Четвертый ярус классификации. 
Группы профессий

Каждая из профессий предполагает работу в определенных условиях: в кабинете и под водой, под землей и в космосе, в горячих цехах, на открытом воздухе в любое время года. Анализ условий труда представителя профессии необходим при выборе специалистом будущего трудового поста и рабочего места в контексте своих возможностей, желания и особенностей здоровья.

Различают четыре группы условий труда:

• • Б — обычный, бытовой микроклимат (лаборант, бухгалтер, продавец, ученый);
• • О — открытый воздух (агроном, инспектор ГИБДД, монтажник, геолог);
• • И — необычные условия (шахтер, космонавт, подводник, пожарный);
• • М — повышенная моральная ответственность за здоровье и жизнь людей, за большие материальные ценности (учитель, врач, судья, охранник).

Деятельности психолога всегда присуща высокая моральная ответственность за психическое здоровье и качество жизни людей. Вместе с тем специалисты, работающие в экстремальной психологии, могут осуществлять профессиональную деятельность в составе мобильных бригад для оказания экстренной психологической помощи в зонах чрезвычайных ситуаций.

Таким образом, любую профессию можно обозначить формулой из четырех букв, обозначающих соответствующий признак, при этом каждая профессия имеет несколько таких признаков. Совокупность различных признаков профессии, выделенных по четырем основаниям (предметная среда, цели труда, средства труда, условия труда) получила название " карта профессии" . Представленная на рис. 8.1 карта профессии «детский психолог в образовательном учреждении» включает в себя признаки:

• — М (моральная ответственность); - Ф (функциональные);
• — Пр (преобразующие);
• — Ч (человек — человек).

Знания о типах профессий и их ключевых особенностях является одним из ключевых факторов при выборе специальности. Прежде чем сделать выбор типа профессии, надо основательно познакомиться со многими из них. К сожалению, незнание современных профессий чаще всего становится камнем преткновения в проблеме профессионального самоопределения. Лучший путь обзорного ознакомления с профессиями — изучение их специальных описаний, профессиограмм. Профессиограммы знакомят не только с тем, что делает тот или иной специалист, но и с тем, какие личные качества от него требуются.

Рис. 8.1. Пример карты профессий.

Для выявления индивидуального предпочтения предмета труда, а следовательно, и определенной группы профессий для нужд профориетационной практики Е. А. Климовым был создан дифференциально-диагностический опросник (ДДО).

Классификация Е. А. Климова с успехом используется в профориентационной работе с подростками, поскольку предлагает молодому человеку схему самостоятельного анализа выбранной профессии, профессии-мечты. Основное назначение данной классификации профессий — сориентировать молодых людей во всем многообразии мира профессий, способствовать становлению мотивационной готовности к выбору будущей профессии. Как отмечает В. А. Толочек «предмет пристального внимания ученого — вопросы начальных ступеней в жизни отдельного человека, молодого и здорового, в перспективе его долгого жизненного пути, кратно превосходящего пройденный по времени, а в содержательном плане просто несопоставимого» .

Широкое распространение за рубежом получила классификация профессий Дж. Холланда, в основе которой лежит психологическая концепция, описывающая связь теории личности и выбора профессии. Таким образом, Холланд выделяет две переменные: 1) тип направленности личности, как наиболее значимая подструктура личности, включающая ценностные ориентации, интересы, установки, отношения, мотивы и 2) тип профессиональной среды, которая создается людьми, обладающими схожими позициями, профессионально значимыми качествами и поведением. Успешность в профессии, удовлетворенность трудом зависят в первую очередь от соответствия этих двух переменных.

Д. Холланд выделяет шесть типов личности (табл. 8.1).

Таблица 8.1. Типы ориентации личности по Д. Холланду

Для диагностики типов личности Дж. Холланд разработал методику «Тип личности», которая позволяет человеку определить преобладающий тип личности, наметить направления максимально эффективных направлений деятельности. Популярность теории Дж. Холланда связывают во многом с попыткой описать соотношение между личностными характеристиками и особенностями среды, однако остается нерешенным вопрос о едином основании выделения данных типов личности.

Становление личности реализуется различными способами профессионального самоопределения. Часто человек выбирает не только данную профессию, но и нечто более важное, будущий жизненный путь, то, что данная профессия дает для более полного ощущения своей жизни. Профессия является важной сферой жизнедеятельности человека, позволяющей ему удовлетворить свои потребности в уважении, общении, самоутверждении, самоосуществлении и самоактуализации.