашей специальной литературе. К последним работам по времени исследования необходимо отнести монографии А. К^Белых «Управление и самоуправление», М. Г. Кистурги «Профсоюзы — школа народного самоуправления», диссертационное исследование Г. П.Арте-мова «Роль общественных организаций в формировании коммунистического самоуправления» .

В большей части работ анализируются отдельные формы общественного самоуправления на предприятии, исследуются методы привлечения трудящихся к управлению производством. К ним можно отнести, например, работы Бедненко В. М., Браилова А. В., Бурко Л. П., Владыченко И. М., Вят-кийй Г .В., Дзарасова С. С., Исаева В. Н., Каретнико-Еой B.C., Коваля А. В., Кор#масовой К.Д., Лебедева П. Н", Никитина Д. П., Симакова А.

Многие ученые, опираясь на материалы конкретно-социологических исследований, рассматривают деятельность различных общественных организаций, факторов, влияющих на активность трудящихся в сфере управления производством. В этом направлении работают, например: Белоусов Р. А., Бу-халов Ю.Ф., Гарев Л. П., Гребенщиков И. ЛГриценко Н.Н., Драницына Л .И., Дятлова М. М., Жданов Н. К., Косьянен-ко Ф.Й., КлепачН.Я., Леванов Е. Е., Лортикян З. Л., Пименов Ю., Шепель В.М.

Успешно исследуют проблема развития общественного самоуправления на производстве в условиях НТР: АхиезерА.С., БабосовН.И., Иглицкий А. А., Калмыков В. Н., Макаров А. В., Новгородский Ю. Ф., Рогов И. М., Сохань Л.В.

Большое внимание улелено критике буржуазных и ревиучастия зионистских концепций трудящихся в управлении производством. Разработку этого направления осуществляют, например: Вильховченко Э. Д., Васильчук Ю. А., Виноградов В. А.,.

Ершов С.А., Косенко О. И., Курицын А. Н., МасловВ.И., Ма-шезерская Л.Я., Угримова А. Н., Усенин В. И., Чугуенко В .Iff.

Помимо литературы, посвященной анализу собственно философских и социологических аспектов проблемы, она разрабатывается с точки зрения экономической науки, например, Meдведевым В.А., Сафоновым В. А. и другимиюридической науки — Атаманчуком Г. В., Кожохиным Б. И., Петровым Г. И., Прохоровым В. Т. и другимиисторической науки — Орловым А. К., Остапенко И.П.

Однако знакомство с литературой об участии трудящихся в управлении производством заставляет сделать вывод" что связанные с ним проблемы далеко еще не исчерпаны. К ним можно отнести: I) Рассмотрение общественного самоуправления на предприятии как составной части единой системы социалистической демоЩ) атии. 2) Изучение и обобщение накопленного опыта демократизации управления предприятием, видимо, должно получить дальнейшее осмысление в плане выработки более четких критериев участия трудящихся в управлении производством, уточнение понятий «производственная демократия11, «общественное самоуправление в производственном коллективе», так как на современном этапе по этому поводу высказываются различные точки зрения, которые должны быть сведены к общему знаменателю, что является одним из условий дальнейшего успешного исследования проблемы. Сложность данной проблемы обусловлена тем, что она находится на стыке многих наук, и здесь интегративная функция философии приобретает особо важное значение. 3) Совершенно недостаточно разработаны пути и формы перерастания социалистической производственной демократии в коммунистическое самоуправление. 4) Деятельность трудящихся рассматривается преимущественно как объект управления, тогда как их творческая активность наиболее полно проявляется в роли субъекта управления.

Необходимость продолжать исследования в этой области определяется также: новыми условиями, которые порождаются НТР на этапе развитого социализма и в которых функционирует общзственное самоуправление на предприятиидинамичным характером самого процесса совершенствования самоуправления, постоянным рождением новых форм участия трудящихся в управлении производством и необходимостью их анализа.

Теоретическая разработка проблемы имеет большое значение для разоблачения подлинной сущности буржуазных теорий, так называемого «участия трудящихся в управлении производством» в условиях капитализма, которое используется с целью ослабить борьбу рабочего класса за свои права или использовать его в целях увеличения прибылей.

В связи с этими обстоятельствами остается необходимость в дальнейшем рассмотрении проблем общественного самоуправления на предприятии.

Цель .и задачи исследования. Целью диссертации является анализ общественного самоуправления в производственном коллективе как одного из элементов социалистической демократии и рассмотрение путей и форм его развития в условиях НТР на этапе зрелого социализма.

Из поставленной цели вытекают следующие задачи:

1) Исходя из сущности социалистических производственных отношений, дать анализ управлению производством как самоуправлению в условиях зрелого социализма.

2) Дать сравнительную характеристику, выявляя общее и особенное таких понятий как «производственная демократия» и «самоуправление в производственном коллективе» .

3) Вскрыть основные тенденции совершенствования производственной демократии в условиях развитого социалистического общества.

