Краткая экономическая характеристика

В 1940 году, в Благодарненском районе был образован Райотдел, который приступил к строительству дорог. В 1961 году Райотдел был преобразован в дорожный эксплуатационный участок № 636. В 1980 году линейное управление преобразовано в дорожное ремонтно-строительное управление.

В 2008 году предприятие реорганизовано в Благодарненский филиал ГУП «Буденновское МДРСУ», состав коллектива остался тот же, и специфика работы осталась прежней.

Географически, Благодарненский район, расположен в центре Ставропольского края, и проходящие по району автодороги связывают восточную, западную, северную и южную части края, поэтому содержание автодорог в проезжем состоянии круглый год является важнейшей задачей.

Полное наименование филиала: Благодарненский филиал Государственного унитарного предприятия Ставропольского края «Буденновское межрайонное дорожное ремонтно-строительное управление», сокращенно: Благодарненский филиал ГУП «Буденновское МДРСУ» .

Почтовый адрес Филиала: 356 420, Российская Федерация, Ставропольский край, Благодарненский район, г. Благодарный, ул. Кочубея 2.

Филиал является обособленным подразделением государственного унитарного предприятия Ставропольского края «Буденновское межрайонное дорожное ремонтно-строительное управление» (далее — Предприятие), осуществляющим все его функции. Филиал не является юридическим лицом.

Цель создания Филиала и содержание его деятельности:

• 1. Создание Филиала имеет целью удовлетворение общественных потребностей в результатах его деятельности и получения прибыли.
• 2. Благодарненский филиал ГУП «Буденновское МДРСУ» осуществляет виды деятельности согласно лицензии головного Предприятия.
• 3. Филиал обладает самостоятельностью в осуществлении своей деятельности.

Филиалу предоставлено право заключать хозяйственные договора на основании доверенности до 1 500 000 (один миллион пятьсот тысяч) рублей без согласования с Предприятием.

Филиал реализует свою продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам в соответствии с ценовой политикой установленной Предприятием.

Управление филиалом осуществляется директором Филиала. Предприятие контролирует соответствие деятельности Филиала законодательству, целям его создания, уставу Предприятия (Приложение 1).

Ответственность за ведение бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности, формирование показателей бухгалтерской и статистической отчетности, за расчет и уплату отдельных налогов по результатам деятельности Филиала несет Главный бухгалтер Филиала.

Главный бухгалтер Филиала подчиняется непосредственно директору Филиала и главному бухгалтеру Предприятия.

Бухгалтерия Филиала руководствуется общей учетной политикой Предприятия, налоговыми и бухгалтерскими регистрами, принятыми бухгалтерией головного подразделения Предприятия.

Далее рассмотрим ряд таблиц, характеризующих финансово-хозяйственную деятельность предприятия.

Таблица 5.

Динамика показателей размера предприятия.

Показатели.	2008 год.	2009 год.	2009 год в % к 2008 году.
1. Выручка от оказанных услуг, тыс. руб.			108,32.
2. Себестоимость оказанных услуг, тыс. руб.			151,56.
3. Прибыль (убыток) от оказания услуг, тыс. руб.			31,99.
4. Среднегодовая численность работников, чел.			94,59.
5. Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб.			86,08.

Несмотря на увеличение выручки в динамике на 2662 тыс. руб. или 8,32%, прибыль уменьшилась на 3215 тыс. руб. или 68,01% из-за увеличения себестоимости на 5877 тыс. руб. или на 51,56%. Среднегодовая численность работников уменьшилось на 4 человека. Среднегодовая стоимость основных средств уменьшилась на 647 тыс. руб. или 14,92%.

Использование важнейших видов производственных ресурсов складывается под воздействием как интенсивных, таи и экстенсивных факторов. Интенсификация производства заключается в опережении темпов роста производства, над темпами роста вовлекаемых в процесс производства ресурсами, что и обеспечивает рост эффективности производства. Поэтому для каждого предприятия важно обеспечить развитие производства на основе преимущественно интенсивных факторов. Показатели, дающие представление об уровне интенсификации производства, приведены в табл.6.

Таблица 6.

Уровень интенсификации производства.

Показатели.	2008 год.	2009 год.	2009 год в % к 2008 году.
1. Выручка от оказания услуг, тыс. руб.			108,32.
2. Производственный персонал: а) численность, чел. б) оплата труда с начислениями, тыс. руб.	74 7581	70 7669	94,59 101,16
3. Материальные затраты, тыс. руб.			101,12.
4. Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб.			86,08.
5. Оборотные средства, тыс. руб.			79,88.
6. Производительность труда, тыс. руб.	432,24.	494,97.	114,51.
7. Оказано услуг на 1 руб. оплаты труда, руб.	4,22.	4,52.	107,11.
8. Материалоотдача, руб.	3,14.	3,36.	107,01.
9. Фондоотдача, руб.	6,92.	8,71.	125,86.
10. Оборачиваемость оборотных средств в оборотах.	5,6.	7,57.	135,18.

Анализируя уровень интенсификации данного предприятия, выявлена тенденция к улучшению: производительность труда увеличилась на 14,51% из-за уменьшения численности работников на 4 человека. Материалоотдача увеличилась на 7,01%. Оборачиваемость оборотных средств незначительно увеличилась на 35,18%, это говорит о том, что на объем произведенной продукции влияние показателей интенсификации было различным. Произошло увеличение стоимости услуг на 1 рубль оплаты труда, что является положительным моментом в деятельности предприятия.

