Производственный кооператив. 
Предпринимательское право

Производственный кооператив — следующая организационноправовая форма коммерческой корпоративной организации. Регулирование данного юридического лица осуществляется разд. 8 § 2 гл. 4 ГК и Федеральным законом «О производственных кооперативах».

В соответствии с данными нормативными правовыми актами производственный кооператив (артель) — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов.

По общему правилу членами кооператива являются физические лица, и только в случаях, прямо предусмотренных законами и учредительными документами, членами данного юридического лица могут быть также и юридические лица. Законом установлено минимальное количество членов кооператива — не менее пяти лиц (ст. 106.2 ГК).

Требования к физическим лицам касаются возраста и совершения определенного действия по отношению к кооперативу. Возраст не связан с возрастом, достижение которого необходимо для получения дееспособности в полном объеме (18 лет). Для вступления в члены кооператива достаточно достижения 16 лет.

Второе условие направлено на внесение паевого взноса в размере и порядке, определенном уставом кооператива.

Личное трудовое участие презюмируется, но может быть определено участниками как необязательное. Однако в этом случае число членов таких участников не может превышать 25% от числа членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности.

Кооператив становится единым собственником имущества, внесенного членами кооператива в качестве взносов, и имущества, приобретенного впоследствии в процессе осуществления предпринимате льской деятельности.

Минимальный размер имущества кооператива, который гарантирует интересы кредиторов составляет паевой фонд, который формируется из паевых взносов. Но в отличие от иных корпоративных юридических лиц — хозяйственных обществ законодатель не определяет минимальный размер данного фонда.

Имея единственного собственника на данное имущество в лице кооператива, вместе с тем имущество кооператива условно поделено на паи между его членами.

Для формирования имущества кооператива каждый его участник должен внести не менее 10% своего взноса к моменту регистрации данного юридического лица. Остальную часть подлежит внести в срок обязательного паевого взноса — в течение года с момента государственной регистрации кооператива.

Паевой взнос оценивается на стадии образования кооператива по взаимной договоренности членов кооператива, но сложившейся рыночной цене, а при вступлении в кооператив новых членов — комиссией, назначаемой правлением кооператива.

Участники кооператива вправе в единогласном порядке предусмотреть в уставе создание неделимого фонда от части имущества. Назначение такого фонда также указывается в уставе.

В силу участия в производственном кооперативе его участники имеют соответствующие нрава, в целом аналогичные правам участников хозяйственных обществ и товариществ, а именно:

• — право на часть прибыли. Однако в отличие от иных коммерческих юридических лиц, часть прибыли, причитающаяся участнику определяется исходя из личного участия в деятельности кооператива, но не размера взноса в имущество организации;
• — право на часть имущества кооператива, оставшееся после его ликвидации.

Построение кооператива основывается на принципе членства, поэтому данное юридическое лицо можно отнести к следующей классификации «объединение лиц — объединение капиталов».

Законом установлена дополнительная ответственность членов кооператива по его долгам и в то же время возможность взыскания кредиторами какого-либо участника кооператива его пая. Но это возможно только тогда, когда недостаточно иного его имущества (и. 2 ст. 107 ГК).

Единственный учредительный документ данного кооператива — устав.

Управление в кооперативе осуществляется через следующие органы:

• — общее собрание членов кооператива — высший орган управления. Общее собрание так же, как и аналогичный орган рассмотренных хозяйственных обществ и товариществ, имеет ряд полномочий, которые составляют его исключительную компетенцию;
• — наблюдательный совет — орган управления, создаваемый в кооперативах, где численность участников превышает 50;
• — исполнительный орган в форме правления и (или) его председателя. Данный орган осуществляет текущее руководство деятельностью кооператива.

В отличие от хозяйственных обществ и товариществ в составе данных органов кооператива могут быть только его члены. При этом не допускается совмещение должностей как члена наблюдательного совета, так и члена правления кооператива.

Каждый орган имеет свой круг вопросов, составляющих исключительную компетенцию.

В то же время участник кооператива вправе обжаловать в судебном порядке решение, принятое коллегиальным органом (управления или исполнения) при наличии следующих условий в совокупности:

• — решение принято с нарушением требований закона, иных нормативных правовых актов РФ, устава кооператива;
• — оно нарушает права и (или) законные интересы члена кооператива;
• — истец не принимал участия в голосовании или голосовал против обжалуемого решения.

Срок исковой давности для такого обжалования сокращенный и составляет три месяца со дня, когда член кооператива узнал или должен был узнать о принятом решении, но в любом случае не позднее чем в течение шести месяцев со дня принятия такого решения.

В силу того что член кооператива по общему правилу должен осуществлять трудовое участие в деятельности кооператива, между участниками кооператива и самим кооперативом возникают также трудовые отношения. Данные отношения регулирует Федеральный закон «О производственных кооперативах» и устав кооператива. Если кооператив привлекает также наемных работников (средняя численность которых за отчетный период не должна превышать 30% численности членов кооператива), то следует применять и законодательство о труде РФ. При этом сам кооператив определяет формы и систему оплаты труда членов кооператива и его наемных работников. Оплата труда в кооперативе может производиться в денежной и (или) натуральной формах на основании положения об оплате труда, разрабатываемого непосредственно кооперативом.

Прекращение членства возможно в следующем порядке и по следующим основаниям:

• а) в добровольном порядке путем выхода из членов кооператива. Данное право не обладает какими-либо условиями и может быть реализовано членом кооператива по своему усмотрению в любое время без объяснения каких-либо причин. Независимо от даты выхода стоимость его паевого взноса и иные выплаты будут ему произведены по окончании финансового года, после утверждения общим собранием годового бухгалтерского баланса, если иное не установлено уставом;
• б) в принудительном порядке путем исключения из кооператива по решению общего собрания. Для принятия данного решения необходимо установление факта неисполнения или ненадлежащего исполнения членом кооператива своих обязанностей, предусмотренных уставом, и в других случаях, предусмотренных законом и уставом кооператива.

Независимо от того, по каким основаниям было произведено исключение члена кооператива, он вправе требовать выплат (в том числе права на получение стоимости пая), предусмотренных уставом кооператива.

Судебная практика Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 14.08.2012 по делу № А81−2162/2011 указывает на то, что расчет стоимости пая должен производиться по итогам финансового года, в течение которого членом кооператива было подано заявление о выходе из кооператива или принято решение о его исключении.

Член кооператива вправе передать свой пай (его часть) также и третьему лицу, т. е. лицу, ие являющемуся членом кооператива. В этом случае необходимо получить согласие кооператива и остальные члены кооператива имеют преимущественное право покупки продаваемого объекта (пая или его части).

Реорганизация или ликвидация производственного кооператива осуществляется по основаниям, предусмотренным в законе, или по решению общего собрания его членов. При этом следует учитывать, что реорганизация в форме преобразования возможна только в хозяйственное общество или товарищество.