Соотношение понятий менеджмент и управление

Менеджмент — процесс установления целей и формирования ресурсов для достижения целей, последующая оценка результатов для определения будущих действий. Кроме того, под словом «менеджмент» понимается область человеч. знаний, помогающая осуществлять функцию управления.

Менеджмент как функция реализуется посредством выполнения ряда управленческих действий, получивших название функций управления. К числу важнейших функций управления относят планирование, организацию, координацию, мотивацию и контроль.

Менеджмент может выступать как орган или аппарат управления организацией, без которого не может работать целостное образование.

Менеджмент как наука и практика управления. Научной (теоретической) базой менеджмента являются общая теория управления; общая теория систем; исследования и достижения в области математики, включая количественные методы исследования операций и моделирование; психология; социология; информатика; инженерные и экономические науки. Однако, в реальном управлении предприятием фигура ученого-эксперта, пожалуй, не так ответственна и важна, как фигура руководителя, владеющего в совершенстве научными основами управления и осуществляющего его на практике в силу своих личных качеств, таланта, опыта, навыков и здравых суждений.

Соединение таланта и научного знания в этой области увеличивает способности руководителя добиваться нужных результатов в практической деятельности. Менеджмент как организация управления предприятием призван обеспечить эффективное управление любыми видами хозяйственной деятельности, направленной на получение прибыли или решение социальной задачи.

Содержание менеджмента включает совокупность действий, направленных на детальное представление желаемого результата и реализацию достижения предприятием этих целей. Достижение конечных результатов предприятия предполагает преобразование ресурсов (капитала, материальных ресурсов, технологий, информации, трудовых ресурсов) и осуществление различных управленческих действий, направленных на решение конкретных производственных и социальных задач. Такое понятие менеджмента соответствует пониманию внутрифирменного управления при рассмотрении общих принципов и конкретных методов, механизмов и технологий реализации практических задач управления предприятием, корпорацией.