4) Определить ведущие факторы, обусловливающие дальнейшее развитие самоуправления в производственном коллективе на современном этапе советского общества.

Методология исследования. Методологической базой для разработки проблемы послужили труды классиков марксизма-ленинизма, в которых разработаны принципиальные вопросы социалистического и коммунистического строительства, участия трудящихся масс в управлении. Анализируя проблему, автор опирался на Программу Коммунистической партии, материалы ее съездов, постановления Пленумов Центрального Комитета и Советского правительства, тексты Конституции СССР и Закона о трудовых коллективах, статьи и выступления партийных и государственных деятелей.

В работе использованы монографические исследования советских философов, экономистов, юристов, историков, статистические данные, газетный материал.

1.4.

В работе затронуты дискуссионные вопросы, по которым автор высказывает свою точку зрения.

Научная новизна:

1. Производственная демократия является составной частью целостной системы общенародной демократии, вне которой она неосуществима. В соответствии с этим, производственной демократии присущи общие черты социалистической демократии, с другой стороны, она имеет свою специфику, обусловленную производственной сферой своей реализации.

2. Дается классификация функций социалистического самоуправления в производственном коллективе, которое рассматривается как основа становления в будущем коммунистического общественного самоуправления.

3. Выявлены и систематизированы объективные причины, влияющие на потребность участия трудящихся в управлении производством в условиях зрелого социализма.

4. Дан анализ бригадным формам организации труда как перспективному направлению дальнейшего совершенствования самоуправления в производственном коллективе.

Теоретическое значение работы. Оно заключается в том, что проведенный анализ развития производственной демократии позволил, о одной стороны, глубже раскрыть природу социалистической демократии как целостной системы, а с другой, полнее отразить происходящие изменения на пути ее совершенствования и перерастания в общественное самоуправление в условиях НТР на этапе развитого социализма. Материалы диссертации могут быть использованы для дальнейших теоретических исследований развития социалич стической демократии и становления общественного самоуправления в производственном коллективе в процессе социалистического и коммунистического строительства.

Практическое значение работы. Оно состоит в том, что анализ производственной демократии позволил выявить наиболее эффективные формы участия трудящихся в управлении производством, что может быть использовано в целях разработки новых, более совершенных форм общественного самоуправления на предприятии. Ряд идей и предложений диссертации могут быть использованы в разработке программы конкретно-социологических исследований, а также стать основой для практических рекомендаций развития форм и путей перерастания производственной демократии в общественное самоуправление на конкретных предприятиях. Основные выводы работы могут быть использованы в пропагандистской работе, в курсе лекций по научному коммунизму.

Апробация исследования: Основные положения и выводы диссертации докладывались на конференциях:

1981 г, на межвузовской (Северо-западного региона) научной конференции «Трудовой коллектив в политической системе развитого социализма» (г.Петрозаводск).

1982 г. на республиканской конференции молодых ученых «Актуальные проблемы общественных наук» (г.Петрозаводск) .

1982 г. на конференции аспирантов и преподавателей философского факультета ЛГУ «Философские и социологичеокне аспекта социалистического образа жизни и национальные отношения0 С г. Ленинград).

1982 г. на межвузовской (Северо-западного региона) научной конференции «60 лет образования СССР» (г.Еетро-заводск).

1983 г. на межвузовской конференции молодых ученых г. Ленинграда «Развитие фундаментальных и прикладных исследований» (г.Ленинград).

1984 г. на республиканской конференции «Формирование социальной активности молодежи» (г.Вильнюс).

Материалы диссертации были апробированы также на занятиях в вечернем университете марксизма-ленинизма при Горкоме КПСС г. Ленинграда.

Диссертация обсуждена и получила положительную оценку на заседании кафедры научного коммунизма ЛГУ им. А. А. Жданова.

Выводы: Проанализировав бригадную форму организации труда, мы выяснили, что бригадный подряд как новая форма общественного самоуправления в производственном коллективе соответствует требованиям социалистического производства и способствует развитию не только научно-технического прогресса, но и совершенствованию социалистической демократии.

