Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе

Социально-экономические интересы профессиональных военнослужащих в условиях реформирования Вооруженных Сил и механизм их реализации

Диссертация: Социально-экономические интересы профессиональных военнослужащих в условиях реформирования Вооруженных Сил и механизм их реализации
ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Российская Федерация — социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Статья 7 Конституции Российской Федерации провозглашает один из основополагающих принципов деятельности современного демократического государства, согласно которому создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие… Читать ещё >

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Теоретико — методологические аспекты исследования экономических интересов профессиональных военнослужащих в условиях реформирования Вооруженных Сил
    • 1. 1. Место и роль экономических интересов в хозяйственной системе современной России
    • 1. 2. Особенности экономических интересов в системе Вооруженных
  • Сил России
    • 1. 3. Экономические отношения государства и армии в современных условиях
    • 1. 4. Основные показатели уровня жизни и материального положения семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
  • Глава 2. Реформирование Вооруженных Сил и их экономические про- 106−160 блемы
    • 2. 1. Сущность и экономическое содержание военной реформы
    • 2. 2. Исторический опыт России в реформировании Вооруженных Сил
    • 2. 3. Финансово-экономические возможности государственного бюджета
  • России в создании и содержании профессиональной армии
  • Глава 3. Экономический и организационный механизмы создания и функционирования профессиональной армии

3.1.Зарубежный опыт удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащих 161 -177 3.2.Методические основы определения уровня жизни профессиональных военнослужащих 177−196 3.3.Оценка финансовых затрат на содержание профессиональной армии 196

Глава 4. Формирование системы удовлетворения социально- экономических интересов профессиональных военнослужащих в условиях реформирования Вооруженных Сил России 207

4.1.Методические подходы к оценке труда профессиональных военнослужащих 207−225 4.2.Оптимизация управления системой удовлетворения социально- экономических интересов профессиональных военнослужащих 226−240 4.3.Адаптация механизма реализации экономических интересов военнослужащих 240

Социально-экономические интересы профессиональных военнослужащих в условиях реформирования Вооруженных Сил и механизм их реализации (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

В Концепции национальной безопасности Российской Федерации Вооруженным Силам отводится главная роль в обеспечении военной безопасности Российской Федерации. При этом Вооруженные Силы должны обладать возможностью адекватно реагировать на угрозы, которые могут возникнуть в XXI веке, при рациональных затратах на национальную оборону.

В этих условиях особую актуальность приобретают вопросы защиты социально — экономических интересов военнослужащих. Наша принципиальная позиция состоит в том, что повышение уровня удовлетворения социальноэкономических интересов военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей — это важнейший неотъемлемый компонент военной реформы. Без формирования надежного механизма реализации социально — экономических интересов профессиональных военнослужащих, в условиях реформирования Вооруженных Сил, не может быть достигнут успех в обеспечении национальной безопасности России.

В настоящее время социальное положение военнослужащих продолжает оставаться сложным.

Сегодня 49,4% семей военнослужащих по уровню доходов находятся ниже установленного в Российской Федерации прожиточного минимума, совокупный ежемесячный доход среднестатистической семьи военнослужащего составляет лишь 0,78% от совокупного ежемесячного дохода семьи среднестатистического россиянина, 95,9 тысяч военнослужащих нуждаются в улучшении жилищных условий, кроме того, 42,5 тыс. семей нуждаются в служебном жилье.

Все это вызывает необходимость проведения таких исследований системы удовлетворения социально — экономических интересов, которые не только бы углубляли понимание ее сложной и дифференцированной структуры, но и давали возможность обосновать способы, пути, формы и методы удовлетворения социально — экономических интересов профессиональных военнослужащих, предложить пути повышения эффективности механизма реализации социально — экономических интересов профессиональных военнослужащих.

Сложность реализации экономических интересов профессиональных военнослужащих Вооруженных Сил в условиях проведения экономических реформ, недостаточная разработка вопросов теоретической и методологической базы реформирования Вооруженных Сил определили актуальность и необходимость проведения данного исследования.

Научная проблема состоит в разрешении противоречий между необходимостью и возможностью государства своевременно и полно удовлетворять социально-экономические интересы военнослужащих в условиях реформирования Вооруженных Сил МО РФ.

Состояние научной разработанности проблемы. Различные аспекты теории эволюции социальных систем в целом нашли свое отражение в работах ученых практически всех экономических школ и направлений. Общетеоретические и методологические основы теории развития социальных систем представлены в научных трудах основоположников экономической науки: Д. Кейнса, А. Маршалла,.

A.Смита, П. Хейне и других ученых [122,166,248,272].

Применительно к современным условиям рыночной экономики теория развития социальных систем получила свое развитие в работах И. Браунта, Д. Бьюке-нена, Г. Гроссмана, Г. Джонсона, В. Майера, К. Менгера, П. Самуэльсона, Р. Трентона, Э. Энгеля и других зарубежных экономистов [47,157,172,299,302,304, 310,311].

В отечественной экономической литературе различные аспекты эволюции социальных систем получили отражение в научных трудах В. Беловой, В. Буланова, Н. Волгина, Н. Гибало, А. Гончаровой, JI. Горюн, В. Громыко, JI. Жукова,.

B.Костырева, В. Мелиховского, И. Мухиной, А. Панкратова, В. Пефтиева, М. Скаржинского, С. Соловьева, А. Суббето, В. Травина, А. Тяжова, И. Шаршова и других ученых [19, 20, 30, 68, 81, 86, 89, 91, 92, 110, 136, 179, 190, 193, 235−241, 249,255, 256,264,265,279−285,291].

Методологические и теоретические аспекты системы удовлетворения экономических интересов разработаны в монографиях и статьях JI. Абалкина, А. Ким, В. Радаева, И. Сыроежкина, В. Чекмарева [1, 123, 211, 212, 258].

Сущность формы проявления экономических интересов, их противоречия анализировались в работах В. Баюва, В. Вакк, А. Здравомыслова, Г. Ковалевского, Т. Любимова, Д. Львова, В. Мелиховой [18,49,114, 127,153, 154, 169].

В работах как названных авторов, так и других специалистов довольно широко, многосторонне и достаточно глубоко проанализированы многие стороны проблемы экономических интересов. Однако ими практически не рассматривались проблемы удовлетворения социально — экономических интересов военнослужащих.

Вопросы финансово-экономического обеспечения системы удовлетворения социально — экономических потребностей военнослужащих разрабатывались такими исследователями, как С. Викулов, С. Ермаков, А. Пожаров, М. Смирнов, В. Уразов, Г. Федоров и другими [54−65,105−109, 199, 200, 244−247,266,269].

В последнее время в отечественной военной литературе стали появляться работы, посвященные анализу отдельных элементов финансового механизма удовлетворения социально — экономических потребностей военнослужащих. Среди таких работ можно выделить исследования С. Волкова, Е. Горголы, В. Климовича, А. Коломийцева, Г. Савина, В. Тимоненкова, Р. Смелика по вопросам механизма стимулирования воинского труда, уровня жизни, структуры и механизма удовлетворения потребностей военнослужащих, спроса и предложения на. рынке воинского труда, исследования К. Бондаренко, В. Кожухарь, А. Коровникова, В. Якуничева по проблемам функционирования механизма социальной защиты военнослужащих [28,69,87,124,128,129,135,229, 243,260,298].

Проблема социальной защиты населения рассматривалась также в работах JL Гордона, В. Громова, А. Емельянова, А. Назимовой [88,90,103,180].

Экономическим аспектам этой проблемы посвятили свои работы Н. Герасимов, Ю. Курочкин, Ю. Пешехонов, Б. Ракитский [80,147,194,215,216].

Различные аспекты социальной защиты военнослужащих и членов их семей, проблем нормативно-правового регулирования вопросов социально-экономического обеспечения, гарантий и льгот военнослужащим в соотнесении с другими категориями населения раскрывались рядом авторов в диссертационных исследованиях, монографиях, различного рода социоинженерных проектах. Однако эти работы в основном были написаны до начала широких рыночных преобразований и обострения социально-экономических проблем в связи с реформированием Вооруженных Сил.

В последнее время появились работы, авторы которых специально рассматривают проблему социальной и правовой защиты военнослужащих, лиц, уволенных в запас. Здесь следует назвать работы Н. Артамонова, Е. Богатырева, Н. Вербы, А. Герасимова, Г. Лозы [7,8,23,50,51,79,151]. Эти и другие авторы обосновали многие базовые понятия социальной и правовой защиты и основные направления ее обеспечения в современных условиях.

Из множества публикаций периодической печати, которые превалируют в настоящее время, при исследовании содержания и тенденций социально-экономической защиты военнослужащих и членов их семей, наиболее предметно и обоснованно раскрывают различные аспекты обозначенной проблематики работы Т. Агапоновой, В. Воробьева, Н. Кунца, В. Кутищева, В. Квасова, JI. Прониной [2,70,120,143−145,148,210]. Определенный опыт функционирования системы социальной защиты в зарубежных армиях содержится в публикациях Е. Каленова, Е. Скрыпник, В. Цема, Р. Фарамазяна [119,242,276,277].

В то же время нужно отметить, что многие фундаментальные вопросы не нашли еще должного отражения в научной и научно-публицистической литературе. В частности, недостаточно разработано обоснование сущности системы удовлетворения социально — экономических интересов профессиональных военнослужащих, ее концепция и критерии. Нет достаточно глубоких исследований механизмов, обеспечивающих выполнение нормативно-правовых актов по вопросам удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащих.

Отдавая должное вкладу многих исследователей в разработку данной тематики, следует отметить, что их труды во многом определяют теоретические основы и методологические ориентиры нашего анализа процесса удовлетворения социально — экономических интересов военнослужащих и, частично, финансовоэкономического механизма его обеспечения и регулирования. При этом коренные изменения всего российского общества, сложность и неоднозначность происходящих трансформаций в социально-экономической сфере Вооруженных Сил, отсутствие научного подхода к регулированию системы удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащих ведут к необходимости дальнейшей разработки обозначенной проблемы. Ее актуальность и недостаточность научной разработанности предопределили выбор темы, обусловили цель и задачи исследования.

