Введение. 
Бухгалтерский (финансовый) учет расчетов с персоналом по оплате труда

Тема: «Бухгалтерский (финансовый) учет расчетов с персоналом по оплате труда» представляет теоретический и практический интересы, потому что является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета и работы с сотрудниками.

Заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а так же выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Цель исследования курсовой работы — исследование теоретических и методологических аспектов бухгалтерского (финансового) учета расчетов с персоналом по оплате труда Для достижения данной цели в работе поставлены следующие задачи:

• 1. Рассмотреть нормативное регулирование бухгалтерского (финансового) учета расчетов с персоналом по оплате труда в РФ;
• 2. Исследовать факты финансового хозяйства жизни организации по расчетам с персоналом по оплате труда, понятие, классификацию, виды расчетов с персоналом по оплате труда;
• 3. Рассмотреть документальное оформление фактов финансовой хозяйственной жизни по расчетам с персоналом по оплате труда;
• 4. Рассмотреть оценку фактов финансовой жизни по расчетам с персоналом по оплате труда;
• 5. Изучить методологию отражения и систематизации фактов хозяйственной жизни по расчетам с персоналом по оплате труда

Методологические и практические аспекты изучены с помощью работ и трудов наиболее значимых российских и зарубежных авторов по экономике. Также были использованы нормативно-правовые материалы, такие как Федеральные законы, Указы президента, постановления и приказы органов власти РФ.