Стратегии международного менеджмента компаний

Привлекательность рынка.

Стратегическое положение.

Характеристика рынка.

• 1. Размер рынка (количество продаж в натуральных или денежных единицах)
• 2. Размеры ключевых сегментов (характеристика основных групп покупателей)
• 3. Диверсифицированность рынка
• 4. Чувствительность рынка к ценам, уровню обслуживания, изменениями внешних факторов.
• 5. Склонность к цикличности
• 6. Склонность к сезонности
• 7. Воздействие поставщиков и характер заключаемых сделок

• 1. Доля рынка компании
• 2. Охват компанией ключевых сегментов
• 3. Степень участия компании в диверсификации
• 4. Влияние компании на состояние рынка (4,5,6)
• 5. Характер отношений компаний с поставщиками
• 6. Воздействие на позицию фирмы потребителей продукции компаний

Факторы конкуренции.

• 1. Типы конкурентов
• 2. Уровень конкуренции

1. Приспособленность компании к конкуренции в терминах выпускаемых продуктов, возможностях обслуживания рынков, производственной силе, качестве управления.

• 1. Сегменты рынка, которые конкуренты покинули или наоборот усвоили.
• 2. Чувствительность к товарам субститутам.
• 3. Степень и типы интеграции фирм в отрасли.

• 1. Сегменты поставленные или вновь освоенные компанией (относительная доля рынка компании)
• 2. Уязвимость компании со стороны новой технологии
• 3. Собственный опыт и уровень интеграции компании с другими компаниями

Финансово-экономические факторы.

• 1. Пределы капиталовложений в отрасли
• 2. Факторы рычага (структура издержек, величина долга)
• 3. Барьеры на выходе из отрасли
• 4. Степень использования производственных монополий
• 5. Отраслевой уровень доходности
• 6. Отраслевой уровень ликвидности

• 1. Пределы капиталовложений компаний
• 2. Факторы финансового рычага компании
• 3. Барьеры, которые представляют трудности компании
• 4. Уровень использования мощностей компании
• 5. Уровень доходности компании
• 6. Показатели платёжеспособности компании

Социально-психологические факторы.

• 1. Социальная среда
• 2. Юридические ограничения

• 1. Внешний образ компании
• 2. Внутри фирменная культура и этика компании