Расчет фонда заработной платы

Расчёт заработной платы — процесс начисления оплаты нанятым работникам согласно условиям трудового договора и удержания налогов и прочих вычетов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также их документальное оформление. Этапы расчёта:

• · расчёт сумм оплаты труда и других выплат работникам, а также лицам, выполняющим работу по договорам гражданско-правового характера;
• · расчёт налогов на доходы физических лиц;
• · расчёт страховых взносов;
• · расчёт других налогов и взносов, связанных с доходами физических лиц, устанавливаемых Федеральным законодательством и законодательством субъектов Федерации;
• · подготовка комплекта документов по оформлению выплат работникам;
• · подготовка комплекта платежных и отчетных документов по налогам и взносам;
• · подготовка и сдача обязательных ежеквартальных и годовых отчетов в налоговую инспекцию и фонды.

Обычно заработная плата выплачивается двумя частями: аванс и остаток заработной платы (окончательный расчёт).

Нормативные документы по учету труда и заработной платы:

• · Трудовой кодекс Российской Федерации от 31.12.2001 № 197-ФЗ
• · Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»
• · Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
• · Налоговый кодекс Российской Федерации
• · Двухи многосторонние соглашения об избежании двойного налогообложения
• · Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»
• · Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
• · Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-Ф 3 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
• · Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»
• · Федеральный закон от 21.11.96 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»
• · Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации
• · Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
• · Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию»
• · Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
• · Приказы Минфина и ФНС

Фонд заработной платы рабочих рассчитывается на месяц (таблица 13), но при составлении финансового плана оплата труда рабочих рассчитывается исходя из трудозатрат на выполнение того или иного вида работ.

Талица 13. Фонд заработной платы рабочих.

Исходя из полученных данных имеем, что расходы на заработную плату в целом составили:

• · На месяц — 4 662 000 руб.;
• · В год — 55 944 000 руб.