Показать весь текст

Список литературы

  1. К. Капитал, кн .1. — Маркс К., Энгельс Ф.Соч., T.23.
  2. РЛаркс К. Капитал, кн.Ш. — Маркс К., Энгельс Ф.Соч., т .25, 4. 1 .
  3. К. Капитал, кн.Ш. — Маркс К., Энгельс Ф.Соч., т .25, ч.П.
  4. К. Письмо И.Блоху в Кенигсберг, 21 сентября1890 г. — Маркс К., Энгельс Ф. Соч., т .37, с. 393 398.
  5. К. Зконоглические рукописи 1857−1859 гг .Маркс К., Энгельс Ф. Соч., т .46, ч.П.
  6. К. Экономичвско-'^лософские рукописи 1844 года. — Маркс К., Энгельс Ф. Из ранних произведений. с.517−642. 11. Энгельс Ф.' Принципы кожгунизма, — Маркс К., Энгельс Ф. Соч., Т.4, с.322−339.
  7. Ф. Об авторитете. — Маркс К., Энгельс Ф.Соч., т .18, с. 302.
  8. К. и Энгельс Ф. Святое семейство, или критика критической критики. Против Бруно Бауэра и компании. — Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. Изд.2-е, т .2, с.3−230.
  9. В.И. Рецензия. А.Бегданов. Краткий курс эконогушческой науки. — Полн.собр.соч., т .4, с.35−43.
  10. В.И. Наша ближайшая задача. — Полн.собр.соч., т .4, с.187−193. 18. Ленин В И. Задачи революционной молодежи. — Поли. собр.соч., т .7, с.341−356.
  11. В.И. Извещение о Ш съезде Российской социалдемократической рабочей партии. — Полн.собр.соч., т.10, с.205−209. Г91
  12. В.Н. Победа кадетов ж задачи рабочей партии.Поян.собр.соч., т.12, с.271−352. 2 1. Ленин В. И. Три источника и три составные части марксизма. — Поли.собр.соч., т .23, с.40−48.
  13. .И. Карл Маркс. — Поли.собр.соч., т .26,с.43−93. 23. Ленин В. И. Социалистическая революция и право наций на самоопределение. — Поли.собр.соч., т.27, с.252−266.
  14. В.И. Конспект книги Маркса и Энгельса «Святое семейство». — Поли.собр.соч., т.29, с.3−40. 2 5. Ленин В. И. Итоги дискуссии о самоопределении. Поли.собр.соч., т.30, с.17−58. 26. Ленин В. И. Вся власть Советам! — Полн.собр.соч.: о?.32, с.408−409.
  15. В.И. Государство и революция. — Полн.собр.соч., т. за, C. I-I20.
  16. В.И. Как организовать соревнование? — Полн.собр.соч., т .35, с.195−205.
  17. В.И. Очередные задачи Советском власти.Полн.собр.соч., т.36, о.165−208.
  18. В.И. Речь на П Всероссийском съезде комиссаров труда. 22 июня I88I года. — Полн.собр.соч., Т.36, с.365−370. 3 1. Ленин В. И, Пролетарская революция и ренегат Каутский. — Полн.собр.соч., т .37, с.235−338.
  19. В.И. О «демократии» и диктат^тре. — Поли.собр.соч., T. S7, с.388−293, 33. Женин В. И. Доклад на П Всероссийском съезде профессиональных союзов. 20 января I9I9 г. — Поли. собр.соч., т .37, 0.435−453.
  20. Ленин В.И. I Конгресс Когжунистичвского Интернаиронала. 2−6 мая I9I9 г. Тезисы и доклад о буржуазной демократии и диктатуре пролетариата. 4 мая 1919 г. — Поли.собр.соч., т .37, с.491−510.
  21. В.И. Проект программы РКЩб).- Полп. собр*соч., т .38, с.81−124.
  22. В.И. О государстве. — Поли.собр.соч., T. S9,с. 64−84.
  23. В.И. Речь на Ш Всероссийском съезде рабочихводного транспорта 15 марта 1920 г . — Поли.собр. соч., т.40, с.213−231.
  24. Ленин В.И. IX съезд РКП (б) 25 марта — 5 апреля1920 г. Речь о хозяйственном строительстве 31 марта. — Поли.собр.соч., т .40, с.268−276.
  25. В.И. От разрушения векового уклада к творчеству нового. — Поли.собр.соч., т.40, C. SI4−3I6.
  26. В.И. Великий почин. — Полн.собр.соч., т .39,с.1−29.
  27. В.И. От первого субботника на Московско-Дазанскри железной дороге ко Всероссийскому субботнику-маевке. — Полн.собр.соч., т .41, C. I07-IC9.
  28. Програмй.ш Когжунистической партии Советского Союза. М.: Политиздат, 1976, 144 с. 48. Конститувдя (Основной Закон) Союза Советских Социалистических Республик. — М.: Политиздат, 1980, 62 с.
  29. Материалы ХЯУ съезда КПСС. М.: Политиздат, I97I, 320 с.
  30. Материалы ХХУ съезда КПСС. М.: Политиздат, 1976,237 с. 51. Материалы ХХУ1 съезда КПСС. М.: Политиздат, I98I, 223 с .
  31. Материалы Пленума Центрального Когштета КПСС 22 ноября 1982 года. — М.: Пояитиздат, 1982, 29 с.
  32. Материалы Пленума Центрального Ко^штета КПСС 14−15июня 1983 года. — М.- Политиздат, 1983, 80 с.
  33. Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС 2627 декабря 1983 года. — М.: Политиздат, 1984, 30 с.
