Организационно-экономическая характеристика АО ИП «Эфес Караганда пивоваренный завод»

Экономическая характеристика деятельности предприятия

ИП «Эфес Караганда пивоваренный завод» создано для обеспечения реализации программ и заданий по производству пива и безалкогольных напитков на территории Карагандинской области и за ее пределами. На договорных условиях с организациями и предприятиями торговли осуществляет следующие виды хозяйственной деятельности:

• — производства пива;
• — производство солода и хмеля;
• — производство углекислоты и других видов продукции;
• — осуществление торгово-коммерческой деятельности;
• — осуществление внешнеэкономической деятельности;
• — осуществление другой деятельности, не запрещенной законодательством РК;
• — оказание медицинской помощи работникам предприятия.

Производитель пива входит в мультинациональную группу «Efes Beverage Group», которая состоит из 30 компаний-производителей пива и безалкогольных напитков, а также солода и хмеля в Турции, Восточной Европе и странах СНГ. В 1997 году Efes Beverage Group приобрела Карагандинский Пивоваренный завод, построенный в 1958 году. На его базе и возникло новое предприятие — ИП «Эфес Караганда пивоваренный завод». После глубокой технологической реконструкции предприятие превратилось в современное производство, вполне способное конкурировать с ведущими мировыми производителями ячменного напитка.

Учредительным документом предприятия является его устав.

ИП «Эфес Караганда пивоваренный завод» восемь сортов пива, начиная с «Карагандинское классическое», «Карагандинское Традиционное», «Шахтерское», «Огни Магнитки», «Крестьянское». Также на предприятие выпускаются углекислые безалкогольные напитки следующих наименований: «Лимон», «Апельсин», «Персик», «Ананас», «Буратино», «Тархун» и т. д.

По состоянию на 2012 год на предприятии наблюдается незначительный спад объемов производства. Это на прямую связано с последствиями всемирного финансового кризиса. Численность персонала 1005 человек.

Наблюдается устойчивый рост по всем категориям производства. Это динамика численности не является отрицательным фактором производственно-хозяйственной деятельности данного предприятия. Напротив, руководство предприятия неуклонно придерживается долгосрочной стратегии развития предприятия, которая направлена на расширение номенклатуры выпускаемой продукции, увеличение объемов производства и размеров чистой прибыли.

Динамика, анализ и состав, распределение по уровню образования численности предприятиях представлены в таблице 1.

Таблица 1- Динамика численности персонала ИП «Эфес Караганда Пивоваренный завод».

Анализ распределения персонала ИП «Эфес Караганда Пивоваренный завод» по полу и возросту за 2010;2012 гг, приведен в таблице 2.

Таблица 2 — Анализ распределения персонала ИП «Эфес Караганда Пивоваренный завод» по полу и возрасту за 2010;2012 гг.

В 2012 г. в ИП «Эфес Караганда Пивоваренный завод» среднесписочная численность персонала по половому признаку распределилась следующим образом: 38% мужчин и 62% женщин. Распределение персонала по половозростным характеристикам обусловлено спецификой производственного процесса.

Для определения финансового положения ИП «Эфес Караганда Пивоваренный завод» необходимо провести анализ основных экономических показателей деятельности данного предприятия.

Таблица 3 — Основные экономические показатели ИП «Эфес Караганда Пивоваренный завод».

Показатель доход от реализации в 2012 году по сравнению с 2011 годом увеличился на 15,14%, а в сравнении с 2010 годом также увеличен на 33,87% и составил 130 482,141 тг. Такой рост доходов связан с увеличением себестоимости реализованных товаров, показатель которых в 2012 году составляет 124 284,144 тг, что на 20,47% больше, чем в 2011 году и на 47,95% больше, чем в 2010 году.

Валовая прибыль в 2012 году составляла 11 356,399 тг, что показывает увеличение в сравнении с 2011 годом на 11,7%, но по сравнению с 2010 годом уменьшилась на 15,65%.

Средняя численность работников в ИП «Эфес Караганда Пивоваренный завод» в 2012 году составляла 1500 человек, в 2011 году 1200 человек, в 2010 году 1000 человек. В связи с увеличением численности работников дирекциеей ИП «Эфес Караганда Пивоваренный завод» было принято решение увеличивать так же и заработную плату работников.

Следовательно, годовой фонд заработной платы в 2012 году по сравненению с 2011 годом увеличился на 36,04%, а в сравнении с 2010 увеличился на 66,721% и составил 1220,400 тг.

Так, среднемесячная заработная плата на 1 работника в 2012 году составляла 68 000 тг, что на 8,83% больше, чем в 2011 году и так же больше, чем в 2010 году на 11,15%.

Что касается среднегодовой стоимости основных фондов, в 2012 году так же наблюдаем увеличение по сравнению с 2011, 2010 годов на 359,08% и составил 19 857,609 тг.

Показатель производительности труда в 2012 году составил 86 988,094 тг/чел, что на 7,9% меньше, чем в 2011 году и на 10,75% меньше, чем в 2010 году.

Итоговый финансовый результат в 2012 году составил доход на 9106,980 что на 1,4% больше, чем в 2011 году, но на 19,8% меньше, чем в 2010 году.

Проведя исследования в ИП «Эфес Караганда Пивоваренный завод» можно сказать о том, что данное предприятие является рентабельным. Уровень рентабельности в 2012 году составляет 7,32%, в 2011 году 8,7%, в 2010 году 13,52%.