Другие работы
Каждая из перечисленных подсистем играет вполне определенную роль в процессе принятия решения. Фактографическая система используется для получения и обработки конкретных сведений о состоянии и динамике управляемого объекта. Автоматизированная система научно-технической информации снабжает руководителей и специалистов необходимой научной и технической информацией, без которой невозможно…
Реферат Концепция управленческого процесса применима ко всем типам организаций, поскольку процессный подход определяет лишь основные общие шаги при управлении и предоставляет возможность их использования и выбора содержания в зависимости от условий каждой конкретной фирмы Егоршин А. П. «Управление персоналом», ст. 5−25. Деление единого процесса управления на относительно обособленные, но в то же время…
Реферат Предприятие ООО «Охотничий домик» представляет собой молодую, но быстро развивающуюся компанию. На сегодняшний день это сеть магазинов для охоты, рыбалки и активного отдыха по всей России. Предприятие зарекомендовало себя на рынке как компания, реализующая качественный товар, соответствующий вкусам потребителей по разумным ценам. Широкий ассортимент товаров и грамотность продавцов-консультантов…
Реферат Достоинство линейных структур управления состоят в следующем: единство и четкость распорядительства; согласованность действий исполнителей; высокая ответственность руководителя за результаты деятельности возглавляемого им подразделения; оперативность в принятии решений; получение исполнителями увязанных между собой распоряжений и заданий, обеспеченных ресурсами; личная ответственность…
Реферат Системный подход управленческий решение Применение системного подхода в управлении. Фундаментальным открытием, лежащим в основе всей науки об управлении, является представление о предприятии как о системе высочайшего порядка сложности, системе, важнейшими частями которой являются люди. Любую подлинную систему, механическую, биологическую или человеческую, характеризует взаимозависимость. Вся…
Реферат В данной работе изложены и основные принципы, необходимые для грамотного выбор инструментов стимулирования и их последующего эффективного внедрения на предприятии. Грамотная непосредственная привязка оплаты труда к результату должна принести ощутимый положительный эффект при мотивации персонала к труду. Последовательное выполнение таких шагов, как внедрение компенсационной, политики; строгое…
Курсовая Сложное финансовое положение большинства предприятий, низкий организационно-технический уровень производства, не освоенность ряда важных принципов и требований системы качества ИСО, определяющих эффективность ее функционирования, таких как ориентация на потребности, на предупреждение дефектов, непроработанность статистического контроля качества, учета и анализа затрат на качество, маркетинга…
Курсовая Следовательно, при разработке конкретной производственной программы надо учесть сроки и объемы поставок продукции на рынок (чем обычно занимается отдел маркетинга — план сбыта) и максимальную равномерную загрузку производственных мощностей (за это отвечает ПДО). Соответственно на основании производственной программы должны быть сформированы (или скорректированы) другие разделы комплексного плана…
Реферат Развивающийся в современном мире процесс глобализации объективно требует от профсоюзов гибкой повседневной реакции. Будучи независимыми от государства и работодательских организаций, российские профсоюзы всех уровней, выражая коренные устремления своих членов, трудящихся Российской Федерации, выступают на мировой арене и в деле развития связей с зарубежными профсоюзами как их представители…
Реферат Маслоу утверждает, что любой человек удовлетворяет свои потребности, начиная с первичных и поднимаясь вверх по иерархии, причем система приоритетов устраняет конфликты между мотивами. Это не означает, однако, что низшие потребности должны быть полностью удовлетворены прежде, чем станут важны другие потребности. По Маслоу, особое значение высшим потребностям человек придает лишь с годами, так что…
Реферат Большинство людей любят заниматься эффективной деятельностью и принимают контроль, обеспечивающий обратную связь, которую они могут использовать, чтобы хорошо выполнять свою работу. Но они сопротивляются контролю, являющемуся, по их мнению, неточным, деспотическим или плохо организованным. Например, телемаркетинговая компания может рассматривать контроль, основанный на подсчете количества…
Реферат Внутренняя организация области обработки информации до последних лет подчинялась, прежде всего, решению внутренних задач создания, развития, обслуживания и эксплуатации ИС. Однако техническая и технологическая децентрализация, появление типовых автоматизированных (по отечественной терминологии) рабочих мест (АРМ) и мощных стандартных проблемно-ориентированных пакетов прикладных программ (ППП…
Реферат В 2012 году принято на государственную гражданскую службу в Управление 366 человек. Уволено 168 человек, в том числе 87 гражданских служащих, 81 рабочих. Текучесть кадров равна 168 уволенных/403 среднесписочную численность*100%=41,68. Высокий коэффициент текучести кадров объясняется результатом мероприятий по сокращению кадров. На основе анализа уровня профессиональной подготовки гражданских…
Реферат Отдел внутреннего аудита проводит независимый контроль функционирования системы управления банковскими рисками, определяя соответствие действий и операций, осуществляемых работниками Банка, требованиям действующего законодательства, локальных нормативных правовых актов Банка, отчеты о чем представляет Наблюдательному совету Банка и Правлению Банка; получает (при необходимости) от структурных…
Контрольная Роль знаний в современной экономике неуклонно повышается. Это объясняется тем, что острота потребности в знаниях начинает превышать остроту потребности в продукте. Последняя находится все в большей зависимости от знаний. Производство знаний становится исключительно выгодной областью деятельности. Это дает основание говорить, что экономика будущего — экономика знаний. Будущее рождается уже…
Реферат