Цель диссертационного исследования состоит в создании концепции удовлетворения социально — экономических интересов профессиональных военнослужащих в условиях реформирования Вооруженных Сил Министерства обороны России.

Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих основных задач, отражающих общую логику исследования:

— разграничить место и роль экономических интересов в хозяйственной системе современной России;

— дать авторское определение системы удовлетворения социально-экономических интересов профессиональных военнослужащих;

— выявить особенности экономических интересов в системе Вооруженных Сил России;

— обобщить теоретические положения нормативно-правовой базы реформирования Вооруженных Сил и удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащих;

— провести систематизацию основных направлений удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;

— сформулировать сущность и экономическое содержание военной реформы;

— охарактеризовать исторический опыт реформирования Вооруженных Сил и обосновать основные этапы их реформирования в современных условиях;

— оценить влияние ограничений и дестабилизирующих факторов на процесс реформирования Вооруженных Сил;

— установить существующие подходы удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащих за рубежом;

— существенно дополнить и развить представления о методике оценки возможностей народного хозяйства в создании и содержании профессиональной армии;

— уточнить критерии (методологические подходы) для оценки труда профессиональных военнослужащих;

— обосновать механизм оптимизации управления системой удовлетворения социальноэкономических интересов военнослужащих;

— предложить способы по адаптации механизма реализации экономических интересов военнослужащих в профессиональной армии России.

В качестве гипотезы выдвинуто предположение о том, что эффективность процесса удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащих непосредственно связана и значительно возрастает при определении параметров его финансово-экономического обеспечения, при наличии необходимых для этого финансово-экономических ресурсов, создании адекватной современным условиям системы удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащих. При этом существенно улучшится боеспособность и боеготовность Вооруженных Сил РФ, военная и экономическая безопасность государства.

Объектом исследования являются Вооруженные Силы Министерства обороны Российской Федерации.

Предметом исследования являются экономические отношения, возникающие по поводу удовлетворения социально — экономических интересов военнослужащих в период реформирования Вооруженных Сил.

Методологической основой исследования являются принципы эволюционной и институциональной теорий, системный подход, диалектический метод, а также методы микрои макроэкономического анализа, теоретического моделирования, технических приемов военно-экономического анализа, сравнений и обобщений.

Теоретическую основу исследования составили труды отечественных и зарубежных авторов по вопросам удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащих Н. Воровского, С. Герасименко, А. Николаева, В. Климович, А. Онаприенко, работы специалистов в области экономической теории, военных финансов, финансов Вооруженных Сил и экономики Вооруженных Сил.

A.Батьковского, М. Васильковского, С. Викулова, В. Воробьева, С. Ермакова, К. Мингалиева, М. Мудряченко, А. Пергуна, А. Понарова, Г. Совина, М. Смирнова,.

B. Цемы, Н. Кунца.

Автору много дало общение с практическими работниками ВФЭУ МО РФ В. Кузнецовым, Г. Сапроновым, Н. Камокиным, Г. Борисовым, Р. Минихановым, Л. Дидушенко, А. Агаповым, И. Бабичевым, В. Скоком, В. Бондаренко, Ю. Дураниным, А. Кравцовым, М.Слуцким. В работе нашли применение статистаческие и аналитические материалы Госкомстата РФ, а также фактические материалы, представленные в специализированных изданиях.

Информационной базой исследования явились данные архивов ВФЭУ МО РФ, материалы научно-исследовательских работ, а также данные и фактический материал, опубликованные в экономической и военно-экономической литературе и периодической печати. При написании работы использованы законы и нормативные акты, регламентирующие ход военной реформы, порядок составления, рассмотрения и утверждения федерального бюджета РФ, порядок и способы удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащих, учтены реалии существующей экономической ситуации в стране, перспективы военной реформы и опыт руководителей и практических работников тыла и финансово-экономических органов ВС РФ.

Научная новизна исследования заключается в создании концепции удовлетворения социально-экономических интересов профессиональных военнослужащих в период реформирования Вооруженных Сил Министерства обороны России.

В структуре концепции содержится методология анализа процесса удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащих, включающая в себя элементы эволюционной и институциональной теории, соответствующий понятийный аппарат, а также те элементы новизны, которые получены в ходе решения поставленных задач, а именно:

1 .Разграничено место и роль экономических интересов в хозяйственной системе современной России. Экономические интересы различных сфер или территориальных общностей хозяйственной деятельности достаточно неординарны. Традиционный анализ микрои макроуровней экономики в последние годы дополнился общепризнанным мезоуровнем анализа. В экономической литературе 2001 года большое внимание уделено обсуждению работ Г. Клейнера, В. Тамбовцева и ряда других авторов, посвященных анализу мезоэкономики, под которой понимают чаще всего, сферу или отрасль хозяйственной деятельности. Вооруженные Силы с позиции производства общественных благ, имеют свои специфические экономические интересы, опосредуемые сложной внутренней структурой, хозяйственно-экономической деятельностью, осуществляемой в рамках Вооруженных Сил. Следовательно, место экономических интересов определяется спецификой Вооруженных Сил России. Роль экономических интересов профессиональных военнослужащих в хозяйственной системе современной России определена их двойственным положением — с одной стороны, как функционалов, а с другой стороны, как граждан государства, которые рано или поздно меняют военную профессию на гражданскую.

2. Дано авторское определение системы удовлетворения социально-экономических интересов профессиональных военнослужащих, включающих в себя комплекс функционально взаимосвязанных подсистем, элементов и факторов, составляющих единое целое и имеющих единую целевую функцию — восстановление и развитие способностей военнослужащих к труду.

3. Выявлены особенности экономических интересов в системе Вооруженных Сил России. Эти особенности характеризуются: во-первых, наличием у подавляющего большинства военнослужащих краткосрочных экономических интересов и отсутствием долгосрочных экономических интересовво-вторых, большей ответственностью по выполнению своих обязанностей при реализации соответствующих экономических интересовв третьих, личной ответственностью за реализацию экономических интересов других экономических субъектов в части обеспечения ими национальной безопасности государства.

4. Обобщены теоретические положения нормативно-правовой базы реформирования Вооруженных Сил и удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащих. В частности, на основе изучения основных положений Конституции РФ, законов РФ «О статусе военнослужащих», «О воинской обязанности и военной службе», указов Президента РФ «О президентской программе «Государственные жилищные сертификаты», «Об утверждении дисциплинарного Устава ВС РФ» и «Об утверждении Устава внутренней службы ВС РФ», постановлений Правительства РФ и приказов министра обороны РФ сделаны выводы о возможных технологиях и сроках реформирования ВС с учетом полного и своевременного удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащих. Доказано, что процесс реформирования Вооруженных Сил не может идти революционным путем. На основе проведенного исследования сделан вывод о том, что только эволюционный процесс реформирования Вооруженных Сил экономически целесообразен.

5. Проведена систематизация основных направлений удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. К числу этих основных направлений нами отнесены экономические интересы по защите семей военнослужащих, интересы по социальному страхованию жизни военнослужащих, интересы по реализации социально-бытовых условий жизни военнослужащих и членов их семей, интересы пенсионного обеспечения, переподготовки военнослужащих, уволенных с военной службы.

6. Сформулирована сущность и экономическое содержание военной реформы. Сущность военной реформы заключается в сокращении численности военнослужащих за счет вывода из состава Вооруженных Сил сельскохозяйственных предприятий МО, организаций и предприятий военно-строительного комплекса, предприятий военной торговли, а также укомплектования данных предприятий, а также железнодорожных и дорожных войск военнослужащими, проходящими военную службу на альтернативной основе. При этом увеличится уровень профессиональной подготовки военнослужащих ВС МО РФ, проходящих службу на профессиональной основе. Экономическое содержание военной реформы заключается в сокращении затрат на содержание Вооруженных Сил до уровня, соответствующего возможностям государства.

7. Охарактеризован исторический опыт реформирования Вооруженных Сил и обоснованы основные этапы их реформирования в современных условиях. В истории развития Вооруженных Сил можно выделить основные реформы, проводимые Иваном IV (Грозным) в XVI веке (1550−1556 гг.), Петром I в первой четверти XVIII века, военным министром России Д. А. Милютиным в 60−70 гт. XIX столетия. В основе всех реформ лежит реформирование структуры управления, принципов комплектования и структуры Вооруженных Сил. На основе исторического опыта реформирования Вооруженных Сил обоснованы основные этапы их реформирования в современных условиях.

8. Дана оценка влияния ограничений и дестабилизирующих факторов на процесс реформирования Вооруженных Сил. Основные из них:

— структура, боевой состав, уровень боевой подготовки, технической оснащенности Вооруженных Сил вошли в противоречие с задачами предотвращения и пресечения реальных военных угроз, финансово-экономическими возможностями государства;

— уровень финансирования Вооруженных Сил не удовлетворяет потребности их повседневного функционирования в существующей структуре, численности и составе;

— внешние условия характеризуются снижением угрозы крупномасштабной агрессии против России.

9. Установлены подходы удовлетворения социально-экономических интересов в армиях зарубежных государств. По числу предоставляемых за счет государства льгот военнослужащие относятся к наиболее защищенной группе. Основные льготы военнослужащих: — высокий уровень денежной оплаты труда, включающий основные оклады, продовольственную и постоянную жилищную надбавку, дополнительные выплаты, специальные поощрительные выплаты и компенсационные доплаты, единовременные выплаты при увольнениисвоевременное и качественное продовольственное и вещевое обеспечениеобеспечение военнослужащих жильеммедицинское обеспечение и санаторно-курортное обслуживаниеорганизация досуга военнослужащих и другие.

