Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Проектно-расчетная часть. 
Проектирование системы планирования трудовой карьеры работника

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Ку = 225 434,776 тыс. рублей б) Распределение единовременных затрат по этапам. Н = 95 980,656•0,28=26 874,58 368 тыс. рублей д) чистая прибыль Прчист = Пргол — Н. Так как ВНД больше ставки на капитал (Е), проект эффективен. Расчет фактического срока окупаемости капитальных затрат. Определение ориентировочной внутренней нормы доходности. Определение дисконтных коэффициентов для каждого года. Если… Читать ещё >

Проектно-расчетная часть. Проектирование системы планирования трудовой карьеры работника (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

а) Расчет всех элементов затрат, входящих в формулу по исходным данным варианта;

Kу1=(3i*Mi * ni +3pi) * Kdi * Kci,.

Kу1= (2,3•48•10+360) • 1,5 • 1,356=2977,776 тыс. Рублей Ку2 = Ктсу + Кт.м.н +Кин +Кс.р.з. + Кп.к. + Кос + Кв, Ку2= 6300(1+0,1+0,01)+1,78•180•10 + 2000•(1+0,05) +1700=13 997 тыс. рублей Кс.р.з.= СПН, Ку3 = Кзд + Кпу+ Коб+ Ки + Косн+ Ко — Кл Ку3 = 33 000 +9500 + 92 000 • (1+0,01+0,02) + 68 000 — 1600 = 203 660 тыс. рублей Ку4 = КнКнл Ку4= 6800 — 2000= 4800 тыс. рублей Ку = Ку1+Ку2 +Ку3 + Ку4,.

Ку = 225 434,776 тыс. рублей б) Распределение единовременных затрат по этапам.

Этапы разработки оргпроекта.

Удельный вес затрат, % к итогу.

Значение показателя.

Технико-экономическое обоснование (ТЭО) и задание на opгпроектирование (ЗО).

  • 10
  • 15

0,25•225 434,776=56 358,694.

Организационный общий проект (ООП).

0,2•225 434,776 =45 086,9552.

Организационный рабочий проект (ОРП).

0,3•225 434,776 =67 630,4328.

Внедрение.

0,25•225 434,776 =56 358,694.

Весь оргпроект.

225 434,776.

Расчет годовых текущих затрат, связанных с совершенствованием системы управления персоналом.

Зу = 31 + 32+33 + 34 + 35 + 36 + 37 + 38 + 39 + 310 + 311,.

Зу =870(1+0,356+0,03+0,02+0,1+0,04+0,02+0,2+0,4+1+0,1) = 2841,42 тыс. рублей Расчет результатов осуществления проекта по совершенствованию системы управления персоналом.

Расчет дополнительной годовой прибыли, полученной за счет повышения производительности труда и условного высвобождения численности работников, ведется в следующей последовательности:

а) дополнительная годовая прибыль от снижения расходов на заработную плату работников и отчислений на социальные нужды Пр3= (ДРОСН * Зосн + ДРвсп* Звсп+ ДРспец * 3спец) * Кс ,.

Пр3=(380•42,8+180•25,2+90•50,9) • 1,356=34 416,636 тыс. рублей б) дополнительная годовая прибыль от снижения уровня постоянных расходов (расходов по содержанию и эксплуатации оборудования, обще цеховых и общезаводских расходов):

Прупр = (ДРосн* Зосн) * Кро6* Кцех * Кзав;

Прупр =380•42,8•2,2•1,2•1,5=64 405,44 тыс. рублей в) общая дополнительная годовая прибыль за вычетом текущих затрат Пр. год = Прз + Прупр — Зу;

Пр. год =34 416,636 +64 405,44 — 2841,42=95 980,656 тыс. рублей г) налог на прибыль Н = Пргод * НПР.

Н = 95 980,656•0,28=26 874,58368 тыс. рублей д) чистая прибыль Прчист = Пргол — Н.

Прчист = 69 106,07232 тыс. рублей Выбор горизонта расчета и формирования финансовых потоков.

  • а) в соответствии с данными условно примем, что срок осуществления первых двух этапов — 1 год, а на осуществление каждого последующего этапа потребовалось по 1-му году. Таким образом, горизонт расчета (постепенное вложение средств) можно принять равным 4 года т. е. ориентировочный срок окупаемости затрат принимается равным 4 года;
  • б) условно можно принять, что ежегодно чистая прибыль увеличивается пропорционально росту производительности труда
  • в) формирование денежных потоков.

Год.

Единовременные капитальные вложения, тыс.руб.

Чистая прибыль, тыс.руб.

0,25•225 434,776=56 358,694.

69 106,07232.

0,2•225 434,776 =45 086,9552.

82 927,28678.

0,3•225 434,776 =67 630,4328.

96 748,50125.

0,25•225 434,776 =56 358,694.

110 569,7157.

Итого.

225 434,776.

359 351,5761.

г) определение дисконтных коэффициентов для каждого года.

Проектно-расчетная часть. Проектирование системы планирования трудовой карьеры работника.

;;;

Проектно-расчетная часть. Проектирование системы планирования трудовой карьеры работника.
Проектно-расчетная часть. Проектирование системы планирования трудовой карьеры работника.
Проектно-расчетная часть. Проектирование системы планирования трудовой карьеры работника.
  • 0,909; 0,826; 0,751; 0,683.
  • д) дисконтирование денежных потоков.

Год.

Капитальные затраты.

Чистые денежные поступления.

Коэффициент дисконтирования.

Текущие затраты.

Текущая прибыль.

56 358,694.

69 106,07232.

0,909.

51 230,05285.

62 817,41974.

45 086,9552.

82 927,28678.

0,826.

37 241,825.

68 497,93888.

67 630,4328.

96 748,50125.

0,751.

50 790,45503.

72 658,12444.

56 358,694.

110 569,7157.

0,683.

38 492,988.

75 519,11583.

Итого.

225 434,776.

359 351,5761.

177 755,3209.

279 492,5989.

е)определение чистого дисконтированного дохода ЧДД = _.

Проектно-расчетная часть. Проектирование системы планирования трудовой карьеры работника.
Проектно-расчетная часть. Проектирование системы планирования трудовой карьеры работника.

ЧДД =279 492,5989−177 755,3209= 101 737,278 тыс. рублей Если ЧДД отрицателен проект не эффективен от него следует отказаться.

ж)если ЧДД положителен определяется индекс доходности.

Проектно-расчетная часть. Проектирование системы планирования трудовой карьеры работника.

ИД = 1,572.

Чем больше отдача на каждый рубль вложенных средств, тем эффективнее проект.

з) расчет фактического срока окупаемости капитальных затрат.

Проектно-расчетная часть. Проектирование системы планирования трудовой карьеры работника.
  • 0,636 лет
  • и) определение ориентировочной внутренней нормы доходности

ВНД = ИД * 100 — 100,%.

ВНД = 157,2 — 100=57,2%.

Д = (Ку + Зу) * (1 + Е) т — (Ку — Зу).

Д = (225 434,776+2841,42) •1,1 — (225 434,776−2841,42)= 111 625,8226 тыс. рублей к) составляется таблица основных показателей эффективности проекта Основные показатели социально-экономической эффективности проекта.

№.

Наименование показателей.

Единицы измерения.

Значение показателей.

Рост объема производства продукции.

%.

Рост производительности труда.

%.

Условное высвобождение численности персонала.

чел.

Чистая прибыль от реализации проекта.

тыс.руб.

69 106,07232.

Чистый дисконтный доход.

тыс.руб.

101 737,278.

Индекс доходности.

Руб / руб.

1,572.

Внутренняя норма доходности.

%.

57,2%.

Срок окупаемости.

лет.

0,636.

Так как ВНД больше ставки на капитал (Е), проект эффективен.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой