Расчет показателей движения кадров и производительности труда (на примере СПК «Койгородок»)
Для повседневного руководства кооперативом общим собранием членов кооператива избирается председатель кооператива сроком на 2 года, он же является одновременно и председателем правления кооператива. Председатель управляет кооперативом под свою ответственность. При этом он должен соблюдать ограничения, установленные Уставом. Сельскохозяйственный производственный кооператив «Койгородок» создан… Читать ещё >
Расчет показателей движения кадров и производительности труда (на примере СПК «Койгородок») (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Общая характеристика предприятия
Сельскохозяйственный производственный кооператив «Койгородок» создан в соответствии решения организационного собрания уполномоченных членов кооператива протокол № 1 от 14 декабря 2001 года, на основании Федерального закона «О сельскохозяйственной кооперации» и Гражданского Кодекса Российской Федерации.
Организационно-правовая форма:
полное — сельскохозяйственный кооператив «Койгородок» Койгородского района Республики Коми.
сокращённое — СПК «Койгородок» .
Юридический адрес кооператива: 168 170 Республика Коми, Койгородский район, село Койгородок, улица Советская, д. 45.
Правовое положение кооператива:
Сельскохозяйственный производственный кооператив — организация, осуществляющая свою деятельность в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом «О сельскохозяйственной кооперации», земельным законодательством Российской Федерации, другими Федеральными Законами и иными нормативными правовыми актами Республики Коми и Уставом СПК «Койгородок» .
Кооператив является юридическим лицом, отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, несёт обязанности быть истцом и ответчиком в суде, Арбитражном Суде, имеет самостоятельный баланс, печати, штампы, расчётные и другие счета в банке.
Сельскохозяйственный производственный кооператив создаётся гражданами на основе добровольного членства в целях совместного производства сельскохозяйственной и другой продукции, её переработки и реализации с учётом рационального использования земли и других ресурсов, получения на этой основе прибыли для повышения благосостояния членов кооператива, улучшение условий их труда и быта.
Основные виды деятельности кооператива:
- 1. производство молочно-мясной и растениеводческой продукции, её переработка и реализация;
- 2. выращивание племенного скота;
- 3. обобщение и внедрение отечественного и зарубежного опыта, использование достижений науки техники в производстве.
Порядок и условия вступления в кооператив:
Членом кооператива могут быть граждане Российской Федерации, достигшие 16 лет, признающие Устав кооператива и принимающие личное трудовое участие в его деятельности, внёсшие паевой взнос и принятые в кооператив с правом голоса.
Время работы членов сельскохозяйственного производственного кооператива засчитывается в общий трудовой стаж на основании записей в трудовых книжках. Не допускается установление условий, ухудшающих положение членов кооператива по сравнению с нормами установленными законодательством о труде Российской Федерации и Республики Коми (минимальный размер оплаты труда, продолжительность отпуска и другие).
Имущество и фонды Кооператива:
Кооператив формирует собственные средства за счёт имущественных паев членов кооператива, неделимого фонда, доходов от собственной деятельности, а также за счёт доходов от размещения своих средств в банках, от ценных бумаг и других источников. Допускается использование заёмных средств, размер которых не должен превышать 60% от общего объёма средств кооператива. Кооператив является собственником имущества, переданного ему в качестве имущественного пая его членами, неделимого и резервного фонда, а также имущества, произведённого и приобретённого кооперативом в процессе его деятельности.
О землепользовании:
В соответствии с действующим законодательством Республики Коми земельные участки переданы кооперативу в общую долевую собственность бесплатно, в бессрочное (постоянное) пользование. Общая площадь земель составляет 11 127 га, в том числе сельскохозяйственных угодий — 4643 га, из них пашни — 1726 га, сенокосов — 1668 га, пастбищ — 1254 га.
Порядок распределения прибыли и убытков:
Порядок распределения прибыли кооператива должен быть утверждён на общем собрании членов кооператива в течение трёх месяцев после окончания финансового года. Финансовый год совпадает с календарным годом и начинается 1 января и заканчивается 31 декабря.
Прибыль кооператива, определяемая по бухгалтерскому балансу, распределяется следующим образом:
- 1. На наполнение резервного фонда.
- 2. Для осуществления в соответствии с действующим законодательством платежей в бюджет.
- 3. На кооперативные выплаты.
Общее собрание членов кооператива является высшим органом управления кооперативом и полномочно решать любые вопросы, касающиеся деятельности кооператива.
Председатель кооператива:
Для повседневного руководства кооперативом общим собранием членов кооператива избирается председатель кооператива сроком на 2 года, он же является одновременно и председателем правления кооператива. Председатель управляет кооперативом под свою ответственность. При этом он должен соблюдать ограничения, установленные Уставом.
Учёт и отчётность:
Исполнительный орган ежегодно не позднее 25 марта следующего за отчётным годом предоставляет членам кооператива отчёты о финансовом положении кооператива, включая баланс и расчёт прибыли и убытков. Кооператив в лице администрации ведёт бухгалтерский учёт и отчётность в соответствии с установленным законодательством Российской Федерации и Республики Коми и несёт ответственность на её достоверность.
Кооператив вносит отчисления, налоговые платежи в порядке, установленным законодательством Российской Федерации и Республики Коми. [8].