  34. Материалы ХУП съезда профессиональных союзов СССР.- М.: Профиздат, 1982, 176 с. 92. «О проекте Закона СССР о трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями». — Правда, I98S, 18 июня.
  35. Закон Союза ССР о трудовых коллективах и повышенииих роли в управлении предприятиями, учреждения!^, организациями. М.: Изд-во «Известия Советов народных депутатов СССР», 1983, 16 с.
  36. К.У. Речь перед избирателяьш Куйбышевского района г.Москвы. — Правда, 1984, 3 марта.
  37. Г. П. Профсоюзы в системе управления социалистическим производством. М.: Профиздат, 1975, 2S2 с.
  38. H.PI. Актуальные проблемы участия трз^дящихся в управлении производством. М.: Знание, 1973, 48 с.
  39. Р.П. Аппарат управления и власти как социологическая^ категория. Воронеж: Изд-во Воронеж, ун-та, 1974, 174 с.
  40. АлексюкР.П. Некоторые закономерности перерастанияполитической организации общества в неполитическую. Воронеж: Изд-во Воронеж. ун-та, 1968, 51 с.
  41. Американские буржуазные теории управления. М.:Наука, 1978, 214 с.
  42. И.Д. Методологические основы познания соодальных явлений. М.: Высшая школа, 328 с. 7 1. Анкудннова Л .Е. Нащюнаяизация промышленности в СССР (I9I7-I920 г г .). Л.: Изд-во Лен. ун-та, 143 с.
  43. Ю.Н., Григорьев Л. Н. Профсоюзы и классовая борьба в ФРГ. М.: Политиздат, 1982, 119 с.
  44. Г. В. Сущность советского государственногоуправления. М.: Юридическая лит-ра, 1980, 256 с.
  45. В.Г. Научное управление обществом (опытсистемного иссяедования), 2-е изд., доп. М.: Политиздат, I97S, 390 с.
  46. В.Г. НТР и человек. М.: Наука, 1977,411 о.
  47. В.Г. Общество: системность, познание иуправление. М.: Политиздат, I98I, 432 с.
  48. B.C. Великое открытие К.Маркса: Методологическая роль з^ '^ ения о. двойственном характере труда. М.: Мысль, 1980, 267 с.
  49. А.С. НТР и некоторые социальные проблемыпроизводства и управления. М.: Наука, 1974, ЗЮ с. -/ 7,9. Бабосов Н. И. Социальные аспекты НТР. Минск: Изд-во Белор ус. ун-та, 1976, 482 с.
  50. Н.Д., Турнава М. Г. Развитие форм и методовпривлечения трудящихся к управлению производством. (Методологический аспект). М.: Экономика, 1979, 64 с. 8 1. Байтин М. И. Государство и политическая власть. Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 1972, 239 с.
  51. И.Л.- НТР и управление. — Б кн.: НТР, управление и право. М.: 1|)и диче екая литерат^фа, 1979, C. S7−46. 8 3. Бедненко В. М. Общественные начала в управлении производством. М.: Мысль, 1956, 184 с.
  52. Р.А. Участие трудящихся в управлении социалистическим производством. Минск: Изд-во Беларусь, 1980, 36 с.
  53. Р.А. Развитие демократического централизма в управлении советской эконолшкой. — Вопросы экономики, 1977, В I I, с.25−35.
  54. А.К. Управление и самоуправление. Л.: Наука, 1972, 208 с.
  55. Белых, А К. Развитой социализм: сущность и закономерности. Л.: Лениздат, 1982, 183 с.
  56. Д.М. ФopIvшpoБaниe науки управления производством. Краткий исторический очерк. М.: Наука, 1973, 151 с. J98 ^ 89. Березюк В. Сберечь — значит углнош’хть. — Правда, 19 8 I, 16 февраля.
  57. Н.К. Расширение участия трудящихЕЯ в управлении производством. М.: Наука, 1979, 223 с. 91. Болотников И. М., Вавилов К. К. Ленинизм и научное управление социалистическим обществом. Л.: Лениздат, 1973, 256 с.
  58. З.Б. Американские рабочие и методы управления предприятием. — США: экономика, политика, идеология, 1973, Ш 7, с.22−34.
  59. А.В., Исаев В. Н. Вовлечение трудящихсяв управление производством. М.: Профиздат, 80 с.
  60. Бригадные фор1ЛЫ организации тр#да. М.: Эконоглика, 1983, 116 с. 9 5. Бригадная форма организации и стимулирования труда. М.: Профиздат, 1983, I I I с.
  61. П.Г. Хозяйственный механизм развитого социализма. М.: Политиздат, 1980, 117 с.
  62. Л.П. Формы и методы участия трудящихся вуправлении производством. Г/шнск, изд-во Беларусь, 1975, 78 с.
  63. К.К. Развитой социализм и управление.Проблемы совершенствования управления общественными процессами. Л.: Лениздат, 1980, 141 с.
  64. К.К. Единство экономической и социальнойполитики партии в условиях развитого социализма. Л.: Знание, 1979, 19 с.
