Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Список использованной литературы

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Жулина Е. Г. Деятельностный подход к управлению качеством трудовой жизни // Управление персоналом. — 2011. № 14. — С. 32−35. Митрофанова Е. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2011. № 8. — С. 17−22. Мицкевич А. А. Влияние стратегических позиций на систему мотивации // Экономические стратегии. 2011. № 8. — С. 26−31. Макарченко М. А. Организационная… Читать ещё >

Список использованной литературы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

1. Арутюнов В. В., Волковыский И. В., Кадария Ф. Д. Управление персоналом.? М.: Феникс, 2009.? 444 с.

2. Бухалков М. И. Управление персоналом.? М.: ИНФРА-М, 2010. — 368 с.

3. Быстрицкий В. Цель стимулирования // Человек и труд.? 2011. № 1.? С. 69−72.

4. Виханский О. С., Наумов А. И. Размышления о менеджменте // Российский журнал менеджмента. — 2011. № 3.? С. 105−126.

5. Гуринов В. Задачи инновационного социального менеджмента на предприятии // Власть. — 2012. № 7. — С. 11−14.

6. Жулина Е. Г. Деятельностный подход к управлению качеством трудовой жизни // Управление персоналом. — 2011. № 14. — С. 32−35.

7. Коул Дж. Управление персоналом в современных организациях.? М.: Вершина, 2009.? 350 с.

8. Макарченко М. А. Организационная культура как фактор успеха фирмы // Управление персоналом. — 2012. № 4. — С. 23−27.

9. Митрофанова Е. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2011. № 8. — С. 17−22.

10. Мицкевич А. А. Влияние стратегических позиций на систему мотивации // Экономические стратегии.? 2011. № 8. — С. 26−31.

11. Носова Н. Мотивация в кризис: новая и очень нужная // Управление персоналом. — 2012. № 12. — С. 20−24.

12. Сурков С. А. Люди на работе. Учебник по организационному поведению.? М.: Дело и сервис, 2010.? 304 с.

13. Шилова В. А. В центре внимания? управление // Социс. — 2011. № 2. — С. 44−48.

14. Шишов С. Персонал? основа достижения целей бизнеса // Управление персоналом. — 2012. № 18. — С. 32−34.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой