Другие работы
Представление потоков капиталов в виде открытых систем в пространственно-временных пределах бизнес-единиц используется только при прогнозировании потоков капиталов в ин новационно-логистической сети. Цель прогнозирования — определять (или корректировать) оптимальную динамику концентрации капиталов на эффективных направлениях инновационного развития инновационно-логистической сети. Прогнозирование…
Реферат Административные методы ориентированы на такие мотивы поведения как осознанная необходимость дисциплины труда, стремление человека трудиться в определенной организации. Эти методы воздействия отличают прямой характер воздействий, то есть, любое регламентирующее и административное указание подлежит обязательному исполнению. Для административных методов характерно их соответствие правовым нормам…
Реферат Политика и цели в области качества устанавливаются, чтобы служить ориентиром для организации. Они определяют желаемые результаты и способствуют использованию организацией ресурсов для достижения этих результатов. Политика в области качества обеспечивает основу для разработки и анализа целей в области качества. Цели в области качества необходимо согласовывать с политикой в области качества…
Контрольная Структура организации — это логические отношения уровней менеджмента и функциональных областей, построенные в такой форме, которая позволяет наиболее действенно добиваться целей организации. Одной из основных концепций, имеющих отношение к структуре является специализированное разделение труда. В большинстве современных организаций разделение труда совсем не означает случайного разделения работ…
Контрольная Вывод: ОАО «МТС» достаточно сильная компания, которая за время своего существования выбилась в одного из лидеров рынка сотовой связи. Компания ОАО «МТС» вошла в одну из двух российских марок (наряду с «Билайном»), вошедших в список 100 крупнейших мировых торговых марок. Компания занимает 33,2% российского рынка сотовой связи. Занимает 28% российского рынка мобильного интернета (в денежном…
Реферат Рисунок 4 — Управленческая решетка Блейка — Моутона Стиль руководства в организации находится в точке 6.4 — Производственно-командное управление. Руководитель достигает приемлемого качества выполнения заданий, находя баланс эффективности и хорошего морального настроя. Эта позиция характеризует тот тип руководителя, который умело сочетает заботу о людях с заботой о производстве. Решения…
Дипломная По организационно-правовому признаку ООО «Старый Лекарь» относится к обществу с ограниченной ответственностью, что и следует из названия Общества. Это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Важнейшей отличительной особенностью общества является положение, что его участники не отвечают…
Курсовая Весомая роль анализа в подготовке информации для планирования и моделирования итогов деятельности, оценки качества и обоснованности плановых характеристик, в проверке и беспристрастной оценке их исполнения. Разработка проектов для компании по существу так же представляет из себя принятие решений, которые гарантируют становление производства в дальнейшем планируемом отрезке времени. При всем при…
Реферат Сейчас, исключительно важным становится осуществление такого управления, которое обеспечивает адаптацию фирмы к быстро меняющимся условиям ведения бизнеса, особенно в условиях мирового финансового кризиса. Ускорение изменений в окружающей среде, появление новых запросов и изменение позиции потребителя, возрастание конкуренции за ресурсы, появление новых неожиданных возможностей для бизнеса…
Реферат Несмотря на то, что эти соображения даны вне социального анализа положения рабочих и собственников того американского общества 30-х годов, т. е. в традиционно абстрактном стиле западной социологии, его классификация принципов управления представляет до сего времени значительный интерес как обобщение опыта руководства хозяйством. Сегодня можно по-разному толковать содержание этих принципов…
Реферат Соответствие состава задач характеру передаваемых полномочий Координация — состав полномочий корректируется в соответствии с новыми задачами Достаточность — масштабов ответственности не должны превышать индивидуальные возможности Мотивированность — делегирование полномочий должно сопровождаться повышением оплаты, расширением влияния или установлением лидерства. Потребность — это ощущение дефицита…
Реферат С другой стороны, активно развивающиеся концепции управления качеством начали заимствовать элементы общего менеджмента, касающиеся организационных вопросов обеспечения качества. В это время в менеджменте сложилась «школа человеческих отношений», связанная с именами Фредерика Херцберга, Абрахама Маслоу и др., применяющая в управлении науки о человеческом поведении. Доктрина «человеческих…
Курсовая До становления в начале XX в. науки о менеджменте правители, министры, полководцы, строители принимая решения руководствовались интуицией, опытом, традициями. Действуя в конкретных ситуациях, они стремились найти лучшие решения. В зависимости от опыта и таланта управленец мог раздвигать пространственные и временные рамки ситуации и стихийным образом осмысливать свой объект управления более или…
Курсовая К группе косвенных факторов принято относить общие экономические, политические, социальные, научно-технические и экологические условия, которые способны повлиять на деятельность организации и ее результаты и должны быть учтены менеджерами при разработке и принятии решений, особенно долгосрочных. Также анализ косвенных факторов внешней среды организации называют PESTE — анализ. Под термином…
Реферат На долю топливной промышленности по итогам 9 месяцев 1999 г. пришлось 1 568 млн долл. или 24,2% иностранных вложений в российскую промышленность. В текущем году начата разработка проектов «Сахалин-3» и «Сахалин-4». Проект «Сахалин-3» направлен на освоение Аяшского и Восточно-Топинского нефтегазоносных месторождений. Иностранным партнером российской компании «Роснефть» по этому проекту выступила…
Дипломная