10. Существенно дополнено и развито представление о методике оценки возможностей народного хозяйства в создании и содержании профессиональной армии. Существующие методики оценки возможности народного хозяйства в создании и содержании профессиональной армии основываются на обеспечении армии за счет подоходного налога с населения. Естественно, создание и содержание профессиональной армии в существующей структуре и численности потребует увеличения расходов, а соответственно и повышения уровня подоходного налога. В то же время за счет общего сокращения численности, изменения структуры и порядка комплектования Вооруженных Сил, существующие методики могут быть применены с некоторой их модификацией в сторону уменьшения подоходного налога.

11. Уточнены критерии (методологические подходы) для оценки труда профессиональных военнослужащих. Уточнение заключается в том, что существующие критерии малопригодны, хотя и позволяют оценить труд профессиональных военнослужащих. Именно поэтому концепция предполагает не разработку новых, а выработку методологических подходов к обоснованию новых критериев, учитывающих специфику функционирования Вооруженных Сил.

12. Обоснован механизм оптимизации управления системой удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащих. Основные направления оптимизации: на центральном уровне — создание единого государственного комитета по делам военнослужащих (военнослужащих МО, МВД, ФСБ и т. д.) — на среднем уровне — создание единой системы тылового обеспечения с применением территориального способа обеспечения войскв войсковом звене — создание гарнизонной системы тылового обеспечения войск.

13. Предложены способы по адаптации механизма реализации экономических интересов военнослужащих в профессиональной армии России, направленные на повышение денежного довольствия, уровня продовольственного и вещевого обеспечения, медицинского обслуживания военнослужащих, решение жилищной проблемы.

На защиту выносится концепция удовлетворения социально — экономических интересов военнослужащих в условиях реформирования Вооруженных Сил Министерства обороны России.

Теоретическая значимость полученных результатов состоит в развитии теории научного обоснования системы удовлетворения социально — экономических интересов военнослужащих Вооруженных Сил МО РФ.

Практическая значимость исследования в целом состоит в том, что в практику социально-экономической деятельности Министерства обороны РФ при оценке системы удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащих предложено ввести новые экономические подходы, отвечающие социально-экономическим интересам военнослужащих и государства. Они позволят в конечном итоге эффективно использовать профессиональный потенциал военнослужащих, в том числе высвобождаемых в результате военной реформы ВС РФ высоко обученных военных кадров, для обеспечения экономического подъема страны. Кроме того, результаты исследования могут быть использованы:

— в деятельности органов Министерства обороны, других силовых министерств и ведомств РФ при совершенствовании системы социальных гарантий и льгот;

— в работе государственных, региональных и муниципальных органов управления по реализации программ социальной защиты военнослужащих- -в учебном процессе военно-экономических вузов. Апробация работы.

1. Полученные результаты и выводы были использованы при разработке проекта «Концепция военно-социальной политики России на 2000;2005 годы «, проекта целевой государственной программы «О переподготовке военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы», законов Ярославской области «О дополнительных государственных гарантиях занятости граждан, уволенных с военной службы и проживающих на территории Ярославской области» от 24 марта 2000 года № 16-з, «О внесении изменений в закон Ярославской области «О государственной службе в Ярославской области» от 23 апреля 2001 года № 26-з.

2. В целях научно-исследовательской работы:

— по заказу Управления военного строительства Совета Безопасности Российской Федерации «Концепция военно-социальной политики Российской Федерации «- шифр «Концепция», проводимой под научным руководством соискателя с 1999 года;

— по заказу Академии проблем военной экономики и финансов «Обоснование концепции альтернативной гражданской службы в Российской Федерации и способов ускорения ее практической реализации», проводимой при участии соискателя в 2000 году;

— «Экономические основы социальной политики в Вооруженных Силах Российской Федерации» — шифр «Экономика», проводимой в Военном финансовоэкономическом университете с 200 Г года при участии соискателя;

— «Социально — экономическое обеспечение военнослужащих в условиях экономических реформ в стране и его совершенствование» — шифр «Экономическое обеспечение», проводимой в Военном финансово — экономическом университете в 2000 году при участии соискателя.

3. Основные результаты исследования докладывались на пятнадцати научных конференциях, проведенных в Москве, Ярославле, Санкт-Петербурге, Ульяновске, Новочеркасске, Воронеже, Смоленске, Кисловодске, Красноярске в 1997 — 2002 годах.

4. Материалы диссертации были использованы при разработке и чтении курсов лекций по дисциплинам «Военная экономика», «Денежное довольствие и социальное обеспечение военнослужащих», «Экономика и организация войскового хозяйства» (ЯФВФЭУ).

Публикации: по теме диссертации опубликовано 20 трудов, в том числе 2 монографии и 18 научных статей и брошюр. Общий объем публикаций составляет 45 печатных листов, из которых автору принадлежат 38 печатных листов.

Выводы по первой главе.

1. По уровню совокупных ежемесячных денежных доходов военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, отстают от среднего уровня доходов по стране. Этот разрыв более всего ощутим для многодетных семей военнослужащих, прежде всего, семей младших офицеров, солдат (матросов) и сержантов (старшин), проходящих военную службу по контракту, а также для семей военнослужащих, проживающих в удаленных гарнизонах (заставах).

2. В общей структуре текущего совокупного денежного дохода военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, их денежное довольствие, а также льготы и компенсации занимают доминирующие место. Семьи военнослужащих положительно оценивают факт возросшей регулярности выплат денежного довольствия. Вместе с тем его размеры оцениваются как несоответствующие статусу и характеру военной службы, не обеспечивающие достойный образ жизни.

3. В 1999 году военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, ежемесячно недополучали пятую часть своих денежных доходов по причине задолженности по выплате положенных денежных компенсаций и нереализованное&tradeпредусмотренных им льгот. Эта сумма составляла 62,1 процента от стоимостной величины льгот и компенсаций. Упразднение льгот и социальных гарантий военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, без адекватного увеличения денежного довольствия еще больше ухудшит их социально-экономическое и правовое положение.

4. Наиболее сложное социально-экономическое положение у семей солдат (сержантов), прапорщиков и мичманов, молодых офицеров с небольшим достатком, а также в многодетных семьях военнослужащих (3 и более детей). Как правило, у большинства из них не работают жены, нет сбережений и возможностей для дополнительных заработков. Сильно ограничены в возможностях по трудоустройству женщины, которые проживают со своими мужьями в закрытых военных городках или отдаленных гарнизонах.

5. Величина среднестатистического прожиточного минимума семьи военнослужащего, проходящего службу по контракту, имеет выраженную региональную специфику. Чем выше прожиточный минимум в регионе, тем сложнее условия для выживания семей военнослужащих. В наиболее неблагоприятных условиях находятся семьи военнослужащих, проходящих службу в удаленных регионах (Дальневосточном, Северо — Западном) и в известных своей дороговизной крупнейших городах Москве и Санкт-Петербурге, а также ЗападноСибирском регионе.

6. Фактический индекс уровня жизни среднестатистического домохозяйства военнослужащего превышает «черту бедности» всего на 30% и в сентябре 1999 года составлял 128,9 процента. В том случае, если будут выплачены все положенные дополнительные выплаты, значение этого показателя максимально может увеличиться до 160,3 процентов.

7. Число семей военнослужащих, номинально находящихся за «чертой бедности», составляет до 22 процентов. Большинство семей прапорщиков (мичманов) и солдат (сержантов), проходящих службу по контракту, живут ниже «черты бедности». Уровень жизни среднестатистического офицера немного превышает «черту бедности». Задержки с выплатами ставят большинство военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и членов их семей на грань выживания, заставляют их искать дополнительные источники своего существования.

8. Служебный рост не единственный фактор, влияющий на изменение благосостояния военнослужащих, поскольку он сильно зависит от возможностей по трудоустройству их супругов и количества детей в семье. Поэтому самая низкооплачиваемая категория офицерского состава (лейтенант, командир взвода) по уровню благосостояния мало отличается от вышестоящих, вплоть до майора. И только с подполковника начинает проявляться небольшой реальный рост благосостояния и уровня жизни семей военнослужащих. Низкие доходы младших офицеров ведут к досрочному увольнению с военной службы, что отрицательно сказывается на укомплектованности кадрами ключевого звена: «взвод — рота» .

9. Среди военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, существует тенденция к расслоению по уровню денежных доходов. На долю 10% наиболее обеспеченных военнослужащих приходится более 22,5 процентов денежных доходов, а на долю 10% наименее обеспеченных — 3,3%. Однако разница в доходах между наиболее бедной и наиболее богатой частью военнослужащих выражена в 2 раза меньше, чем среди гражданского населения (6 и 14 — соответственно).

10. Основную долю (до 45%) расходов в бюджете семьи военнослужащего, проходящего службу по контракту, составляет покупка продовольственных товаров. На продукты питания идет приблизительно одинаковый процент расходов независимо от того, какая эта семья — офицера, прапорщика или военнослужащего, проходящего службу по контракту на должностях солдат (сержантов).

11. Покупательная способность военнослужащих, проходящих службу по контракту, находится на низком уровне. На приобретение товаров длительного пользования (мебель, одежду, бытовую технику, электронную аппаратуру и др.) в семьях военнослужащих практически не остается средств. В том случае, если военнослужащий, проходящий службу по контракту, вынужден снимать жилье, на его оплату уходит до четверти ежемесячного семейного бюджета. Почти две трети военнослужащих не имеют личных транспортных средств и личной недвижимости.

Доля военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, имеющих постоянное, служебное или временное жилье, составляет немногим более 50%. Количество бесквартирных военнослужащих увеличивается с каждым годом. Почти треть военнослужащих, имеющих жилье, занимают жилую площадь ниже санитарной нормы. Среднее время нахождения военнослужащих в очереди на получение жилья в Вооруженных Силах и других ведомствах составляет 6,5 лет.

