Другие работы
Основой организации взаимодействий иерархизированных субъектов социально-трудовых отношений как необходимого условия развития качества трудовой жизни является система принципов, отвечающих оптимальным нормам современности, выработанных на основе анализа реального качества трудовой жизни, осмысления задач, тенденций и возможностей его развития с учетом общих интересов субъектов подсистем. Процесс…
Реферат Способности менеджера акцентировать внимание на достижение каждого сотрудника; умение выразить благодарность за достигнутый результат, создать материальные и моральные стимулы к труду, влекут за собой эффективную мотивацию и стремление к большему. Тогда трудятся ради результата, от которого лично и заметно выигрывает каждый и весь коллектив, когда каждый чувствует себя сопричастным с этим…
Реферат Стоит отметить, что несмотря на сегодняшнюю популярность минималистического направления в сфере дизайна интерьера, декорирование оконных проемов шторами и портьерами продолжается оставаться актуальным по-прежнему. Ведь дом с окнами без такой «одежды» выглядит «голым», неуютным и даже в какой-то степени незащищенным. Конечно, вместо штор оконные проемы часто оборудуются жалюзи плиссе, но этот…
Реферат С давних пор эволюции можно свести к нескольким годам развития человека, и тем самым упростить понимание отличия высших и низших потребностей (вторичных и первичных). В научных источниках это отличие определено как понятие для автоматического понимания, т. е. даны две категории, различие в которых человеческий мозг улавливает довольно быстро. В чем же все-таки их отличие? Отличает эти понятия то…
Реферат Фирма ТВЕМА" была создана в 1989 году предпринимателем Владимиром Тарабриным, который на данный момент является ее генеральным директором. «Не было у нас ни денег, ни мощностей, ни связей среди чиновников. Главным капиталом нашего будущего кооператива были неординарно мыслящие люди, преданные делу и идее. Кстати, для нашей компании люди — главное и сегодня. В общем, напрягли мы мозги, нашли…
Курсовая Дt — доход в периоде Kt — размер инвестиций в инновации в периоде. Jr = 34 920 811/22 341 975=1,56Так как индекс рентабельности больше 1, то по данному показателю проект можно принять к внедрению. Индекс доходности (ИД) — это отношение суммарного дисконтированного дохода к суммарным дисконтированным затратам (в основном на капитальные вложения), где Dt — доходы i-го периода; Кt — затраты i-го…
Курсовая Товары группы AY и BY при высоком товарообороте имеют недостаточную стабильность расхода, и, как следствие, для того чтобы обеспечить постоянное наличие, нужно увеличить страховой запас. Товары группы AZ и BZ при высоком товарообороте отличаются низкой прогнозируемостью расхода. Попытка обеспечить гарантированное наличие по всем товарам данной группы только за счет избыточного страхового…
Курсовая Процедура отбора персонала включает несколько этапов, основными из которых являются планирование персонала, анализ содержания работы и разработка должностных инструкций, составление профессиограмм и психограмм, сбор информации о кандидатах, принятие решения, обсуждение и подписание трудового договора. Методы отбора персонала разделяют на пассивные (анализ резюме, личных дел и рекомендаций…
Реферат С начала 60-х годов ОКБ ведет разработку двухконтурных ГТД. Двухвальный турбореактивный двухконтурный двигатель (ТРДД) АИ-25 для пассажирского самолёта Як-40 был создан в 1965 г, серийно выпущено 6326 двигателей. В 1966 г. предприятие было переименовано в «Запорожское машиностроительное конструкторское бюро (ЗМКБ) «Прогресс». Шестидесятые годы ознаменовались разработкой семейства малых…
Реферат Исполнитель не сопротивляется этому влиянию, потому что он в обмен на выполнение того, что хочет руководитель, ждет получения вознаграждения в той или иной форме. В контексте мотивационной теории ожидания исполнитель представляет, что имеется большая вероятность получения прямого или косвенного вознаграждения, которое удовлетворит активную потребность, и что он способен сделать то, чего желает…
Реферат Организационная структура предприятия ООО «Маска», представлена на рисунке 3.1. Здесь можно отметить, что структура торгового предприятия ООО «Маска» является линейно-функциональной. Линейно-функциональная структура управления — это структура, при которой специалисты одного профиля объединяются в структурные подразделения и принимают решения, обязательные для других производственных подразделений…
Курсовая Процесс переговоров облегчит хорошее владение техникой ведения переговоров. Надо учитывать следующие элементы при ведении переговоров: негативная оценка, игнорирование, выспрашивание, замечание в ходе беседы, активное слушание, уточнение, проговаривание, перефразирование, дальнейшее развитие мыслей, описание своего эмоционального состояния, описание эмоционального состояния партнёра, подведение…
Реферат Метод мозгового штурма был разработан Алексом Осборном в 1953 году. Метод основан на допущении, что одним из основных препятствий для рождения новых идей является «боязнь оценки»: люди часто не высказывают вслух интересные неординарные идеи из-за опасения встретиться со скептическим либо даже враждебным к ним отношением со стороны руководителей и коллег. Целью применения мозгового штурма является…
Реферат Уровень сопряженного эффекта операционного и финансового рычагов =СВОР СВФР Результаты вычислений по этой формуле указывают на уровень совокупного риска, связанного с предприятием, и отвечают на вопрос, на сколько %-в изменяется чистый доход на акцию при изменении Др на 1%, так как чем больше СВОР, тем более чувствителен НРЭИ к изменениям Др; а чем выше СВФР, тем более чувствителен чистый доход…
Лекция В этом разделе описывается организационная структура управления проектом. Если данный проект является проектом по созданию фирмы, то описывается организационная структура фирмы. Под организационной структурой организации понимается состав, взаимосвязь и подчиненность управленческих подразделений и отдельных должностей. Чем крупнее компания, тем больше возможности сужения сферы деятельности…
Реферат