Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Организация управления социальными процессами на предприятиях в условиях различных форм собственности

Курсовая: Организация управления социальными процессами на предприятиях в условиях различных форм собственности
Курсовая Купить готовую Узнать стоимостьмоей работы

Заключение. Модели менеджмента социально-культурных процессов на предприятии. Глава 1. Основы социального развития организаций1. 1. Основы социально-культурного управления предприятием. Глава 3. Организация управления социальными процессами на предприятиях в условиях различных форм собственности3. 1. Особенности управления социальными процессами в рамках корпоративного управления на российских… Читать ещё >

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Основы социального развития организаций
    • 1. 1. Основы социально-культурного управления предприятием
    • 1. 2. Модели менеджмента социально-культурных процессов на предприятии
  • Глава 2. Процессы социального развития компании
    • 2. 1. Особенности управления социальным развитием предприятия
    • 2. 2. Сущность социального планирования на предприятии
  • Глава 3. Организация управления социальными процессами на предприятиях в условиях различных форм собственности
    • 3. 1. Особенности управления социальными процессами в рамках корпоративного управления на российских предприятиях
    • 3. 2. Перспективы совершенствования управления социальными процессами на российских предприятиях
  • Заключение
  • Список используемых источников

Организация управления социальными процессами на предприятиях в условиях различных форм собственности (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Заключение

В процессе управления социальным развитием организации можно выделить ряд последовательно связанных этапов, каждый из которых имеет самостоятельное значение. Такими этапами являются:

1) формирование информационной базы о состоянии объекта управления социальным развитием организации;

2) оценка состояния (уровня социального развития) объекта, его социального потенциала и выявление существующих проблем;

3) проведение специальных исследований (социологических, социально-экономических, социально-психологических) с целью определения эффективных путей использования социальных ресурсов организации и решения социальных проблем;

4) выработка управленческих решений, направленных на повышение уровня социального развития объекта, разработка плана социального развития;

5) реализация управленческих решений и контроль.

К сожалению, Россия находится на ранней стадии процесса создания методологической и практической базы, как управления социальными процессами, так и осуществления социального аудита. Перечислим ряд особенностей общепринятой системы социального аудита, которые должны быть интегрированы в российскую модель:

4) понимание основной цели социального аудита как достижение социальной стабильности путем социального диалога между партнерами, (включая государство и бизнес), отказ от силовых методов решения социальных конфликтов;

5) общность методологии (аудиторские исследования должны осуществляться на основе сопоставления существующего положения в сфере социальных отношений с общепринятыми стандартами — корпоративными, национальными, международными);

6) схожесть инструментария социального аудита (анализ корпоративной социальной отчетности, социологические опросы, мониторинги, анализ иных документов и т. п.).

…

Показать весь текст

Список литературы

  1. И.Ю. Монография «Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект» под общей ред. д.э.н. И. Ю. Беляевой и д.э.н. М. А. Эскиндарова, Москва, Корус, 2008, стр. 443.
  2. О.В. Нормативное регулирование корпоративной социальной ответственности // Вестн. С.-Петерб. ун-та. Сер. 5, Экономика. — СПб., 2009. — С. 40−49.
  3. А. Взаимоотношение крупного бизнеса и власти при В. Путине и их влияние на ситуацию в российских регионах // Региональная элита в современной России. М., 2005.
  4. М. С. Стратегия социальной ответственности предприятия в рыночной экономике/ М. С. Камзабаева. — Горно-Алтайск: РИО ГАГУ, 2011. — С. 24.
  5. Н.А., Гончаров С. Ф. Корпоративная социальная ответственность/ Н. А. Кричевский, С. Ф. Гончаров. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко» 2007. — С.49−50.
  6. К.А. Социальная отчетность корпораций в системе взаимодействия государства и бизнеса. Вестник Финансовой академии. — М., Финакадемия, 2009 — № 2.
  7. К.А. О необходимости усиления государственного регулирования социальной ответственности российских компаний. // Журнал «Предпринимательство» — М., 2008 — № 6.
  8. К.А. Роль, значение и проблема государственного регулирования корпоративной социальной отчетности в современной системе социальной ответственности бизнеса. // Стратегия и тактика управления предприятием в переходной экономике. Сборник материалов VIII ежегодного открытого конкурса научно-исследовательских работ студентов и молодых ученых в области экономики и управления «Зеленый росток» под редакцией проф. Мерзликиной Г. С. — Волгоград: ВолгГТУ, 2008.
  9. Доклад о социальных инвестициях в России за 2004 год / Под общей редакцией С. Е. Литовченко. М.: Ассоциация менеджеров России и Программа развития ООН, 2004.
  10. Е. Н. Влияние государственного регулирования на развитие института корпоративной социальной ответственности/ Е. Н. Башарина //Государственное управление. Электронный вестник. — № 14. — Март 2008 г. — http://e-journal.spa.msu.ru/
  11. Из России с любовью. Национальный вклад в глобальный контекст КСО//Исследование в сотрудничестве с Economist Intelligence Unit, 2012. — С.15.Кому много дано, с того много и спросится — парламентарии об ответственном бизнесе. // Regions.ru // Новости Федерации. 15.01.2010. — http://www.regions.ru
  12. М. КСО: мифы и реальность/ М. Кутузова// Экономика России ХХI век. — http://www.ubo.ru.
  13. Управление социальным развитием организации: теория и практика: учебное пособие: по специальности «Управление персоналом» / Н. Н. Богдан, М. Г. Масилова; М-во образования и науки Российской Федерации, Федеральное агентство по образованию РФ, Владивостокский гос. ун-т экономики и сервиса. — Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2009. — 282.
  14. Управление социальным развитием организации: учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности «Управление персоналом» / Н. Л. Захаров, А. Л. Кузнецов. — Москва: ИНФРА-М, 2009. — 261.
  15. Управление социальным развитием организации: учебное пособие для студентов специальности «Управление персоналом"] / Н. П. Никандрова; Сибирский гос. ун-т путей сообщ. — Новосибирск: Изд-во Сибирского гос. ун-та путей сообщ., 2009. — 187 с.
  16. Управление социальным развитием организации: учебное пособие / О. В. Якупова; Федер. Агентство по образованию, Гос. образоват. учреждение высш.проф. образования «Перм. гос. техн. ун-т». -Пермь: Изд-во Пермского государственного технического университета, 2009. — 78.
  17. Социальная ответственность бизнеса в системерыночного хозяйства: (теоретико-экономический аспект): автореф. дис. на соиск. учен. степ. д-ра экон. наук: специальность 08.00.01 <�Экон.теория> / Данилова Ольга Викторовна; [Финансовая акад. при Правительстве РФ]. — Москва, 2009. — 42с.
  18. Мониторинг социальной ответственности бизнеса: монография / Крупина Н. Н., Чегринцева Н. С. ;Федер. агентство по образованию, Рост. гос. экон. ун-т «РИНХ», Фил. в г. Георгиевске. — Ростов-на-Дону: Ростовский государственный экономическийуниверситет «РИНХ», 2009. — 183 с.
  19. Социальная ответственность бизнеса: автореферат диссертации на соискание ученой степени к. филос. н.: специальность 09.00.11 <�Социальная философия> / Алямкин Сергей Николаевич; [Мордов. гос. ун-т им. Н. П. Огарева]. -Саранск, 2009. — 17.
  20. Становление и развитие социальной ответственности бизнеса в России / В. А. Любинин; Научно-исследовательский ин-т труда и социальногострахования Минсоцздрава РФ. — Москва: МАКСПресс, 2010. — 60 с.
  21. Социальная ответственность бизнеса в условиях модернизации российского общества: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук: специальность 22.00.04 <�Социальная структура, социальные институты ипроцессы> / Суханова Ксения Леонидовна; [Моск.гос. ун-т им. М. В. Ломоносова]. — Москва, 2010. -26 с.
  22. Crane A., Matten D. Business Ethics — a European Perspective. Oxford: Oxford University Press, 2004.
  23. Carroll A. The Pyramid of Corporate Social responsibility: Toward the Moral Management of Organizational stakeholders // Business Horizons, 1991, July-August.
  24. Moon J. CSR in the UK: an Explicit Model of Business — Society Relations // Habish A., Jonker J., Wegner M., Schmidpeter R. (Eds.) CSR Discovery. — Germany: Springer, 2004.
  25. M. Экологическое правовое законодательство ЕС и международная стандартизация в области экологического менеджмента // Семинар, апрель 2006, автор, IBF International Consulting.
  26. European Commission. Corporate Social Responsibility — National public policies in the European Union. Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities Unit D. 2. — Luxembourg. 2007.
  27. European Commission. Corporate Social Responsibility: A Business Contribution to Sustainable Development, 2002. — http://eur-lex.europa.eu
  28. European Commission. EU Multi-Stakeholder Forum on Corporate Social Responsibility. — http://ec.europa.eu
  29. European Commission. Green Paper on corporate social responsibility, 2001. — http://ec.europa.eu
Заполнить форму текущей работой
Купить готовую работу

ИЛИ
↓


Заказал и сдал!