Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Начисление заработной платы и отражение в учете соответствующих операций

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

ГУП ЯНАО «Совхоз Антипаютинский» установлена пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными (суббота и воскресенье). Сотруднику компании Иванову установлен оклад в размере 40 000 руб. При этом он отработал: Согласно производственному календарю количество рабочих дней в текущем году составило: В марте — 18 дней (3 дня — временная нетрудоспособность). 000 + 24 000 = 54 000 руб. — общая… Читать ещё >

Начисление заработной платы и отражение в учете соответствующих операций (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

В сельском хозяйстве существует определенная классификация работников. Эта классификация позволяет получить объективные сведения о наличии трудовых ресурсов, качественном и профессиональном составе кадров на предприятии.

Практически на всех сельскохозяйственных предприятиях в соответствии с требованиями Министерства сельского хозяйства Российской Федерации и в целях составления отчетности по форме № 5-АПК «Численность и фонд заработной платы работников сельскохозяйственных организаций», типовых и специализированных форм годовой бухгалтерской отчетности осуществляется классификация по следующим категориям:

  • 1) работники постоянные:
    • * трактористы-машинисты,
    • * инженеры машинного цеха,
    • * скотники крупного рогатого скота,
    • * работники оленеводства,
    • * служащие,

ГУП ЯНАО «Совхоз Антипаютинский» установлена пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными (суббота и воскресенье).

Согласно производственному календарю количество рабочих дней в текущем году составило:

  • — в январе — 16 дней;
  • — в феврале — 20 дней;
  • — в марте — 21 день.

Сотруднику компании Иванову установлен оклад в размере 40 000 руб. При этом он отработал:

  • — в январе — 12 дней (4 дня — отпуск за свой счет);
  • — в феврале — 20 дней;
  • — в марте — 18 дней (3 дня — временная нетрудоспособность).

Положением о премировании, принятом в компании, предусмотрено, что при добросовестном выполнении трудовых обязанностей работнику начисляется премия в размере 80% от его должностного оклада. При этом сумму премии начисляют сотруднику компании пропорционально отработанному времени.

Заработная плата Иванова составит:

  • — за январь:
    • 40 000 руб.: 16 дн. Ч 12 дн. = 30 000 руб.;
  • (40 000 руб. Ч 80%): 16 дн. Ч 12 дн. = 24 000 руб.
  • 30 000 + 24 000 = 54 000 руб. — общая сумма зарплаты за январь
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой