Анализ подбора временного персонала в городе Барнауле

Общая характеристика рынка труда города Барнаула

Рынок труда Барнаула противоречив и нестабилен. Ежегодно спрос на одни профессии резко сменяется спросом на абсолютно другие. Это негативно сказывается на трудоустройстве граждан — от момента окончания школы и до момента окончания университета обстановка меняется так сильно, что молодые специалисты оказываются не удел.

Рынок труда Барнаула всегда был несколько специфическим. Здесь давно отсутствует спрос на руководителей в сфере финансов и экономики. Не в почете и работники банковской сферы. Виной тому — постепенное сокращение числа обособленных филиалов федеральных банков, которое неизменно ведет к сокращению рабочих мест.

В авангарде предпочтений такие профессии, как бухгалтер и экономист, и юрист, при этом на рынке труда Барнаула спрос на рядовых юристов, бухгалтеров, экономистов, а также офисных служащих нельзя назвать высоким, как, впрочем, и уровень оплаты их работы. К ряду наиболее горящих вакансий в Барнауле можно отнести IT-специалистов, профессионалов в сфере сервисного обслуживания и ремонта, представителей управленческих специальностей. [21].

Приблизительно на 20 процентов в Барнауле повысилась за последний год заработная плата водителей такси и грузчиков, а, к примеру, профессия менеджера на данный момент ценится не очень высоко. Исключение составляют специалисты по продажам строительных материалов. Очевидно, это связано с общей для страны тенденцией активного развития строительного рынка. Торговля, в качестве области приложения профессиональных склонностей, в Барнауле имеет также постоянный рост зарплаты — около 10 процентов, но наиболее скромной оплатой труда оказываются обеспечены специалисты по продажам именно услуг. Сфера рекламы в качестве арены для трудовых ресурсов в Барнауле не имеет дефицита в специалистах. Более того, уровень оплаты труда рекламщиков и профессионалов в области маркетинга очень низкий в сравнении с аналогичным показателем крупных городов РФ. [18].

Хорошая работа в Барнауле для управленцев человеческими ресурсами также найдется. Современная ситуация свидетельствует о том, что рынок профессионалов в области HR-технологий пока находится на этапе зарождения, поэтому уровень оплаты работы подборщиков, оценщиков персонала и других специалистов этой сферы варьируется в достаточно широком диапазоне, оставаясь, преимущественно, не слишком высоким. [22].

Согласно данным, подготовленным порталом trud.com, рейтинг самых востребованных профессий в Барнауле выглядит следующим образом:

• · Медицинский персонал (врачи и медицинские сестры);
• · Программист;
• · Санитарка;
• · Менеджер (особенна актуальна вакансия в сфере, связанной с реализацией строительных материалов);
• · Продавец продуктовых товаров;
• · Уборщик служебных и производственных помещений;
• · Повар;
• · Грузчик;
• · Монтажник;
• · Подсобный рабочий;
• · Швея. [22]

Вакансия водителя в Барнауле является одной из самых прибыльных, поэтому спрос на нее повышен. Все чаще на доске объявлений города появляются и такие должности, как мерчендайзер, коммерческий агент. Динамичное развитие кафе, баров и ресторанов идет в разрез с имеющимися в регионе кадрами — нехватка опытных специалистов вынуждает владельцев ресторанного бизнеса трудоустраивать «вчерашних студентов». [21].

Резюмируя вышесказанное, отметим, что успешная карьера во многом зависит от правильного выбора будущей профессии. Ситуация на рынке труда Барнаула тому яркое подтверждение, ведь большинство безработных города имеют среднее специальное или высшее образование. При этом, около 70 процентов безработных — женщины, тогда как вакантных мест, предусмотренных для них, всего около 15 процентов.

В настоящее время на рынке труда увеличивается спрос на временный персонал. Временный персонал позволяет руководству компании не только сэкономить значительную сумму денег на содержание персонала, но при этом привнести новые идеи в организацию. Спрос на временный персонал составляет 10−15% от общего спроса на рынке труда. Более подробно о временном персонале поговорим в следующем вопросе данной курсовой работы.