Современные формы труда и трудовых отношений

ТРУД В КОНТЕКСТЕ ПРОЦЕССОВ ГЛОБАЛИЗАЦИИ

Одним из самых актуальных направлений современной социологии труда является изучение международных социально-трудовых отношений. Их исследование затрагивает множество проблем — от исследования причин геосоциальной дифференциации до изучения влияния международных организаций на трудовые отношения в разных странах. Данное направление ориентировано на выявление причин и постижение сущности международного разделения труда.

Современные особенности международного разделения и организации труда

Исследование современных особенностей международного разделения труда основывается на базовых теориях и концептуальных положениях, объясняющих сущность и причины основных противоречий в системе мирохозяйственных отношений, а также основные долговременные тенденции глобальных экономических трансформаций. В частности, особое внимание специалисты уделяют классическим и неоклассическим экономическим теориям мирового хозяйства и международного разделения труда: теории сравнительных преимуществ и теории жизненного цикла продукта.

Современные концепции международного разделения труда

Анализируя экономические концепции мирового хозяйства и международного разделения труда, исследователи, как правило, обращают внимание на процесс становления теории сравнительных преимуществ, от идей Д. Рикардо — к теореме Э. Хекшера и Б. Олина и далее — к теореме П. Самуэльсона, согласно которой в международной торговле, основанной на международном разделении труда, безусловно, выгодно участвовать всем странам. На международное разделение труда существенное влияние оказывают затраты труда, необходимого для производства товара, вернее, качество этого труда и условия сто осуществления. Качество зависит от уровня развития экономики, социально-технологических возможностей для эффективного экономического роста.

Теории сравнительных преимуществ, по-своему объясняющие процесс функционирования и развития международных экономических отношений и системы международного разделения труда, стали основой для концепций фритредерства (свободной торговли) и доктрины взаимозависимости наций, согласно которым основным двигателем глобального экономического развития может стать ничем не ограниченная система взаимовыгодных обменов между странами. Эти идеи стали основой для выработки главных принципов и рекомендаций по осуществлению политики " догоняющей" модернизации развивающимися странами, разработанных на базе теории сравнительных преимуществ. В соответствии с этой политикой развивающимся странам следовало сосредоточить свои экономические и социальные усилия на создании условий для эффективного использования располагаемых сравнительных преимуществ, не тратя лишние усилия на импортозамещающую индустриализацию. Однако следование подобным постулатам неоклассической теории международных экономических отношений в осуществлении «догоняющей» модернизации лишь увеличило число проблем, связанных с сохранением экономического суверенитета, консервацией проблем глобальной безработицы, застойной бедности и низкого уровня оплаты труда во многих развивающихся странах. Впрочем, неоклассическая теория международных обменов, популярная среди значительного количества экономистов, была до некоторой степени дополнена концепцией жизненного цикла продукта, основой которой стала идея многофакторности модели международного разделения труда, прежде всего идея наукоемкое™ как важнейшей характеристики современной производственной системы, влияющей па трансформацию системы международного разделения труда и организацию труда в рамках современных транснациональных корпораций. Однако данная концепция не изменила сути неоклассического подхода к исследованию международного разделения и организации труда, основанной на категории «сравнительные преимущества» .

Альтернативой вышеизложенному подходу стали экономико-социологические, илы критические, концепции мировой экономики и международного разделения труда: концепции зависимости и неэквивалентного обмена, теории «периферийной» экономики, миросистемный подход. Согласно взглядам сторонников этого направления, развитие свободной мировой торговли — противоречивый процесс, далеко не всегда выгодный для всех сторон, принимающих в нем участие. В связи с этим сторонники экономико-социологических концепций много внимания в своих трудах уделяют критике неоклассического подхода, созданию иных моделей, объясняющих особенности современной системы международного разделения и организации труда. Особое место в альтернативных концепциях занимает критика принципа равновесия и ультраэкономизма теории сравнительных преимуществ, а также идеи фритредерства и доктрины «взаимозависимости наций» с позиции концепций зависимости и «периферийности» .

Основная претензия к неоклассической концепции международного разделения труда заключается в том, что ее сторонники в своем анализе не учитывают растущую социально-экономическую дифференциацию между богатыми и бедными странами, ведь с развитием мировой торговли, ее «освобождением» должны выравниваться и условия труда, а значит, повышаться уровень жизни в глобальном масштабе. Однако этого не происходит. Напротив, старые экономические проблемы лишь усугубляются, дополняясь новыми. Их появление и усугубление сторонники альтернативных подходов объясняют с помощью категорий «зависимость» и «периферийность». При этом под зависимостью в системе современных мирохозяйственных отношений понимается система неравноправных отношений между развитыми странами «центра» и развивающимися странами «периферии» мировой экономики, основывающаяся на исторически предопределенном месте и роли этих стран в системе международного разделения труда и проявляющаяся в разнообразных формах воздействия стран «центра» на экономику и общество стран «периферии» с целью сохранения и поддержания своего доминирующего положения в мировой экономике.

Периферийность — это исторически обусловленное устойчивое состояние социально-экономической системы определенного государства, зависящее от его неравноправного положения в мировой экономике и международном разделении труда по отношению к индустриально развитым странам «центра» мировой экономической системы.

Рассматривая особенности неравноправных отношений между странами в рамках современной системы международного разделения труда, проявляющихся в феноменах зависимости и периферийное™, авторы теории зависимого развития С. Фуртадо, Ф. Э. Кардозо и концепции периферийного капитализма Р. Пребиш строят свое объяснение причин устойчивости бедности и неразвитости многих стран периферии мировой экономической системы. Эти причины заключаются не столько в неумении или неэффективном использовании имеющихся ресурсов (сравнительных преимуществ), сколько в подавляющем экономическом и социально-политическом влиянии индустриально развитых стран на экономические системы развивающихся государств после так называемой промышленной революции и специфической социальной реакции стран «периферии» на это влияние.

Отдельным направлением в рамках альтернативных подходов к изучению международной организации труда является социально-исторический подход. Данное направление воплотилось в основных положениях миросистемного подхода, или историко-социологической теории становления капиталистического мира-экономики И. Валлерстайна. Автор и сторонники этой концепции, опираясь на исторический метод в экономико-социологических исследованиях, объясняют особенности международного разделения и организации труда исторически обусловленными причинами. Современная неэгалитарная структура международного разделения труда — результат столетних процессов становления центр-периферической системы международных экономических отношений. Большинство проблем, сопровождающих развитие международного разделения труда, обусловлены именно этими социально-историческими обстоятельствами.

Анализ основных концептуальных положений различных теорий развития мирохозяйственных отношений и международного разделения труда исследователи дополняют рассмотрением особенностей функционирования рынков труда и динамики социально-трудовых отношений в индустриально развитых странах, государствах «полупериферии» и «периферии» мировой экономической системы. При этом особое внимание специалисты уделяют изучению современных проблем развития социально-трудовых отношений в странах «центра», «полупериферии» и «периферии» мировой экономической системы, а также проблемам защиты экономических и социальных прав человека в сфере трудовой деятельности.