Другие работы
Лебедева Л. В., Доценко Е. Л. Обоснование подготовки специалистов по психологии безопасности: материалы Всерос. научно-практ. конф. «Проблема подготовки и востребованности психологов-профессионалов. Тюмень: Изд-во ТюмГУ, 2006. Титов В. В. Системный подход: учеб, пособие /Высшие государственные курсы повышения квалификации руководящих, инженерно-технических и научных работников по вопросам…
Реферат Организационно-распорядительные методы базируются на объективных законах организации совместной деятельности, на потребностях людей в определенном порядке взаимодействовать между собой; их целью является упорядочение функций управления, обязанностей и прав работников, регламентация их деятельности. Организационно-распорядительные методы делятся на организационно-стабилизирующие, распорядительные…
Реферат Важным критерием типологического выбора исследования является и критерий информационного обеспечения. Можно строить исследования только на внутренней информации, но более глубокими являются, конечно же, исследования с привлечением обширной внешней информации. Это позволяет делать более обоснованные выводы и разрабатывать более эффективные рекомендации. По цели можно выделить исследования…
Реферат Анализ внешней среды представляет собой процесс, посредством которого разработчики стратегического плана контролируют внешние по отношению к организации факторы, чтобы определить возможности и угрозы для предприятия. Анализ внешней среды дает организации время для прогнозирования возможностей, время для составления плана на случай непредвиденных обстоятельств, время для разработки системы раннего…
Реферат Глухов В. В. Основы менеджмента: Учебно-справочное пособие / Санкт-Петербургский Государственный технический университет. СПб.: Специальная литература, 1998. С. 237. Картавый М. А., Нехамкин А. Н. Методологические принципы формирования российского менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. 1999. № 3. С. 11—29. Генкин Б. М., Кононова Г. А., Кочетков В. И. и др. Основы управления персоналом…
Реферат На основе проведенного анализа можно сделать соответствующие выводы. Производство продукции компании является важной отраслью материального производства. Характерные черты, присущие производству, зависят от своеобразия его продукции и особенностей производственного процесса. Они проистекают из того, что продукция неподвижна, велика по размерам, многообразна, сложна, имеет большой вес. Это…
Реферат Процесс управления начинается с формирования системы целей и задач деятельности организации на определенный период времени. Затем осуществляется планирование мероприятий, направленных на достижение установленных целей развития. Реализация запланированных мероприятий требует создания определенных организационных структур, привлечения исполнителей, координации их работы во времени и в пространстве…
Реферат Посредник — это лицо (юридическое или физическое), представляющее интересы производителя или потребителя, но сами таковыми не являющиеся. Посредники могут вести предпринимательскую деятельность самостоятельно или выступать на рынке от имени (по поручению) производителей или потребителей. В качестве посреднических предпринимательских организаций на рынке выступают оптовые снабженческо-сбытовые…
Реферат Основным направлением деятельности ресторана является обеспечение посетителей качественной и вкусной продукцией, а также предоставление гостям специальных предложений — меню Бизнес-ланчей, отличающихся более низкой ценой, но не уступающих в качестве. Ресторан может предоставить услуги по организации банкетов, свадеб, приемов. В этом случае меню мероприятия составляется отдельно и согласуется…
Реферат Ряд проблем во взаимодействии главного бухгалтера, экономиста и финансового директора обусловлен историческими причинами. Как правило, предприятие, развиваясь, после бухгалтера (который нужен сразу) «приобретает» экономиста и, через промежуток времени — финансового директора. Главный бухгалтер, к тому времени, — человек, зарекомендовавший себя безупречной работой, несущий (по действующему…
Реферат Поведение одного из основных и наиболее сложных субъектов управления — человека также строится на определенных принципах, внутренних убеждениях, которые определяют его Отношение к действительности, на нормах нравственности и морали. Принципы управления объективны, т. е. не зависят от воли и желаний отдельных личностей, хотя любая истина познается через сложнейшую систему субъектно-объектных…
Дипломная Кадры — это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Базой кадрового планирования являются анализ…
Реферат Разрабатывать технологический процесс, позволяющий на некоторое время уходить от острой конкуренции, работать более безопасно и эффективно, выпускать высококачественную продукцию, разрабатывать меры на повышение престижности своей продукции, привлечение потребителей Выработка хлебобулочных изделий с каждым годом усложняется, поставляемая мука часто не соответствует стандартам, используются…
Реферат Когда процессный подход начал завоевывать свои позиции, многие менеджеры посчитали, что найден универсальный инструмент управления и стали противопоставлять функциональный и процессный подходы друг другу, говоря: «Нужно забыть функции, а работать только с процессами!» Но суть организации не изменилась оттого, что на нее посмотрели иначе — это механизм, выполняющий определенный набор функций, и…
Реферат Нормирование труда на предприятии — приоритетное и исходное звено хозяйственного механизма. На его основе строятся учет и контроль производства и распределения, проводится анализ технологической мощности, рабочего времени, состояния организации производственного и трудового процесса. Четкое, отлаженное функционирование системы нормирования в общей системе производства и управления предприятия…
Реферат