Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Расчёт численности и фонда заработной платы работников

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Год. фонд з/п (руб.) = з/п одного работника в месяц (руб.) х спис. состав (чел.) х 12 месяцев Премия (руб.) = год. фонд з/п (руб.) х премия (%) / 100%. Среднегодовая з/п (руб.) = полный годовой фонд з/п (руб.) / спис. состав (чел.). Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего. Максимальное количество рабочих часов Вм.ч. в год. Номинальный фонд рабочего времени Вн в днях Вн. д… Читать ещё >

Расчёт численности и фонда заработной платы работников (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего.

Элемент времени.

Производство с периодическим режимом.

Календарный фонд времени Т, дни.

Нерабочие дни — всего в том числе:

праздничные выходные.

  • 116
  • 12
  • 104

Номинальный фонд рабочего времени Вн в днях Вн.д.

в часах Вн.ч.

  • 249
  • 1992

Целодневные невыходы на работу Дц.н., дни.

  • — очередные и дополнительные отпуска
  • — отпуска учащимся
  • — декретные отпуска
  • — невыходы на работу по болезни
  • 39
  • 28
  • 2
  • 1
  • 8

Эффективный фонд рабочего времени Вэф.дн., дни.

Максимальное количество рабочих часов Вм.ч. в год.

Внутрисменные потери рабочего времени.

  • (сокращенные часы рабочих смен):
  • — в предпраздничные дни
  • — кормящим матерям и подросткам
  • 17
  • 7
  • 10

Эффективный фонд рабочего времени Вэф.ч., Ч.

Средняя продолжительность рабочей смены, ч.

Вэф (в днях) = Тк (в днях) — нерабочие дни (всего) = 365 — 116 — 39 = 210 дней Вмч = Вэф (в днях) х 8 часов = 210×8 = 1680 часа Вэф (в часах) = Вмч — внутрисменные потери рабочего времени (в часах) = 1680 — 17 = 1663.

Средняя продолжительность рабочей смены (в часах) = Вэф (в часах) / В эф (в днях) = 1663 / 210 = 8 часов Расчёт численности работников предприятия.

Наименование профессии.

Явочный состав в смену (Ляв см., чел).

Кол-во смен.

Явочный состав в сутки (Ляв с., чел).

Штатный состав (Лшт, чел).

Коэф. списочного состава (Ксп).

Списочный состав (Лсп, чел).

I.Основные рабочие.

  • 1. оператор
  • 2. дизайнер
  • 3. оформитель
  • 3
  • 1
  • 2
  • 1
  • 1
  • 1
  • 3
  • 1
  • 2
  • 3
  • 1
  • 2
  • 1,18
  • 1,18
  • 1,18
  • 4
  • 1
  • 2

Итого:

II.Вспомогательные рабочие.

  • 1. копирайтор
  • 2. водитель
  • 2
  • 2
  • 1
  • 1
  • 2
  • 2
  • 2
  • 2
  • 1,18
  • 1,18
  • 3
  • 3

Итого:

III. АУП.

  • 1. директор
  • 2. глав. бухгалтер
  • 3. управ. по продажам
  • 4. экономист
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1,18
  • 1,18
  • 1,18

1,18.

  • 1
  • 1

Итого:

IV. МОП, служащие и ИТР.

  • 1. мастер произ-ва
  • 2. уборщица
  • 3. промоутер
  • 2
  • 2
  • 1
  • 1
  • 1
  • 2
  • 2
  • 2
  • 1
  • 2
  • 1,18
  • 1,18
  • 1,18
  • 3
  • 3

Итого:

Всего:

Лсп. (чел.) = Лшт. (чел.) х Ксп.

Ляв.с. (чел.) = Ляв.см. (чел.) х n, где n — число Лшт. (чел.) = Ляв.с. (чел.) х Лп.в. (чел.), где Лп.в. — подмены в выходные дни Расчёт фонда заработной платы работающих.

Наименование профессии.

З/п одного работника в месяц (руб.).

Списочный состав (чел.).

Годовой фонд з/п (руб.).

Премии.

Полный годовой фонд з/п (руб.).

Среднегодовая з/п (руб.).

%.

Руб.

I.ОПР.

  • 1. оператор
  • 2. дизайнер
  • 3. оформитель
  • 18 000
  • 20 000
  • 19 000
  • 4
  • 1
  • 2
  • 864 000
  • 240 000
  • 456 000
  • 30
  • 30
  • 30
  • 259 200
  • 72 000
  • 136 800
  • 1 123 600
  • 312 000
  • 592 800
  • 280 900
  • 312 000
  • 296 400

Итого:

II.Вспомогательные рабочие.

  • 1. копирайтор
  • 2. водитель
  • 15 000
  • 10 000
  • 3
  • 3
  • 540 000
  • 360 000
  • 30
  • 30
  • 162 000
  • 108 000
  • 702 000
  • 468 000
  • 234 000
  • 156 000

Итого:

III. АУП.

  • 1. директор
  • 2. глав. бухгалтер
  • 3. управ. по продажам
  • 4. экономис т
  • 30 000
  • 25 000
  • 18 000
  • 26 000
  • 1
  • 1
  • 360 000
  • 300 000
  • 648 000
  • 312 000
  • 30
  • 30
  • 30
  • 108 000
  • 90 000
  • 194 400
  • 93 600
  • 468 000
  • 390 000
  • 842 400
  • 405 600
  • 468 000
  • 390 000
  • 280 800
  • 405 600

Итого:

IV.МОП, служащие и ИТР.

  • 1. мастер произ-ва
  • 2. уборщица
  • 3. промоутер
  • 20 000
  • 8000
  • 10 000
  • 3
  • 3
  • 720 000
  • 288 000
  • 360 000
  • 30
  • 30
  • 30
  • 216 000
  • 86 400
  • 108 000
  • 936 000
  • 374 400
  • 468 000
  • 312 000
  • 124 800
  • 156 000

Итого:

Всего:

Год. фонд з/п (руб.) = з/п одного работника в месяц (руб.) х спис. состав (чел.) х 12 месяцев Премия (руб.) = год. фонд з/п (руб.) х премия (%) / 100%.

Полный годовой фонд з/п (руб.) =.

год. фонд з/п (руб.) + премия (руб.).

Среднегодовая з/п (руб.) = полный годовой фонд з/п (руб.) / спис. состав (чел.).

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой