Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Организационно-правовая форма собственности

Реферат: Организационно-правовая форма собственности
РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Прозрачная процедура избрания членов наблюдательного совета и правления на основе полной информации об этих лицах. Учет прав заинтересован-ных групп (персонал, инвесто-ры, поставщики и т. п.) в результатах деятельности организации. Состав совета директоров должен сбалансировано формироваться как из акционеров, так и из независимых экспертов. Информирование акционеров о важных действиях, связанных… Читать ещё >

Организационно-правовая форма собственности (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Открытое акционерное общество (ОАО) — форма организации публичной компании; акционерное общество. Основным отличием от общества является право акционеров отчуждать свои акции физическим или юридическим лицам без решения общего собрания акционеров. Как и остальные формы предприятий, ОАО имеет свои особенности, преимущества и недостатки.

Плюсы ОАО:

Число акционеров не ограничено.

Свободная продажа акций ОАО на рынке.

В ОАО не требуется открытие накопительного счёта и внесение денег в уставный капитал до регистрации.

Возможность торговаться на фондовом рынке Хорошая финансовая способность на кредиты.

Основные минусы ОАО:

Длительность учреждения.

Свободная торговля акциями на рынке Миноритарные акции не влияют на деятельность компании Оценка последствий выбора ОПФ собственности предприятия в виде ОАО.

№ п/п.

Вероятность наступ;

ления послед;

ствий Параметр Оценки.

Максимальная.

Средняя.

Минимальная.

Получение дивидендов.

X*.

Наращивание собственного капитала.

X*.

Ответственность за последствия.

X.

Привлечение инвестиций.

X.

Размер привлечения инвестиций.

X.

* - минимум и максимум наращивания капитала определяются ростом курсовой стоимости акций на фондовом рынке Уставной капитал ОАО должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда на дату регистрации общества.

Открытость отчетной информации.

Принципы корпоративного управления ОАО «ЛУКОЙЛ».

Принципы.

Рекомендации по осуществлению.

1. Обеспечение акционерам реальной возможности осуществлять свои права, связанные с участием в обществе.

  • — регистрация прав собственности на акции
  • — участие акционеров в общих собраниях
  • — получение акционерами доли прибыли общества
  • — получение достоверной информации по АО
  • — недопущение злоупотреблений акционерами своими правами

2. Обеспечение равного отношения к акционерам, владеющим равным числом акций одного типа.

  • — запрет на использование инсайдерской информации
  • — обязанность членов правления информировать о совершении сделок с акциями
  • — информирование акционеров о важных действиях, связанных с судьбой общества (реорганизация, ликвидация)
  • — прозрачная процедура избрания членов наблюдательного совета и правления на основе полной информации об этих лицах
  • — урегулирование внутрикорпоративных конфликтов

3. Осуществление советом директоров (наблюдательным советом) эффективной дея-тельности по стратегическому управлению развитием общества и обеспечение контроля над деятельностью исполнительной дирекции.

  • — состав совета директоров должен сбалансировано формироваться как из акционеров, так и из независимых экспертов
  • — совет директоров должен проводить периодические заседания, а также формировать специальные комитеты из своего состава для рассмотрения наиболее острых проблем общества

4. Осуществление правлением (исполнительной дирекцией) разумной добросовестной деятельности исключительно в интересах общества, а также подконтрольность совету директоров.

  • — члены правления не могут быть уволены из общества без согласия совета директоров
  • — вознаграждение генерального директора и членов правления должны зависеть от результативности общества (зарплата генерального директора определяется советом директоров, а зарплата членов правления определяется генеральным директором)

5. Обеспечение раскрытия полной и достоверной информации о деятельности общества для акционеров и заинтересованных групп.

  • — должны быть обеспечены равные возможности акционеров для доступа к равной информации
  • — обеспечение свободного доступа должно обеспе-чиваться информационной политикой общества
  • — обеспечение контроля за использованием конфиденциальной и инсайдерской информации акционерами и заинтересованными группами

6. Учет прав заинтересован-ных групп (персонал, инвесто-ры, поставщики и т. п.) в результатах деятельности организации.

— общество и руководство должны учитывать эти права.

7. Обеспечение эффективного многостадийного контроля за результатами деятельности организации.

  • — создание эффективной системы ежедневного контроля финансово-хозяйственной деятельности общества
  • — разграничение компетенции органов и лиц, входя-щих в систему внутреннего контроля, так, чтобы разработка, утверждение, применение и оценки системы внутреннего контроля осуществлялись специальными органами и лицами общества
  • — обеспечить эффективное взаимодействие внешнего аудита и внутреннего контроля
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой

Заказал и сдал!