  65. М.А. Механизм действия и использованияполитических закономерностей в развитом социалистическом обществе. Л.: Изд-во Лен. ун-та, 1982, 142 с.
  66. Василик М. А, Социальная политика КПСС в условиях развитого социализма. Л.: Знание, 1982, S6 с.
  67. В.Г. Бригадньгй наряд на заводе. М.:Профиздат, 1979, 68 с.
  68. Ю.А. НТР и рабочий класс при капитализме: углубление противоречий. М.: Наука: 1980, 296 с.
  69. К.Н. Ленинская концепция социалистического управления. (Генезис, становление). М.: Мысль, 1973, 398 с.
  70. А.В. Организащ-тя государственнойпромышленности в СССР (I9I7-I920), т. 1. Л.: Изд-во Лен, ун-та, 1957, 764 с.
  71. А.В. Организация государственнойпромышленности в СССР (1921−1934), т. 2. Л.: Изд-вр Лен. ун-та, I96I, 864 с.
  72. В.А., Мацонашвили Т. К. Рабочий 'КлассЗападной Европы в борьбе за демократический контроль над производством. — Новая и новейшая nc io рия, 1980, i^ 2, с .59−81.
  73. И.М. Участие трудящихся в управлениипроизводством. М.: Политиздат, 1972, 64 с.
  74. Ю.Е. Так рождается коммунистическое самоуправление (опыт конкретно-социологических исследовании). М.: Мысль, 1965, 240 с.
  75. Ю.Е. От государства диктатуры пролетариата к общенародному государству. М.- Знание, 1979, 64 с. l i s. Волков Ю. Е. Влияние социально-экономических и научно-шехнических факторов на систему власти, Вопросы философии,. 1974, В 7, с.18−29.
  76. Воспитывает бригада. М.: Профиздат, I98I, 80 с.
  77. Вопросы организации производства в США. М.:Изд.иностр.лит-ра, 1956, 230 с.
  78. Гарев 1.П., Яортикян Э. Л., Нищий Ф. Е. Участиепрофсоюзов в управлении производством. Киев, Политиздат Украины, 1980, 144 с.
  79. ГвишианЕ Д. М. Организация и управление. 2-е изд.доп. М.: Наука, 1972, 536 с.
  80. Д.М. Методологические аспекты системныхисследований. — В кн.: Философско-методологические основания системных исследований. М.: Наука, 1.8S, C. S-I7.
  81. Г. Х., Шанаева Г. В. Больше продз’кции применьших трудовых затратах. J I.: Знание, 1980, 36 с,
  82. П. Демократия и общественный прогресс.М.: Прогресс, 1972, 391 с.
  83. Государство, демократия и трудовой коллектив вразвитом социалистическом обществе. (Отв.ред. Д.А.Керимов). М.: Мысль, 1977, 200 с.
  84. И.Л., Ребров Б. А. Организация работы ПДПС. Me т ода че ские рек оме ндацаи. М.: Пр офи з дат, I98I, 144 с.
  85. .А. Социалистическое обобществлениетруда. М.: Экономика, 1972, 159 с.
  86. Н.Н. Общественные формы управления производством: проблемы, история, современность. М.: Профиздат, 1975, 112 с.
  87. Н.Н. Научно-техническое творчествотрудящихся — действенная форма социалистической демократии. Рабочий класс и современннй мир. 1980, i^ 2, о.24−38.
  88. Е.Г. Общественные формы управления социалистическим производством. М.: Экономика, 1977, 53 с.
  89. А.К., Левин А.Э, Производственная бригада. Организация, норглирование и оплата труда. М.: Экономика, I98I, I I I с.
  90. I. Гурьянов Л. П. Демократические основы управлениятрудовым коллективом. Вестник Московского университета, сер. Теория научного коммунизма, 1978, ^ I, с.12−20.
  91. B.S., Рудинский Ф. М. Демократия и достоинство личности. М.: Наука, 1983, 166 с.
  92. Г. С. Научно-технический прогресс: сущность, основные тенденции. М.: Наука, 1970, 237 с,
  93. Н.И. Общественные организации СССР вусловиях развитого социализма. Киев, Наукова думка, 1978, 235 с.
  94. О.А. Методологические проблегш науки управления производством. М.: Наука, 1970, 295 с. 2'03
  95. Г. Г. Рабочий на капиталистическомпредприятии. М.: Политиздат, 1969, 298 с.
  96. А.А. Выступление. — В кн.: Применение математических методов и ЭВМ в экономических исследованиях. Ташкент, 1965, с.7−16.
  97. Н.И. Источники и движущие силы НТР вразвитом социалисти"чвском обществе. М.: Изд-во ГЛГУ, 1976, 267 с.
  98. М.М. Деятельность КПСС по развитию активности рабочих в управлении производством в период развитого социализма. I.: Изд-во Лен. ун-та, 1977, 135 с.
  99. Епископосов Г, Л. Социологические проблемы современной НТР. М.: Высшая школа, 1982,. 104 с.
  100. Ю.Е. Классы и демократия. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1974, 206 с.
  101. А. США: развитие форм и методов капиталистической эксплуатации. М.: Наука, 1974, 231 с.
  102. А. Рабочий класс в борьбе.- США: экономика, политика, идеология. 1982, л/5, с.3−15.
  103. Н., Задорожный В. Рабочий управляет производством. М.: Профиздат, 1978, 203 с.
  104. .Ф. НТР, общество, человек. М.: Знание, 64 с.
  105. А.Ф., Шапиро Й. И. Прогрессивные формы организации и нормирования труда. М.: Профиздат, 1.8I, 152 с.
  106. В.Н. Трз'"Довой коллектив — субъект социального управления. М.: Мысль, 1980, 158 с.
  107. А.А. Современный рабочий класс в условияхНТР. М.: Наука, 1978, 124 с.
  108. Изменение содержания и характера труда в условияхразвитого социализма. (Под ред.М.К.Длинер). Л.: Изд-во ЛГУ, 1982, 160 с.
  109. I. По закону бережливости. — Правда, I98I, Z- января.
  110. В.Н. Научно-технический прогресс и развитие новых качеств рабочего. Минск: Наука и техника, 1976, 70 с.
  111. Л.М. Научное управление и демократия. М.:Политиздат, 1979, 152 о.
  112. Д.А. Демократия социализма. М.: ПОЙИТИЗдат, 1980, 271 с.
  113. В.Н. Социальная функция социалистическогосоревнования. М.: Политиздат, 1980, 256 с.
  114. КяепачН.Я. Планирование -кровное дело миллионов.М.: Экономика, I97I, 55 с.
  115. Л.Н., Меренков А. В. Комплексные бригады: мнение, оценки, опыт внедрения. — Социологические исследования, 1983, ii^ I, с.87−95.
  116. А.Е. Эффективность бригадной организациитруда. Л.: Лениздат, 1980, 196 с.
  117. И.А. Соотношение социального и научно-технического прогресса в современную эпоху. (Методологические аспекты). М.: Изд-во МГУ, I9SI, 336 с.
  118. Кошдунизм и управление общественными процессагли, т. 2. Управлен1'1е развитием политических и дз^овных процессов социалистическим обществом. Л.: ЛГУ, 1978, 236 с.
  119. КогуШунизм и управление общественныгли процессагли, т. 4. Демократическая сущность управления в развитом социалистическом обществе. Л.: ЛГУ, 1982 ,^159 с.
  120. Коммунизм ж управление общественными процессаьш, т. 5. Закономерности перерастания социалистического управления в коммунистическое самоуправление. Л.: ЯГУ, 1982, 116 с.
  121. А.Н. Оценка рабочими различных сторон бригадного метода. — Социологические исследования, 1982, i,^ 3, C. IIS-I26.
  122. И.Е. Выступление. — В кн.: Экономистыи математики за круглым столом. М.: Экономика, 1965, 207 с.
  123. О.И. Производственная демократия: фактыи вымыслы. М.: Политиздат, I98I, 64 с.
  124. О.И. Проблегш демократизации управленияпроизводства как объект идеологической борьбы. М.: Знание, 1982, 64 с.
  125. В.Е., Панков Г. П. Бригада: идти уверенным шагом. Л.: Лениздат, 1983, 189 с.
  126. Критический анализ теории и практихш менеджмента.М.: Прогресс, 1965, 4SI с.
  127. Ксенофонтов С Б. , Соловьев О. М. Руководство и управление развитым социалистическим обществом. Л.: Знание, 1976, 40 с.
  128. Ксенофонтов С Б. Стратегия и тактика КПСС в условиях развитого социализма. Л.: Знание, I98I, 16 с.
  129. Н.А. Социальный объект управления — коллектив. М.: Моск. рабочий, 1977, 199 с.
  130. ЕуторкевскиЁ Г. А., Смирнов В. А. Социалистическое.соревнование. Проблемы, опыт социологического исследования. М.: Политиздат, 1974, 112 с.
  131. А.Г. Преемственность в развитии социалистической демократии. М.: Изд.Моск.зш-та, 1968, 96 с.
  132. Е.Е. О некоторых факторах повышения активности молодых рабочих в управлении производством. — Научный комг^унизм, 1978, Ш 6, с.84−89.
  133. А. Что остается людям? — Новый заир, 1980, i 5, C.II9-I29.
  134. П.Н. Проблемы развития системы управленияв свете решений ХХУ1 съезда КПСС. — Вестник Ленинградского университета, cep. SKOHOM-iKa, I98I, it^ I I, с.5−18.
  135. S. Лейдпоу Л. Мотивация к производительность. — В кн. :Современные тенденции в управлении в капиталистических странах, с.97−112.
  136. Ленинизм и управление социальными процессагли присоциализме. (Отв.ред.Ц.А.Степанян). М.: Мысль, 1973, 438 с.
  137. .Н. Борьба трудящихся и профсоюзов ФРГ заучастие в управлении производством. М.: Наука, 1973. 166 с.
