Список использованной литературы
Садовникова Н. О., Чекурдина А. Н. Планирование карьеры персонала в организации. Материалы VI ежегодной всероссийской с международным участием научно-практической конференции студентов «Человек. Общество. Экономика: проблемы и перспективы взаимодействия». Пермь 2012 г. С.167−168. Мухаметлатыпов Ф. У. Обучение, как одна из проблем управления персоналом / В. М. Махмутова, Ф. У. Мухаметлатыпов… Читать ещё >
Список использованной литературы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
1. Богатырева М. Р. Планирование карьеры посредством развития трудового потенциала работника / М. Р. Богатырева, А. Л. Шкильдина // Гуманитарные научные исследования. — 2014. № 3. С. 27.
2. Богатырева М. Р. Текучесть кадров: хорошо это или плохо? / М. Р. Богатырева, А. С. Ефимова // Научный обозреватель. — 2014. — № 5. С.30−31.
3. Богатырева М. Р. Эффективная организация трудовой миграции как фактор развития человеческого капитала // Экономика и предпринимательство. 2013. № 12−4 (41−4). С. 115−117.
4. Богатырёва М. Р., Абдулгазизова А. Н. Организация и управление процессами в малом бизнесе: сборник научных трудов Sworld по материалам международной научно-практической конференции. — 2013. — № 2. С. 126−127.
5. Каштанова Е. В., Кибанов А. Я. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижение и кадровым резервом. — М.: Проспект, 2014.
6. Куликова Т. С. Особенности карьерного продвижения в современных бизнес-организациях // Инновационные технологии управления: сборник статей по материалам Всероссийской заочной научно-практической конференции (12 ноября 2014 г.). — Н. Новгород: Мининский университет, 2014. — С. 25−27.
7. Мухаметлатыпов Ф. У. Обучение, как одна из проблем управления персоналом / В. М. Махмутова, Ф. У. Мухаметлатыпов // Экономика и социум: Современные модели развития общества в аспекте глобализации: сборник конференции. — Саратов, 2014. С.127−129.
8. Рабцевич А. А. Адекватность работников современным требованиям к рабочей силе как фактор инновационного развития // Социально-экономическое развитие России: возможности, проблемы, перспективы. Взгляд молодых: статьи и тезисы докладов XIX Международной молодёжной научной конференции, 24 апреля 2014 г. — Челябинск: АТиСО, 2014. С.154−155.
9. Рафикова Р. Р. Управление трудовой карьерой молодых специалистов / Р. Р. Рафикова, А. А. Рабцевич // Молодой ученый. — 2013. — № 2. С.178−180.
10. Садовникова Н. О., Чекурдина А. Н. Планирование карьеры персонала в организации. Материалы VI ежегодной всероссийской с международным участием научно-практической конференции студентов «Человек. Общество. Экономика: проблемы и перспективы взаимодействия». Пермь 2012 г. С.167−168.
11. Бичева И. Б., Царева О. С. Развитие профессиональной мобильности магистрантов в социально-воспитательном процессе вуза // Современные проблемы науки и образования. — 2015.
12. Бичева И. Б. Формирование образованности обучающихся как способ вхождения в мир науки, культуры и будущей профессии // Современные научные исследования и инновации. 2014.