Аудиторские процедуры учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Ливик»
Порядок составления и оформления плана и программы проверки аудитор определяет сам. Прежде всего, целесообразно проконтролировать, как осуществляется на предприятии соблюдение трудового законодательства. Программа аудита является развитием общего плана аудита и представляет собой детальный перечень содержания аудиторских процедур, необходимых для практической реализации плана аудита. Наличие… Читать ещё >
Аудиторские процедуры учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Ливик» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Программа аудита является развитием общего плана аудита и представляет собой детальный перечень содержания аудиторских процедур, необходимых для практической реализации плана аудита.
Программа служит подробной инструкцией и является средством контроля качества работы (таблица 2.3).
Таблица 2.3.
Программа аудита расчетов по оплате труда в ООО «Ливик».
Проверяемая организация. | ООО «Ливик». | ||
Период аудита. | с 06.02.13 по 21.02.13. | ||
Количество человеко-часов. | |||
Руководитель аудиторской группы. | Иванова А.С. | ||
Состав аудиторской группы. | Иванова А.С., Сидоров М.А. | ||
Планируемый аудиторский риск. | 4%. | ||
Планируемый уровень существенности. | 950 тыс. руб. | ||
Перечень процедур | Период. | Исполнители. | Проверяемые документы. |
1. Проверка соблюдения положений законодательства о труде. | |||
1.1. Проверка правильности оформления работников (прием и увольнение). | 07.02.13. | Иванова А.С. | Приказы, контракты, трудовые договора, личные карточки. |
1.3. Проверка учета рабочего времени, соблюдение установленного режима работы. | 07.02.13. | Сидоров М.А. | Табеля учета расчетов рабочего времени (ф. №Т-12), личные карточки (ф. №Т-2). |
2. Аудит системы начислений заработной платы. | |||
2.1. Проверка обоснованности начислений заработной платы. | 08.02.13. | Сидоров М.А. | Положение по оплате труда, трудовые договора, личные карточки, расчетно-платежные ведомости, табели учета рабочего времени, штатное расписание. |
3. Аудит обоснованности применения льгот и удержаний из заработной платы. | |||
3.1. Проверка правомерности применения вычетов и льгот для исчисления налога на доходы физических лиц. | 13.02.13. | Сидоров М.А. | Документы, предоставленные сотрудником на использование налоговых социальных вычетов, форма 2-НДФЛ, налоговая карточка 1-НДФЛ. |
3.3. Проверка правильности удержаний по исполнительным листам. | 14.02.13. | Иванова А.С. | Наличие исполнительных листов, регистратор листов, правильность расчета листов в вкладном деле к исполнительному листу, облагаемую базу для удержания, лицевые счета. |
4. Проверка ведения аналитического учета по работникам и сводных расчетов по оплате труда. | |||
4.1. Проверка ведения аналитического учета расчетов по физическим лицам, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе ООО «Ливик» по всем видам оплат. | 15.02.13. | Сидоров М.А. | Лицевые счета, расчетно-платежные документы, налоговая карточка с совокупным годовым доходом на каждого сотрудника. |
4.2. Проверка правильности отражения оборотов по счетам и субсчетам Главной книги с аналогичными показателями регистров синтетического учета. | 17.02.13 — 18.02.13. | Иванова А.С. Сидоров М.А. | Главная книга, журналы-ордера, карточка счета, оборотно-сальдовые ведомости, своды проводок и своды начислений и удержаний по заработной плате. |
5. Аудит расчетов по начислению налогов и платежей во внебюджетные фонды. | |||
5.1. Проверка правильности расчетов по начислению налогов и платежей в бюджет и внебюджетные фонды. | 19.02.13. | Сидоров М.А. | Индивидуальные карточки, налоговые ставки, облагаемая база по ОМС и ОПС, Главная книга, своды проводок. |
6. Оформление результатов проверки. | |||
6.1. Оформление результатов проверки. | 20.02. — 21.02.13. | Иванова А.С. Сидоров М.А. |
Порядок составления и оформления плана и программы проверки аудитор определяет сам. Прежде всего, целесообразно проконтролировать, как осуществляется на предприятии соблюдение трудового законодательства.