  138. А. Утверждение хозрасчетных принципов жразвитие самоуправления. -Социаяистический труд, 1983, Ja 8, с.39−45. Г87. Лях Г. И. Участие трудящихся в управлении предприятием. — Советское государство и право, 1982, 1Ь 8, с.34−42.
  139. B.C. Демократия и дисциплина. М.: Изд.Моск.ун-та, 1977, 112 с.
  140. В.И. Управление капиталистическим производством и классовая борьба. М.: Наука, 1983, 223 с.
  141. В.И., Гудечек Я. НТР и производственная демократия при сощ1апизме. — Рабочий класс и современный г^ шр, 1979, ^ 5, с. 37.
  142. .А. Правовой статус трудового коллектива. — Советское государство и право, 1979, В I, с .24−35.
  143. Машезерская 1.Я. Забастовки и коллективные договоры в США. М.: Hayim, I98I, SIO с.
  144. В.А. Управление сощхаяистическим производством: проблемы теории и практики. М.: Политиздат, 1983, 270 с.
  145. Мельников 0. ПризнаЕСи бригад нового типа и их влияние на эффективность. — Социалистический труд, 1983, 1^ 4, с. 58−61.
  146. К.И. Эк он олш чес кие законы социализмаи социальная активность трудящихся. М.: Эконолшка, 1983, 256 с.
  147. ГшчзфоБ В.В. Пробле1у1Ы демократизма в управлениисоциалистическим производством. Проблемы научного «^' кошлунизма, вып.15. М.: Мысль, I98I, с.76−95.
  148. Д.З. Социалистический рабочий класс. Я. :Лениздат, 1982, 224 с.
  149. В.И., Боровик B.C. Рабочий класс в управлении производством. М.: Политиздат, 1975, 64 с.
  150. На единый наряд. Мтериалы социологических исследований. Пермь, Вкно-Уральское изд-во, 1982, 198 с.
  151. Народное хозяйство СССР I922-I982 гг. М.: Финансыж статистика, 1982, 624 с.
  152. Д.П. Участие трудящихся в управлении производством. М.: Политиздат, 1976, 204 с.
  153. В.В. О развитии социалистической государственности в коммунистическое самоз'-правление. — В о просы философии, I96I, В I, с.46−59.
  154. НТР и развитие когжунистических начал при социализме. (Тезисы до1У1адов к IX Межзональноглу симпозиуму), Горький, Горьковск.Област.совет НТО, I98I, 214 с.
  155. НТР и совершенствование социалистических общественных отношений. Л.: ЛГУ, 1976, 184 с.
  156. НТР и социализм. М.: Политиздат, I97B, 366 с.
  157. НТР как социальный процесс. М.: Наука, 1982, 2S8 с,
  158. НТР. Общетеоретические проблемы. Сб.ст. М.: Наука, 1976, 208 с. 2 08. Об з^^астии трудящихся в управлении производством. М.: Политиздат, 1977, 209 с.
  159. .А., Вельская Н. С. Содер^^ание управленческой деятельности на общественных началах.В к н.: Развитие демократических начал в управлении производственны!/! коллективом. Свердяовск, 1976, C. S-I5.
  160. Опыт работы производственных бригад. М.: Профиздат, I98I, 85 с.
  161. Организация бригад — проблема не простая. Экономика и организация промышленного производства, 1.8I, В I, 0.57−59.
  162. Организация управления производством в капиталистических странах. Пер. с анг. М.: Прогресс, 1972, 344 с.
  163. А.К. Советский рабочий и управление производством. М.: Политиздат, 1978, 294 с.
  164. А.К. Бригадные форглы организации труда:условия эффективного применения. — Эконогушка и организация промышленного производства. I98I, В 8, с.24−40.
  165. В.Я. Общие и специфические факторы развития производственной демократии. Автореферат. канд.фил.наук, Киев, 1969, 21 с.
  166. И.П. Рабочий класс в управлении производством. I956-I970 гг. М.: Наука, 1976, 483 с.
  167. Планирование социального развития коллективапредприятия. IfeTодические рекомендации. М.: Экономика, 1980, 109 с.
  168. Подяинный хозяин производства. М.: Профиздат, 1982, 144 с.
  169. М.И. Демократический централизм: пробле1Ш сочетания централизации и децентрализации. Советское государство и право, I98I, i<^ 5, с.39−49.
  170. М.З. Система управления и экономические ин-•тересы (в социалистическом обн^естве).- Вестник ЛГУ, 1978, i^ I I. с.32−41.
  171. Нр СИ зво дет венная бригада: социально-эконогжческиевопросы развития. Шнек, изд-во БГУ, I98I, 136 с.
  172. Противоречия и проблема эффективности управлениякапиталистическим производством. М.: Наука, I98I, 376 с.
  173. И. С, Доспехов В.П. От социалистической государственности к. коммунистическому общественному самоуправлению. М.: Политиздат, 1974, 140 с.
  174. Рабочий класс в авангарде борьбы за демократию.(Отв.ред.И.М.Кривогуз). М.: Политиздат, I98I, 357 с.
  175. Рабочий класс в условиях НТР (по итогам исследовании на предприятиях СССР по международной програмгле „Автоматизация и промышленные рабочие“). М.: Наука, 1979, 310 с.
  176. Рабочий класс в управлении производством (19 261 937 г г .). М.: Мысль, 1968, 239 с.
  177. Развитие демократических начал в управлении проозводственным коллективом. Свердловск, Труды Института экономики УНЦ АН СССР, 1976, 69 с,
  178. А.П. Управление производством и личность.Воронеж, Изд-во БГУ, 1976, 104 с.
  179. Роль общественности в управлении производством. Опыт конкретно-социологических исследований.(под ред.Ю. Ф. Бухалова, Е.А.Якубы). Харьков, Прапор, 1968, 208 с.
  180. Г. И. О соотношении категории „движение'',"развитие“ и '^прогресс». — Философские науки, 1980, Ja I, с. 50.
  181. Ф.М. Демократический характер управленияпроизводством при социализме. — М.: Политиздат, 1983, 191 с.
  182. A.M. Производственная демократия как формапроявления ведущей роли рабочего класса в обществе развитого социализма. Автореф.дисс. .филос. наук. Львов, 1977, 28 с.
  183. И.А., Зубкова А. Ф. Бригада — основнаяформа организации труда. Ш.: Профиздат, 1980,86 с.
  184. В.Г. Социалистическое соревнование в условиях развитого социализма. М.: Мисль, 1974, 190 с.
  185. Советская демократия. Очерк становления и развития. М.: Политиздат, 1983, 288 с.
  186. Современные материалы. М.: Мир, 1970, 224 с.
  187. Современные тенденции в управлении в капиталистических странах. Пер. с анг. М.: Прогресс, 1972, SII с.
  188. О.М. Реальный социализм и демократия.Опыт комплер: сного исследования. Л.: Изд-во Лен. ун-та, 1980, IS5 с.
  189. Т.Н. Предмет труда (философский анализ).Саратов. Изд-во Сарат. ун-та, 1976, 160 с.
  190. Г. Личность и социализм. М.: Высшаяшкола, 1977, 182 с.
  191. Стариков И. М, Учить бригадира. (Опы.т и проблемыобучения бригадиров и их резерва при внедрении коллективных форм организации труда). — 3Kjc5H0ivmка и организация промышленного производства. 1.8I, Ш 10, 0.74-^1.
  192. Г. М. Политическая борьба в ФРГ по вопросу участия трудящихся в управлении производством. М.: Изд-во МГУ, 1980, 21.6 с.
  193. Социалистическое государство: сущность, фушшиЕи фор1Ш. М.: Шсль, 1976, 167 с.
  194. А.И. Бригада и механизм хозяйствования.М.: 3'KOHoiviHKa, I98I, 67 с.
  195. Трудовой коллектив как объект и субъект управлеШ1Я. Л.: Лениздат, 1980, 269 о.
  196. Трудовой коллектив: формы и методы совершенствования производственной демократии. Бладлшхр: Знание, 1980, 84 с.
  197. Трудовой коллектив в политической системе развитого социализма. Л.: ЛГУ, 198Е, 167 с.
  198. Трудовой коллектив в систе.^ л©- управления производством. М.: Политиздат, 1980, 345 с.
  199. Трудовые коллективы в системе советской социалистической демократии. (Отв.ре д.В. А. Масленников). М.- Наука, 1979, 276 с.
  200. В.Н. НТР и проблемы образования. — В опросы философии, 1973, В 2, с.18−24.
  201. А.Н. Проблема человека в буржуазных теориях организации. Киев: Наукова думка, I98I, 136 с.
  202. Управление социалистическим производстве^!. Вопросы теории и практики. Изд. З-е., доп. М.: Экономика, 1978, 702 с.
  203. Участие трудовых коллективов в управлении производством. (Под ред. А.Д.Зайкина). М.: Политиздат, 1980, 187 с.
  204. Философский энциклопе. даческий словарь. М.: Советская энциклопедия. 1983, 839 с.
  205. Философская энщислопедия, т. 4. М.: Советская энциьуюпедия, 1967, 680 с.
  206. Философская энциклопедия, т. 5. М.: Советская энциклопедия, 1970, 740 с.
  207. Л., Мако Ч. Производственная демократия на социалистическом предприятии Венгрии. — Рабочий класс и современннйлир, 1976, 1≠ 4, с.27−42.
  208. Е.М. Советская политическая система вусловиях развитого социализма. М.: Наука, 1975, 342 с.
  209. Человек — Наз^а — Техника. М.: Мысль, I97S, 478 с.
  210. Г. Х. Социалистическая демократия. Некоторые вопросы теории. Изд.2-е, доп. Ш.: Политиздат, 1974, 336 с.
  211. Шухардин С Б. , Кузин А. А. Теоретические аспектысовременной НТР. М.: Наука, 1980, 217 с.
Заполнить форму текущей работой