Достаточная обеспеченность предприятий работниками, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объема продукции. Использование производственно — технической базы и трудовая деятельность непрерывно связаны между собой, выступают различными сторонами функционирования предприятия, поэтому логичным продолжение анализа экономических показателей является оценка системы параметров, обобщенно характеризующих производительность труда на предприятии, его эффективность.

Чтобы оценить эффективность использования трудовых ресурсов, рассмотрим динамику производительности труда, приведенную в табл.7.

Таблица 7.

Динамика производительности труда.

Таблица 8.

Оснащенность ОПФ и эффективность их использования.

Показатели.	2008 год.	2009 год.	2009 год в % к 2008 году.
1. Выручка от оказания услуг, тыс. руб.			108,32.
2. Среднегодовая численность работников, чел.			94,59.
3. Затраты труда, руб. чел. час.			104,63.
4. Часовая производительность, тыс. руб.	2,53.	2,62.	103,56.
5. Производительность труда, тыс. руб.	432,24.	494,97.	114,51.
Показатели.	2008 год.	2009 год.	2009 год в % к 2008 году.
1. Выручка от оказания услуг, тыс. руб.			108,32.
2. Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб.			86,08.
3. Среднегодовая численность работников, чел.			94,59.
4. Производительность труда, тыс. руб.	432,24.	494,97.	114,51.
5. Прибыль (убыток) от оказания услуг, тыс. руб.			31,99.
6. Фондоотдача, руб.	6,92.	8,71.	125,87.
7. Фондоёмкость, руб.	0,14.	0,11.	78,57.
7. Фондовооруженность, тыс. руб.	62,50.	56,83.	90,93.
8. Фондорентабельность, руб.	1,02.	0,38.	37,25.

Предприятия не эффективно использует основные средства. Стоимость основных производственных фондов уменьшилась в динамике на 647 тыс. руб. или 14,92%, что привело к уменьшению их на одного человека, о чем свидетельствуют показатели фондовооруженности. Темп роста основных фондов не превысил темп роста численности работников, что привело к уменьшению фондовооруженности на 9,07%. Основные фонды использовались как экстенсивно, так и интенсивно, что еще раз доказывает рост фондоотдачи на 25,86%. Как следствие роста фондоотдачи, снижение фондоёмкости на 21,43%, приведение к экономии основных фондов.

Основным показателем, характеризующим работу предприятия является прибыль. Различают несколько видов прибыли: прибыль от реализации, балансовая прибыль, чистая прибыль.

Наряду с прибылью эффективность работы предприятия характеризует рентабельность. Рентабельность — это доходность предприятия или предпринимательской деятельности. Рассчитывается рентабельность просто: это частное от деления прибыли на затраты или на расход ресурсов.

Деятельность любой организации направлена на удовлетворение потребностей клиентов и получение прибыли, поэтому следует обратить внимание на финансовые результаты деятельности предприятия.

Таблица 9.

Финансовые результаты деятельности предприятия.

Показатели.	2008 год.	2009 год.	2009 год в % к 2008 году.
1. Выручка от оказания услуг, тыс. руб.			108,32.
2. Себестоимость реализованных услуг, тыс. руб.			151,56.
3. Прибыль (убыток) от оказания услуг, тыс. руб.			31,99.
4. Уровень рентабельности (убыточности),%.	14,76.	4,36.	;

Анализируя данную таблицу можно сказать что, несмотря на увеличение выручки на 2662 тыс. руб. или 8,32%, прибыль уменьшилась на 3215 тыс. руб. или 68,01% из-за увеличения себестоимости на 5877 тыс. руб. или на 51,56%.

Снижение уровня рентабельности на 10,40% говорит о том, что предприятие находится в неустойчивом состоянии.

Скорость превращения различных ресурсов предприятия в денежные средства называется ликвидностью. Одним из показателей финансового состояния является ликвидность (платежеспособность) предприятия, которая свидетельствует о способности предприятия своевременно и в полном объеме рассчитываться по своим обязательствам. Рассмотрим показатели ликвидности данного предприятия.

Таблица 10.

Динамика показателей платежеспособности.

Показатели.	2008 год.	2009 год.	нормативы.
1. Коэффициент абсолютной ликвидности.	0,048.	0,088.	0,2 — 0,7.
2. Коэффициент быстрой ликвидности.	0,16.	0,18.	0,7 — 0,8.
3. Коэффициент текущей ликвидности.	0,63.	0,60.	1 — 2.

Коэффициент абсолютной ликвидности на конец 2009 года составил 0,008. Это значит, что только 0,8% краткосрочных обязательств предприятия может быть немедленно погашено за счет денежных средств и краткосрочных финансовых вложений. Этот показатель не соответствует нормативу, что вызывает недоверие к данному предприятию со стороны поставщиков. Можно также отметить уменьшение данного показателя за анализируемый период, что является отрицательным моментом.

Коэффициент быстрой ликвидности характеризует ожидаемую платежеспособность при условии своевременного расчета с дебиторами и на конец 2009 года составил 0,18% при нормативах 0,70% - 0,80%.

Коэффициент текущей ликвидности характеризует ожидаемую платежеспособность не только при условии своевременного расчета с дебиторами, но и в случаи необходимости продажи материальных средств и на конец 2009 года составил 0,60% при нормативах 1 — 2. Это еще раз подтверждает, что предприятие находится в неустойчивом состоянии.