В 1999 году у военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, отмечался незначительный рост желания участвовать в Президентской программе «Государственные жилищные сертификаты». В то же время многих отталкивает от участия в Программе невозможность приобретения жилья даже, за счет частичного использования собственных средств и, особенно, ущемление права на получение жилья в собственность бесплатно, в связи с прекращением ранее действующих (до 1998 года) государственных программ бесплатного жилищного строительства для семей военнослужащих.

Глава 2. Реформирование Вооруженных Сил и их экономические проблемы.

2.1. Сущность и экономическое содержание военной реформы.

С развалом Советского Союза, изменением политического устройства Российской Федерации изменилось и ее геополитическое и геостратегическое положение, в целом баланс сил в Европе и мире. Это повлекло за собой появление, с одной стороны, новых политических задач, а с другой — необходимость решения глобальных проблем политико-дипломатическими способами. Это потребовало приведения оборонной мощи государства в качественно новое состояние, соответствующее внутреннему и международному положению страны. Однако от боевой мощи ВС СССР Россия получила в основном войска второго стратегического эшелона. Были нарушены системы связи, военного управления, разведки, предупреждения о ракетном нападении, противовоздушной обороны, обеспечения жизнедеятельности. Оставшиеся многочисленные объединения, соединения и части не могли полноценно обеспечиваться необходимыми ресурсами ввиду сложившейся экономической ситуации. Наметилось и отставание от ведущих государств в военно-технической области, вызванное практикой многолетней ориентации военного дела в основном на количественные параметры. Бывшее политическое и военное руководство страны недооценило возможности вхождения цивилизации в эпоху ведения «нетрадиционных войн». У передовых зарубежных армий появились новые виды вооружений, стали применяться качественно новые формы и способы ведения вооруженной борьбы. Надо также отметить, что роспуск Организации Варшавского Договора не привел к адекватным мерам со стороны других военно — политических союзов, и прежде всего НАТО. Напротив, продолжилось создание мощных группировок вооруженных сил в прилегающих к территории России регионах. Некоторые государства стали предпринимать попытки противодействия укреплению Российской Федерации как одного из влиятельных центров формирующегося многополярного мира. Это нашло свое отражение в действиях, направленных на нарушение территориальной целостности нашей страны, в том числе с использованием межэтнических, религиозных и других внутренних противоречий. С середины 90-х годов стали предприниматься попытки проведения военной реформы, однако не было проявлено достаточной политической воли для ее осуществления. В результате негативные тенденции в военном строительстве углубились, состояние военной организации государства вплотную приблизилось к критическому. Дальнейшее промедление с преобразованиями привело бы к необратимым деформациям. В этих условиях было принято решение о безотлагательной реализации мер по реформированию Вооруженных Сил Российской Федерации. Военную реформу Россия была вынуждена проводить в условиях кризиса, который затронул все отрасли экономики. Россия сегодня по ряду ключевых показателей отстает от главных центров силы в современном мире. На долю Российской Федерации приходится примерно 2% мирового экономического производства, 2,5% населения, 4% военных расходов и 6% вооруженных сил. По такому показателю, как величина ВВП на душу населения, мы находимся на 46-ом месте в мире. Прогноз Правительства Российской Федерации по основным макроэкономическим показателям представлен в таблице 10.

В период до 2005 года предполагается возрастание ВВП с темпом 2−4% (в — период с 2005 по 2010 годы — 3−5%) в год. Поэтому даже при стабильной доле расходов на оборону в ВВП их абсолютный объем будет возрастать. Обеспечение устойчивого экономического роста страны в период до 2005 года возможно лишь при условии, что средства, выделяемые на оборону, правоохранительную деятельность и безопасность, не превысят 35% всех расходов федерального бюджета. Это должно составить не более 5,5% ВВП, в том числе на оборону 3,9%. Превышение сверх указанных сумм расходов приведет к снижению ВВП страны и ухудшению финансирования всех расходов, в том числе оборонных.

Под военной реформой в Российской Федерации следует понимать комплекс политических, экономических, правовых, собственно военных, военно-технических, социальных и иных мер, направленных на качественное преобразование Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, военных органов, оборонного производства и связанных с ними государственных органов и организаций с целью обеспечения достаточного уровня обороны и безопасности государства с приемлемыми затратами.

Заключение

.

Состояние экономики страны в период, характеризуемый инфляционными процессами, ростом цен на вооружение, военную технику и имущество, дефицитом федерального бюджета, оказывает существенное влияние как на систему обеспечения Вооруженных Сил всем необходимым, так и на уровень удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащих и предполагает поиск теоретического обоснования практических путей решения данной проблемы.

Для выработки необходимых методик и предложений по созданию действенного механизма удовлетворения социально — экономических интересов военнослужащих автору потребовалось исследовать и решить довольно широкий круг вопросов и задач: разграничение места и роли экономических интересов в хозяйственной системе современной Россииавторское определение системы удовлетворения социально-экономических интересов профессиональных военнослужащихвыявление особенностей экономических интересов в системе Вооруженных Сил Россииобобщение теоретических положений нормативно-правовой базы реформирования Вооруженных Сил и удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащихпроведение систематизации основных направлений удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащих, проходящих военную службу по контрактуформулирование сущности и экономического содержания военной реформыхарактеристика исторического опыта реформирования Вооруженных Сил и обоснование основных этапов их реформирования в современных условияхоценка влияния ограничений и дестабилизирующих факторов на процесс реформирования Вооруженных Силустановление существующих подходов удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащих за рубежомразработка критериев оценки уровня жизни профессиональных военнослужащих и теоретическое обоснование методики расчета индекса уровня жизни профессиональных военнослужащихсущественное дополнение и развитие представления о методике оценки возможностей народного хозяйства в создании и содержании профессиональной армииуточнение критериев (методологических подходов) для оценки труда профессиональных военнослужащихобоснование механизма оптимизации управления системой удовлетворения социальноэкономических интересов военнослужащихразработка способов адаптации механизма реализации экономических интересов военнослужащих в профессиональной армии России.

Проведенное исследование позволило решить поставленные задачи и на основе изучения теории и практики процессов удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащих и реформирования Вооруженных Сил дало возможность сделать следующие выводы:

1. Реформирование Вооруженных Сил МО РФ осуществляется в сложной и взаимосвязанной системе военно-экономических отношений, определяющих уровень и степень их материального и финансового обеспечения, а следовательно, и боевую готовность.

2. Российская Федерация — социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Статья 7 Конституции Российской Федерации провозглашает один из основополагающих принципов деятельности современного демократического государства, согласно которому создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, не является сугубо личным делом гражданина и его родителей, а возводится в ранг общегосударственной политики. В случае, если человек по тем или иным, не зависящим от него причинам, не может обеспечить себя материально, становится социально незащищенным, государство безвозмездно оказывает ему необходимую помощь и поддержку. Каждый человек социального государства, в том числе и военнослужащий, вправе рассчитывать на такой жизненный уровень, который позволял бы не только существовать, но и формировать и проявлять себя как личность. Теория и практика социального государства свидетельствует, что в основе его деятельности лежит забота о всеобщем благе, обеспечении социальной защищенности личности, создании возможностей для ее самореализации.

Вышеназванное позволяет сгруппировать результаты исследования в четыре блока:

1. Методологические достижения заключаются в том, что в работе:

— существенно дополнено и развито представление о методике оценки возможностей народного хозяйства в создании и содержании профессиональной армии. Существующие методики оценки возможности народного хозяйства в создании и содержании профессиональной армии основываются на обеспечении армии за счет подоходного налога с населения. Естественно, создание и содержание профессиональной армии в существующей структуре и численности потребует увеличения расходов, а соответственно и повышения уровня подоходного налога. В то же время за счет общего сокращения численности, изменения структуры и порядка комплектования Вооруженных Сил существующие методики могут быть применены с некоторой их модификацией в сторону уменьшения подоходного налога;

— охарактеризован исторический опыт реформирования Вооруженных Сил и обоснованы основные этапы их реформирования в современных условиях. В истории развития Вооруженных Сил можно выделить основные реформы, проводимые Иваном IV (Грозным) в XVI веке (1550−1556 гг.), Петром I в первой четверти XVIII века, военным министром России Д. А. Милютиным в 60−70 гт. ХЗХ столетия. В основе всех реформ лежит реформирование структуры управления, принципов комплектования и структуры Вооруженных Сил. На основе исторического опыта реформирования Вооруженных Сил обоснованы основные этапы их реформирования в современных условиях;

— дана оценка влияния ограничений и дестабилизирующих факторов на процесс реформирования Вооруженных Сил. Основные из них: структура, боевой состав, уровень боевой подготовки, технической оснащенности Вооруженных Сил вошли в противоречие с задачами предотвращения и пресечения реальных военных угроз, финансово-экономическими возможностями государствауровень финансирования Вооруженных Сил не удовлетворяет потребности их повседневного функционирования в существующей структуре, численности и составевнешние условия характеризуются снижением угрозы крупномасштабной агрессии против России.

2. Теоретические достижения заключаются в том, что в работе:

— разграничено место и роль экономических интересов в хозяйственной системе современной России. Экономические интересы различных сфер или территориальных общностей хозяйственной деятельности достаточно неординарны. Традиционный анализ микрои макро-уровней экономики в последние годы дополнился общепризнанным мезоуровнем анализа. В экономической литературе 2001 года большое внимание уделено обсуждению работ Г. Клейнера, В. Тамбовцева и ряда других авторов, посвященных анализу мезоэкономики, под которой понимают, чаще всего, сферу или отрасль хозяйственной деятельности. Вооруженные Силы с позиции производства общественных благ имеют свои специфические экономические интересы, опосредуемые сложной внутренней структурой, хозяйственно-экономической деятельностью, осуществляемой в рамках Вооруженных Сил. Следовательно, место экономических интересов определяется спецификой Вооруженных Сил России. Роль экономических интересов профессиональных военнослужащих в хозяйственной системе современной России определена их двойственным положением — с одной стороны, как функционалов, а с другой стороны, как граждан государства, которые рано j или поздно меняют военную профессию на гражданскуювыявлены особенности экономических интересов в системе Вооруженных Сил России. Эти особенности характеризуются: во-первых, наличием у подавляющего большинства военнослужащих краткосрочных экономических интересов и отсутствием долгосрочных экономических интересовво-вторых, большей ответственностью по выполнению своих обязанностей при реализации соответствующих экономических интересовв-третьих, личной ответственностью за реализацию экономических интересов других экономических субъектов, в части обеспечения ими национальной безопасности государстваобобщены теоретические положения нормативно-правовой базы реформирования Вооруженных Сил и удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащих. В частности, на основе изучения основных положений Конституции РФ, законов РФ «О статусе военнослужащих», «О воинской обязанности и военной службе», указов Президента РФ «О президентской программе «Государственные жилищные сертификаты», «Об утверждении дисциплинарного Устава ВС РФ» и «Об утверждении Устава внутренней службы ВС РФ», постановлений Правительства РФ и приказов министра обороны РФ сделаны выводы о возможных технологиях и сроках реформирования ВС с учетом полного и своевременного удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащих. Доказано, что процесс реформирования Вооруженных Сил не может идти революционным путем. На основе проведённого исследования сделан вывод о том, что только эволюционный процесс реформирования Вооруженных Сил экономически целесообразен.

3. Практические результаты заключаются в том, что в работе: теоретически обоснована методика расчета индекса уровня жизни профессиональных военнослужащих;

— уточнены критерии (методологические подходы) для оценки труда профессиональных военнослужащих. Уточнение заключается в том, что существующие критерии малопригодны, хотя и позволяют оценить труд профессиональных военнослужащих.

Именно поэтому концепция предполагает не разработку новых, а выработку методологических подходов к обоснованию новых критериев, учитывающих специфику функционирования Вооруженных Сил;

— предложены способы по адаптации механизма реализации экономических интересов военнослужащих в профессиональной армии России, направленные на повышение денежного довольствия, уровня продовольственного и вещевого обеспечения, медицинского обслуживания военнослужащих, решение жилищной проблемы.

4. Направления возможных дальнейших исследований заключаются в том, что в работе:

— дано авторское определение системы удовлетворения социально-экономических интересов профессиональных военнослужащих, включающих в себя комплекс функционально взаимосвязанных подсистем, элементов и факторов, составляющих единое целое и имеющих единую целевую функцию — восстановление и развитие способностей военнослужащих к труду. В то же время с учетом эволюции хозяйственной деятельности общества наше определение может быть модифицировано в соответствии с новыми условиями;

— проведена систематизация основных направлений удовлетворения социально-экономических интересов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. К числу этих основных направлений нами отнесены экономические интересы по защите семей военнослужащих, интересы по социальному страхованию жизни военнослужащих, интересы по реализации социально-бытовых условий жизни военнослужащих и членов их семей, интересы пенсионного обеспечения, переподготовки военнослужащих, уволенных с военной службы. Но, как и в предыдущем случае, возможное изменение экономических явлений и процессов сделает необходимым поиск новых подходов.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Ю.М., Кокин Ю. С. Оптимизация оплаты труда в бюджетной сфере // Человек и труд.- 1999.- № 4.- С. 64−71.
  2. В.А. Военное хозяйство СПб., 1860.- 415 с.
  3. Н.В. Правовой статус советских военнослужащих: Дис. .докт. юрид. наук. ВИМО, 1986.-173 с.
  4. Х.М. Советское военно-уголовное законодательство. М.: ВПА, 1972.-С.95.
  5. В.А. Военно-экономические и социально-политические аспекты формирования профессиональной армии: Материалы научно-практической конференции. М.: ВФЭФ, 1990. — С. 36−42.
  6. С.Ю., Батьковский A.M., Хрусталев Е. Ю. Финансы и реформирование Вооруженных Сил. Создание профессиональной армии невозможно без изменения системы материального обеспечения военнослужащих // Независимое военное обозрение, — 1997 № 7.- С. 16−19.
  7. В.Н. Организация заработной платы работников бюджетной сферы в современных условиях: Дис.. канд. экон. наук М., 1998. -157 с.
  8. A.M. Социально-экономические условия перехода к профессиональному принципу комплектования Вооруженных Сил // Тезисы доклада и содокладов. М.: ВФЭФ, 1996. — С. 11−15.
  9. A.M., Хрусталев Е. Ю., Балычев С. Ю. Цена профессиональной армии: Военная реформа: проблемы и суждения // Красная звезда.-1997.- 7 февраля.
  10. В.В. Экономические интересы и их реализация в условиях становления рыночной экономики: Автореф. дис.. канд. экон. наук. Нижний Новгород, 1994.
  11. В.В. Механизм возмещения затрат на воспроизводство рабочей силы: государство должно сделать выбор //Человек и труд, — 1999.- № 4,-С.66−70.
  12. В.П. Механизм возмещения затрат на воспроизводство рабочейсилы при переходе к рыночным отношениям: Дис.. канд. экон. наук-М., 1992.-210 с.
  13. В.Н. Проблемы оценки уровня жизни населения в современной России.- М., 1995.- 156 с.
  14. Е.Б. Оценка качества трудовой жизни работников на основе мониторинга социально-трудовой сферы: Дис.. канд. экон. наук.- СПб., 1997.- 158 с.
  15. Большая Советская Энциклопедия. М.: Советская энциклопедия, 1974. -Т.18. — С.572.
  16. Большая Советская Энциклопедия. М.: Советская энциклопедия, 1971. -Т.6. -С.118.
  17. Т.А. Финансовая политика государства: Учебное пособие-Ярославль: ЯВВФУ, 1998.- 78 с.
  18. А.Д. Тыл Военно-Морского Флота: его история и пути развития. СПб.: Издательство Нестор. «КЛИО». — 1997. — № 3. — С. 101−118.
  19. А.Д. Войсковое хозяйство Вооруженных Сил: основы его эффективного функционирования: Монография. Ярославль: Верхне -Волжское книжное издательство, 1998. — С. 267.
  20. А.Д. Вооружённые силы зарубежных стран на рубеже третьего тысячелетия: Учебно-методическое пособие. Ярославль: ЯФВФЭУ, 2000. — С.74.
  21. А.Д. Основные этапы развития тыла Вооруженных Сил: Учебное пособие. Ярославль: ЯВВФУ, 1997. — С. 56.
  22. А.Д. Основы организации и ведения войскового хозяйства: Учебно-методическое пособие. Я.: ЯВВФУ. 1998. — С. 52.
  23. А.Д. Регулирование системы удовлетворения социально-экономических потребностей военнослужащих Российской армии в условиях рынка: Дис.. канд. экон. наук-Ярославль, 1996 183 с.
  24. А.Д. Экономические подходы к реформированию Вооруженных Сил России: Монография. Ярославль: Верхне — Волжское книжное издательство, 1998. — С. 104.
  25. А.Д., Гультяев В. Е. Рыночные перемены и Вооруженные Силы России: Учебное пособие. Ярославль: ЯВВФУ, 1997. — С. 28.
  26. А.Д., Гультяев В. Е. Совершенствование системы удовлетворения социально-экономических потребностей военнослужащих Российской армии в условиях рынка: Учебное пособие. Ярославль: ЯВВФУ, 1997. — С.62.
  27. А.Д., Загороднев В. К., Локаткин В. В. Организация материального обеспечения Вооруженных Сил в условиях рынка: Учебное пособие. Ярославль: ЯВВФУ, 1997. — С. 23.
  28. А.Д., Тюрин С. Б., Комаров А. В. Удовлетворение социально-экономических потребностей военнослужащих армий государств с рыночной экономикой: Учебно-методическое пособие. Ярославль: ЯВВФУ, 1998. -С. 56.
  29. Дж. Т. Конституция экономической политики // Соч. Сер. Нобелевские лауреаты в экономике. Т. 1. — М., 1997.
  30. B.C. Теоретические экономические системы: сравнительный анализ. Нью — Йорк, 1958.
  31. В. И. Комплексное использование интересов в управлении и планировании производства (опыт системного исследования). Таллин: Валгус, 1977.
  32. Н.А. Пенсионное обеспечение военнослужащих и их семей. М.: Воен. факультет при МФИ, 1984.
  33. Н.А. Принципы и система денежного довольствия военнослужащих (Научные записки).- М.: ВФ при МФИ, 1956 196 с.
  34. П.И. Пути совершенствования организации и ведения войскового хозяйства общевойсковых соединений и частей Сухопутных войск: Дис. .канд. воен. наук. М., 1980.-182 с.
  35. В.И., Журавлёва Г. П. Экономическая теория: Учебник. М.: Издательство Рос. экон. акад., 2000. — С. 78−81.
  36. С.Ф. Военно-экономическая эффективность затрат на укрепление боевого потенциала Вооруженных Сил СССР (теория, методология, методика): Дис.. док. экон. наук. М., 1988.-279 с.
  37. С.Ф. Актуальные финансово-экономические проблемы военного строительства в России. Ярославль: ЯВВФУ, 1997. — С. 14−22.
  38. С.Ф. Военная реформа в России и профессионализация войск: военный и экономический аспекты // Финансово-экономические аспекты реформирования Вооруженных Сил: Тезисы доклада и содокладов. М.: ВФЭФ, 1996.-С. 8−10.
  39. С.Ф. Военная реформа и экономика // Армия и общество. М.: Прогресс, 1990. — С. 342−349.
  40. С.Ф. Военно-экономическая реформа: сущность, содержание, проблемы // Экономический аспект военной реформы: Материалы научно-практической конференции. М.: ВФЭФ, 1990. — С. 3−11.
  41. С.Ф. Военно-экономическая эффективность затрат на укрепление боевого потенциала и повышение боевой готовности войск. М.: МФИ ВФЭФ, 1986.- 106 с.
  42. С.Ф. Вооруженные Силы: реформы, рынок, конверсия: Автомонография. М.: ВФЭФ, 1992. — С. 66.
  43. С.Ф. Проблемы вхождения Вооруженных Сил в рыночную экономику // Проблемы развития финансов Вооруженных Сил в условиях военной реформы и перехода к рыночной экономике: Материалы научной конференции. М.: ВФЭФ, 1992.- С. 43−53.
  44. С.Ф. Современные проблемы экономического обеспечения оборонной безопасности России М.: ВФЭФ при ФА при Правительстве РФ, 1997.-245 с.
  45. С.Ф. Современные проблемы экономического обеспечения оборонной безопасности России: Монография. М.: ВФЭФ, 1997. — С. 145.
  46. С.Ф., Ермаков С. М. Контуры военно-экономической реформы // Военная реформа: История и перспективы М.: Обновление, 2001. — С. 105 -111.
  47. А.Г. Коллективный экономический интерес в системе производственных отношении социализма: Автореф. дис.. канд. экон. наук. -Киев, 1974.
  48. Войнова J1.H. Исследование основных направлений финансирования вооруженных сил США (с учетом влияния инфляции): Дис.. канд. экон. наук. М., 1980.- 251 с.
  49. Н.П. Заработная плата цена труда или рабочей силы // Человек и труд.-2001.-№ 9.-С. 130−140.
  50. С.В. Русский офицерский корпус. М.: Воениздат, 1993.- С. 368, 235−237,344,347.
  51. В.П. Трансформация военно-финансовой политики в условиях перехода к рыночной экономике и безопасность России. СПб.: 1999.
  52. Н.А. Финансовое обеспечение войскового звена Вооруженных Сил в условиях перехода к рыночным отношениям: Дис.. канд. экон. наук. М., 1992.-173 с.
  53. Н.В. Система финансово-экономических органов обеспечения реформы // Финансово-экономические аспекты реформирования Вооруженных Сил РФ: Тезисы доклада и содокладов. М.: ВФЭФ, 1996.-19−21.
  54. Н.В. Система финансово-экономических органов обеспечения реформы // Финансово-экономические аспекты реформирования Вооруженных Сил Российской Федерации: Сборник материалов научно-практической конференции. М.: ВФЭФ, 1997. — С. 69−72.
  55. H.JI. Уровень жизни населения показатель стабильности экономического развития: Дис.. канд. экон. наук. — СПб., 1999.-152 с.
  56. .М. Экономика и социология труда: Учебник для ввузов. М.: Норма-Инфра, 1998.-373 с.
  57. Г. Ф. Социальные проблемы воинского труда: Автореф. дис.. канд. экон. наук. М.: ГАВС, 1993 — 23 с.
  58. С.А. Финансовый механизм военных совхозов и основные направления его совершенствования в условиях перехода к рынку: Дис.. канд. экон. наук. М., 1993. — 163с.
  59. А.В., Лоза Г. Г. Социальная защищенность советского военнослужащего. М.: Воениздат, 1991. — С.20, 26−27.
  60. Н.В. Общественные фонды потребления: необходимость, сущность, направления развития. Минск: Наука и техника, 1978. — 198 с.
  61. Н.П. Теория информационной экономики в институциональной структуре интеллектуального капитала // Экономика образования. -2000.-№ 1.
  62. С.Д. Интегральная модель экономического роста: Общие закономерности и страновые, и цивилизационные особенности // Диалог и взаимодействие цивилизаций Востока и Запада: Альтернативы на XXI век. М.: МФК, 2001. — С. 418−420.
  63. B.C., Пефтиев В. И. Корпоративное управление в изменяющемся мире. Ярославль: ЯЛУ, 1998. — 163с.
  64. B.C. Современные буржуазные теории воспроизводства рабочей силы М.: Наука, 1975 — 229 с.
  65. В.Н. Совершенствование системы оплаты труда работников бюджетной сферы: Дис.. канд. экон. наук -СПб., 1997.- 169 с. Гончарова А. В. Воспроизводство рабочей силы в условиях капитализма.- М.: Изд-во МГУ, 1989.- 214с.
  66. В.В. Механизм воспроизводства рабочей силы в мировом хозяйстве: опыт развитых индустриальных стран: Дис.. докт. экон. наук.-М., 1992.-295 с.
  67. В.В. План и рынок в воспроизводстве рабочей силы: опыт развитых индустриальных стран М., Российская академия наук, 1992−156 с.
  68. А.П. Военно-экономические проблемы воспроизводства— М.: 1984.- 164 с.
  69. Г. В., Миленький А. В., Щелчков М. Ю. Экологичсекая безопасность государства и личности. Владимир: ВГПУ, 1999.
  70. Дж. К. Экономическая теория и цели общества. М.: Прогресс, 1976.
  71. .Л. Современная социальная роль офицера. СПб., 1906.
  72. А.И. Информационная теория экономики М.: Палев, 1996.-352 с.
  73. А.А., Мирская М. И. Социология труда: Учебное пособие.- М.: Высшая школа, 1989 282 с.
  74. Дисциплинарный устав ВС РФ. Утвержден Указом Президента Российской Федерации 16 сентября 1992 г. М.: Воениздат, 1992. — С.18, 19.
  75. М.С. Особенности положения военнослужащих в области публичного права. СПб., 1906.
  76. А.И. Формирование и использование человеческого капитала в условиях рыночной экономики: Дис. канд. экон. наук.-М., 1998.-161 с.
  77. В.Я. Воспроизводство общества и человека М.: Мысль, 1988 — 235 с.
  78. А.С. Общественное производство: динамика, тенденции, модели. Киев: Наукова думка, 1980. — 427 с.
  79. А. М. Общенародный экономический интерес форма проявления общенародной собственности / Отв. ред. Д. Е. Сорокин // Реализация социалистической собственности и экономические интересы. — М., 1989.
  80. С. М., Викулов С. Ф. Контуры военно-экономической реформы // Военная реформа. М.: Обновление, 1991.
  81. С.М. Проблемы развития финансов Вооруженных Сил в условиях военной реформы и перехода к рыночной экономике: Материалы научной конференции. М.: ВФЭФ, 1992. — С. 3−15.
  82. С.М. Экономика Вооруженных Сил СССР.- М.: Воениздат, 1989.-266 с.
  83. С.М. Экономические аспекты военной реформы // Экономические аспекты военной реформы: Материалы научно-практической конференции. М.: ВФЭФ, 1990. — С. 12−24.
  84. A.JI. Пути оптимизации механизма регулирования заработной платы: Дис.. канд. экон. наук.-М., 1997-- 176 с.
  85. А.П. Цена труда в России // Человек и труд 1999 — № 7 — С.58−65.
  86. Закон РФ от 27 мая 1998 г. № 76- ФЗ «О статусе военнослужащих» // Собрание законодательства РФ.-1998. -№ 17. Ст. 4237.
  87. Закон Российской Федерации от 20 ноября 1999 г. № 201-ФЗ «О потребительской корзине в целом по РФ «// Собрание законодательства РФ.-1999.-№ 12.-Ст. 2346.
  88. А. Г. Проблема интересов в социалистической теории. -Л., 1964.
  89. И.С. Сертификат последняя надежда? // Красная звезда.-2001.- № 104.-8 июня.
  90. Л.Ф., Федосеев П. Н., Ковалев С. М., Панов В. Г. Философский Энциклопедический словарь. М.: Советская энциклопедия, 1983.- 283с.
  91. Информационный бюллетень МВК РФ по социальным вопросам военнослужащих. 1993. — № 1. — С.2- № 17. — С. 1.
  92. B.C. Дело социальной защиты воинов требует последовательности и планомерности // Красная звезда. 1993. — 9 апреля.
  93. Ква.ша А. Я. Демографическая политика в СССР. М., 1981. — 200 с.
  94. Дж. М. Избранные произведения М.: Экономика, 1993.- 543 с.
  95. Ким А. А. Экономические интересы предприятия и совершенствование механизма их реализации на этапе развитого социализма: Дис.. канд. экон. наук. М., 1980.
  96. В.П. Содержание и практика формирования финансовых методов стимулирования воинского труда М.: ВФЭФ, 1993.- 96 с.
  97. В.П. Финансовые методы стимулирования воинского труда: Дис.. канд. экон. наук.-М.: ВАЭФиП, 1993.- 172 с.
  98. В.П., Смирнов М. К. Финансовый механизм Вооруженных Сил: вопросы теории и практики М.: ВФЭФ, 1995 — 212 с.
  99. В.Г. Социальная защищенность: проблемы социальной защиты военнослужащих: Дис.. канд. экон. наук. -М.: ВУ, 1996. 140 с.
  100. А.Г. Экономическое стимулирование профессиональнойслужбы в Вооруженных силах США: Дис.. канд. экон. наук.- М.: ВФЭФ, 1992.- 179 с.
  101. С. А. Армию придется, распустить. Нет денег. Н Аргументы и факты. 1997. — С.7.
  102. Конституция Российской Федерации.
  103. Ю.В. Денежное обеспечение русской армии. Ярославль: ЯВВФУ, 1992.-276 с.
  104. Я.С. Социалистическая система. Политическая экономия коммунизма / Пер. с англ.-М.: Журнал «Вопросы экономики», 2000 672с.
  105. В.И. Воспроизводство как поток единой субстанции: зависимости, модели, объемные структуры М., 2000.- 303 с.
  106. А.В. Социальная защита военнослужащих: становление, развитие и правовое регулирование М.: Диамант СВ, 1995 — 156 с.
  107. В.А. Оптимизация организационно-штатной структуры сложной военной системы в условиях рыночной экономики: Труды научного семинара. Выпуск I. М.: ВФЭФ, 1993. — С. 93−98.
  108. Н.Ф. Проблемы оценки уровня жизни населения // Вопросы статистики. 2000.-№ 8.-С. 80−82.
  109. А.З. Совершенствование быта личного состава воинских частей: Дис.. канд. воен. наук. СПб., 1988. — 171с.
  110. Я. А. Законы политической экономии социализма. М.: Мысль, 1966.
  111. Д.С. Оплата труда и материальное положение работников // Человек и труд, — 2000,-№ 5, — С. 80−82.
  112. И.Е. Эволюция механизма хозяйственного регулирования экономики России: Автореф. дис.. док. экон. наук. М., 1997. — 34 с.
  113. Т. А. Проблемы интересов в социалистическом обществе. М.: Мысль, 1967.
  114. Н.З. Проблемы внедрения рыночных отношений в финансово-хозяйственную деятельность войскового звена экономики Вооруженных Сил в условиях военной реформы и перехода к рыночной экономике: Материалы научной конференции. М.: ВФЭФ, 1992. — С.77−87.
  115. Н.З. Профессионализация Вооруженных Сил как составная часть реформы, ее финансовый аспект // Финансово-экономический аспект реформирования Вооруженных Сил РФ: Труды докладов и содокладов. -М.: ВФЭФ, 1996.-С. 16−18.
  116. С.А., Добрынин А. И., Дятлов С. А. Методология оценки человеческого капитала // Экономика образования. Кострома: КГУ, 1999. -№ 1.-С. 9−25.
  117. Ю.П. Социально-экономическая природа и формы необходимого продукта при социализме. JL: Изд-во ЛГУ, 1984. — 135 с.
  118. В.П. Как живешь, семья военнослужащего? // Военный вестник. 1992. — № 9. — С.11.
  119. В.А. Соотношение производительности труда и его оплаты. (Теоретические основы и оборонное значение.): Автореф. дис.. канд. экон. наук.-М., 1989. -20 с.
  120. А.Н. Обоснование путей адаптации процессов вещевого обеспечения к условиям рыночных отношений: Дис.. канд. экон. наук. -СПб., 1993.- 178 с. 151.152.153.154.155.156,157,158 159,160161162163164
  121. Г. Р. Особенности реализации социальной защищенности личности в Вооруженных Силах // Информационно-методический сборник. -1992. № 2.- С.3−9.
  122. А.Е. Воинская обязанность по советскому праву. М.: ВПА, 1948. Львов Д. С. Реформы с позиций современной науки// Науч. тр. международного союза экономистов и Вольного экономического общества России. — М., СПб, 1995.-Т. 2.
  123. Т. Г. Экономические интересы и механизм их реализации. -Одесса, 1993.
  124. С.В. Духовный фактор трансформации социально -экономических систем // Экономическая теория на пороге XXI века. -М.:Изд-во"Юристъ», 2002.-С. 208−224. ~
  125. В.В. Петр 1 и преобразования России в первой четверти XVII века. Л., 1954. -С.5−31.
  126. К. Теория о производительном и непроизводительном труде-Марке К., Энгельс Ф.// Соч. 1-е изд. — Т. 26. Маркс К. Капитал — Маркс К. // Соч.- 2-е изд. — Т. 1.
  127. К. Капитал: Критика политической экономии: В 3 т. Маркс К.,
  128. Ф. // Соч. 2-е изд. — Т. 23−25.
  129. К., Энгельс Ф. Полн. собр. соч. Т. 19, 23, 26.- 405 с.
  130. К., Энгельс Ф. Полн. собр. соч. Т.42 — 458 с.
  131. К., Энгельс Ф., соч. Т.2. — С.542−543.
  132. А. Принципы экономической науки.- Т.1 / Пер. с англ. М.: Изд-во группа «Прогресс», 1993- 248 с.
  133. С.Д. Моделирование и оптимизация экономических отношений при управлении системой заготовок продовольствия в Вооруженных Силах: Дис.. канд. экон. наук. СПб., 1994.-174с.
  134. Материалы Всероссийского совещания по вопросам социальной защиты военнослужащих и членов их семей. М.: Изд-во ВС РФ, 1993. — С.4, 1013.
  135. А. Л. Коллективный материальный интерес и его использование в реализации экономических законов социализма: Дис.. канд. экон. наук. Пятигорск, 1981.
  136. B.C. Записки об организации русской армии // Вестник Европы. 1882.-№ 1.-С.15.
  137. С. И. Реализация интересов в процессе экономической реформы в России// Экономические интересы при социализме: сущность, структура, проблемы реализации: Тез. докл. региональной научной конференции 21−24 сентября 1988 г. Красноярск, 1988.
  138. К.П. Основания политической экономики. Австрийская школа в политической экономии. М., 1992, С. 201−202.
  139. К.Н. Военный бюджет: сущность и проблемы формирования: Дис.. канд. экон. наук. М., 1993.- 181с.
  140. Мировая экономика / Под редакцией В. П. Ломакина. М.: Изд-й центр «Анкил», 1999.-344с.
  141. Мор Томас. Утопия. М.: Наука, 1978.
  142. Л.П. Территориальная дифференциация оплаты труда. М.: НИИ труда, 1995.- 132 с.
  143. М.Ф. Методы повышения эффективности функционирования экономики войскового хозяйства: Дис.. канд. экон. наук. СПб., 1997.-187с.
  144. Г. Ш. Экономические интересы: методологический аспект// Экономические интересы при социализме: сущность, структура, проблемы реализации: Тез. докл. региональной научной конференции 21−24 сентября 1988 г. Красноярск, 1988.
  145. И.А. Место и роль воспроизводства рабочей силы в экономике труда: Дис.. канд. экон. наук-Ижевск, 1998 187 с.
  146. А.К., Гордон JI.A. и др. Перестройка советской экономики и рабочий класс. М.: 1988.
  147. Г. Г. Экономика Вооруженных Сил СССР: сущность, структура, эффективность М.: В ПА, 1990- 146 с.
  148. Т.В. Проблемы построения и применения моделей согласования интересов в экономике: Дис.. канд. экон. наук. М., 1976.
  149. В.М., Иванов А. Ю. Оплата труда военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил РФ в современных условиях: Учебное пособие (в схемах).- М.: ВФЭФ, 1996.- 66 с.
  150. Д.К. Институты и экономический рост: историческое введение //THESIS. Весна 1993. — Т. 1. — Вып.2.
  151. Р.С. Курс микроэкономики: Учебник для вузов М.: Норма -Инфра- М, 2000.- 279 с.
  152. К.М. Наши командиры: Опыт статистического исследования служебного движения офицеров. СПб., 1910.
  153. И. А. Противоречивость экономических интересов и стимулы. М.: Политиздат, 1977.188.189,190.191.192.193,194 195 196 197 198 200 832
  154. В.А. Реформа армии: проблемы комплектования // Военная мысль.- 1998.- № 1, — С. 22−30.
  155. В.К. Уровень жизни населения и структура доходов // Экономист. 1995.-№ 110, — С.15−22.
  156. Политика доходов и заработной платы: Учебник / Под ред. Ю. П. Кокина, П. В. Савченко. М.: Юристъ, 2000.- 396 с.
  157. Положение, о войсковом (корабельном) хозяйстве Вооруженных Сил СССР. Объявлено МО СССР от 1997 г., № 105. С. 173, 174.
  158. С.П. О творческих аспектах управленческой деятельности офицера // Военная мысль 1998.- № 6 — С.41−46.
  159. Приказ министра обороны РФ от 20.06.1996 года № 239 «О выплате надбавок за ученое звание и надбавки за ученую степень офицерам ВС РФ».
  160. Приказ министра обороны РФ от 12 июля .1997 года № 150 «О порядке оказания безвозмездной финансовой помощи на строительство жилья и выплаты денежной компенсации за найм жилых помещений военнослужащим и гражданам, уволенным с военной службы».
  161. Приказ министра обороны РФ от 17.09.1996 года № 340 «Об утверждении положения о вещевом обеспечении военнослужащих».
  162. Приказ министра обороны РФ от 22.07.2000 года № 400 «Об утверждении Положения о продовольственном обеспечении Вооруженных Сил Российской Федерации на мирное время».
  163. Приказ министра обороны РФ от 27 марта 1996 года № 160 «Об установлении военнослужащим ВС РФ, имеющим право на пенсию за выслугу лет, ежемесячной надбавки к денежному довольствию».
  164. Приказ министра обороны СССР от 12 мая 1975 года № 285 «Об объявлении Положения о порядке обеспечения жилой площадью в СА и ВМФ».
  165. Л.И. Повышение эффективности социального обеспечения. -М: Экономика. 1990. С. 100−101.
  166. В.В. Объективное и субъективное в развитии общества и природа экономических интересов. М.: Изд-во МГУ, 1977.
  167. В.В. Экономические интересы при социализме. М.: Изд-во МГУ, 1977.
  168. .А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь М.: ИНФРА-М, 1996 — С. 345.
  169. В.Я. Модели планирования уровня жизни. М.: Экономика, 1987.-238 с.
  170. .В. Социальная защищенность и ее типы // Вопросы экономики.-1992.-№ 7.-С.5−12.
  171. .В., Шохин А. Н. Закономерности реализации и формирования трудовых доходов при социализме. М.: Наука, 1987. — 320 с.
  172. В.И. Новые подходы к обоснованию военных расходов и расчету оборонного бюджета // Военная мысль. 1998.- № 4 — С. 44−46.
  173. Л.С. Цена рабочей силы в условиях рынка.- М.: Профиздат, 1993.- 112 с.
  174. С.В. Социальная защита пожилых людей в условиях становления рыночной экономики: Автореф. дис. канд. экон. наук. СПб., 1994. — 18 с.
  175. И.Н. День начинаю и заканчиваю поиском денег для армии // Красная звезда. 1996. — 6 сент. — № 205.
  176. Российская Федерация. Президент (Б.Н. Ельцин). «О Президентской программе «Государственные жилищные сертификаты»: Указ Президента РФ // Собрание законодательства РФ. 1998. — № 5. — Ст. 567.
  177. Российская Федерация. Президент (Б.Н. Ельцин). «О системе минимальных потребительских бюджетов населения РФ»: Указ Президента РФ // Собрание законодательства РФ- 1992-№ 6-Ст. 1290.
  178. Российский стат. ежегодник: Стат. сб. М.: Госкомстат России, 1998. — 813 с.
  179. Российский стат. ежегодник: Стат. сб. М.: Госкомстат России, 1999. — 734 с.
  180. Российский стат. ежегодник: Стат. сб. М.: Госкомстат России, 2000. — 642 с.
  181. Россия и страны мира: Стат. сб. М.: Госкомстат России, 1998. — 325 с.
  182. Г. В. Военно-экономический анализ затрат на содержание личного состава при углубленной профессионализации армии: Дис.. канд. экон. наук.-М.: ВАЭФиП ВС РФ, 1993.-174 с.
  183. П.Ф. От сокращения ВС к их преобразованию. — М.: ВФЭУ, 1999.-254с.
  184. А. А. Моделирование процессов функционирования экономического механизма районов тылового обеспечения войск: Дис.. канд. экон. наук. СПб., 1995.-164с.
  185. В.К. Социальная защищённость в переходный период к рыночной экономике: Тезисы доклада к Международной конференции 2023 сентября 1993 г.- Юнеско Мировой Банк: Экономическая академия. -М., 1993.- 294 с.
  186. В.Н. Социально-экономическая защищенность военнослужащих в условиях перехода к рынку: Дис. канд. экон. наук М., 1998.-146 с.
  187. Е.М. Исследования системы экономических отношений методами топологического моделирования // Проблемы новой политической экономии. 1999. — № 2. — С. 19−25.
  188. М.И. Трудовой потенциал в системе категорий новой политэкономии // Проблемы новой политической экономии. Кострома.- 1999. № 3,-С. 14−19.
  189. М.И. Введение в исследование институциональных факторов динамики экономических отношений в России // Проблемы новой политической экономики. Кострома: КГУ, 2000. — № 1.
  190. М.И. Институциональная среда и гражданское общество // Проблемы новой политической экономии. 2001. — № 2. — С. 4−8.
  191. М.И. Институциональная среда и гражданское общество // Проблемы новой политической экономии. 2001. — № 3. — С. 4−10.
  192. М.И., Балондин И. Ю., Тяжов А. И. Трудовой потенциал социалистического общества. М., 1987.
  193. М.И., Чекмарев В. В., Гибало Н. П., Степанов Е. Б., Генералова Г. Г. Трудовой потенциал в системе категорий новой политэкономии // Очерки новой экономической теории. М.: Институт экономики РАН, 2001.-С. 18−23- 104−123.
  194. М.И., Чекмарев В. В., Пигалова Н. А. Семья в рыночной и переходной экономике России: Метод, пособие. Кострома: КГУ, 2000.- 68с.
  195. Р.Г. Профессиональная ориентация в системе подготовки специалистов воинского труда: Дис.. канд. экон. наук,-Омск, 1996 181с.
  196. М.К. Военно-бюджетная политика и реформирование Вооруженных Сил: Сборник материалов научно-практической конференции. -М.: ВФЭФ, 1997.-С. 75−79.
  197. М.К. Военный бюджет и его роль в экономическом обеспечении обороноспособности страны: Учебное пособие. М.: ВФЭУ, 2001. -117 с.
  198. М.М., Климович B.C. Весома ли потребительская корзина военнослужащего // Военно-экономический журнал 1993- № 3- С. 19−20.
  199. С.М. История России с древнейших времен. М., 1965. -Т.25. -С.11, т.7−8. — С. 18, т.13−14. С. 70−72, т.26. С. 337.
  200. С.С. Российские офицеры опора государства или источник нестабильности? (Размышления по поводу динамики уровня жизни семей офицеров) // Социологические исследования — 1997 — № 5 — С. 24−29.
  201. А.В. Рынок труда в России // Социальная защита .- 1999 .-№ 9. С.32−33.
  202. Социальная защита военнослужащих: Сборник нормативно-правовых актов / Сост. и вступ. ст. А. В. Коровникова, В. П. Серегина. М.: Ин-т массовых коммуникаций, 1993. — С.6.
  203. В.Н. Основы системного анализа. СПб.: Бизнес-пресса, 2000.-216с.
  204. В.Г. Конституционные основы защиты социалистического Отечества: Дис.. докт. юрид. наук. М.: ВКИ, 1981.-171с.
  205. А.И. Противоречивость экономического развития России и стратегия выхода из исторического тупика. СПб.- Кострома- Лучи: Изд-во КГУ, 2000.
  206. А.И. Социогенетика, системогенетика, общественный интеллект, образовательная генетика и мировое развитие. М., 1994. — 168с.
  207. И. Ф. Вопросы теории и методологии политэкономии социализма. Курс лекций// Методологические вопросы анализа экономических интересов в социалистическом обществе. Акад. обществ, наук при ЦК КПСС. Каф. политэкономии. М., 1986.
  208. И.М. Методологические аспекты моделирования экономических интересов. Л.: Изд-во Ленинградского университета, 1984.
  209. Текущий архив Главного управления военного бюджета и финансирования (ТА ГУВБиФ), дело 274. 2002. — С. 1−197.
  210. В. Н. Уровень жизни и его влияние на служебную деятельность офицерского состава Вооруженных Сил СССР: Дис.. канд. экон. наук.- М.: ВПА, 1991. 184 с.
  211. Ю.С. Средний уровень жизни в регионах // Аргументы и факты.-1999.-№ 26.-С. 16.
  212. Ю.Н. Военно-экономические проблемы создания федеральной контрактной системы заказов на государственные закупки вооружения ивоенной техники: Учебное пособие. М.: ВФЭФ, 1993. — 107 с.
  213. А.И. Индивидуальный трудовой потенциал и актуализация его исследований в новой политической экономии // Проблемы новой политэкономии Кострома: КГУ. — 1999. — № 2. — С. 34−40.
  214. А.И. Человек в современном обществе и новые предикаты политической экономии. Кострома: КГУ. 1999. — № 1. — С. 23−31.
  215. В.Н. Денежное и материальное обеспечение военнослужащих Советской Армии и Военно-Морского Флота и их совершенствование в современных условиях: Дис. канд. экон. наук М.: ВФЭФ, 1977 — 117 с.
  216. Устав внутренней службы ВС РФ. Утвержден Указом Президента Российской Федерации 16 сентября 1992 г. М.: Воениздат, 1992. — С.8.
  217. Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» // Собрание законодательства РФ 1998 — № 14 — Ст. 2410.
  218. Г. С. Экономические основы жизнедеятельности военного человека // Военная мысль.- 1998.- № 2, — С. 77−80.
  219. Р.С., Туроу Л. П. Экономика для всех. Новосибирск, 1994.
  220. А.В. Методы оценки параметров и функционирования войсковой части как военно-экономической системы: Дис.. канд. экон. наук. -СПб, 1994.-163с.
  221. П.С. Экономический образ мышления / Пер. с англ. М.: Изд-во «Дело», 1992.- 467 с.
  222. Хрусталев Е. Ю, Батьковский A.M., Балычев С. Ю. Размер денежного довольствия офицера представляется предметом первостепенной важности
  223. Военно-исторический журнал 1997.-№ 1.-С.2−9.
  224. А.В. Обеспечение социальной защиты военного человека важнейшее дело государства, всего общества // Информационный бюллетень МВК РФ по социальным вопросам военнослужащих. 1993. — № 1.- С. 1.
  225. В.И. Военно экономические аспекты профессионализации Российских Вооруженных Сил: Учебное пособие. — М.: ВФЭФ, 1995. — 60 с.
  226. С.С. Методы повышения функционирования ЦТО на основе маркетингового моделирования: Дис.. канд. экон. наук. СПб., 1994.-147с.
  227. В.В. Роль экономических интересов производственного коллектива в совершенствовании формирования и использования его трудового потенциала: Дис.. канд. экон. наук. Ярославль, 1989.
  228. В.В. К вопросу о теории экономического пространства. — Владимир, 2000. С. 273−276.
  229. В.В. Мир человеческий как мир экономический // Философия хозяйства. 2001.-№ 1.-С. 72−85.
  230. В.В. Развитие трудового потенциала России: перекосы механизмов распределения и стимулирования труда // Психотехнологии в образовательном процессе. Кострома: КГУ, 1999. — Ч.З. — С. 71−75.
  231. В.В. Теория экономического пространства // Книга об экономическом пространстве. Кострома: КГУ, 2001. — С. 145−157.
  232. В.В. Экономическое пространство и его элементы // Ступени роста: Материалы науч.-прак. конф. Кострома: КГУ, 1999. — С. 4−17.
  233. В.В., Дружинин Ю. В. Межуровневые связи в системе экономических отношений и предмет новой политэкономии// Проблемы новой политэкономии. 1999. — № 1. — С. 12−22.
  234. Ю.А. Социальный статус военнослужащего: Социально-философская концепция: Дис.. докт. филос. наук. М., 1997. — 450 с.
  235. А.А. Военно-экономический анализ расходов на содержание армии и флота при формировании раздела федерального бюджета «Национальная оборона»: Дис.. канд. экон. наук. М., 1996.-169с.
  236. Ю.А. Обеспечение деятельности Вооруженных Сил в условиях рыночной экономики: Материалы научно-практической конференции «Финансово-экономический аспект подготовки и строительства» Вооруженных Сил России. М.: ВФЭФ, 1990. — С. 45−56.
  237. В.П. Цена труда в России меньше не бывает // Человек и труд.- 1999.- № 11.- С.64−66.
  238. Н.З. Формирование цены рабочей силы в условиях трансформации экономики: Дис.. канд. экон. наук.- Екатеринбург, 1 997 194 с.
  239. И.С. Экономическое содержание и материальная основа воспроизводства рабочей силы при социализме Воронеж: Изд-во Воронежского университета, 1991.- 282 с.
  240. Шоломицкая J1.A. Воспроизводство рабочей силы и заработная плата при социализме Минск: Наука и техника, 1982.- 250 с.
  241. Экономика труда и социально-трудовое отношение / Под ред. Г. Г. Ме-ликьяна, Р. П. Колесовой.- Т.2 М.: Изд-во МГУ, 1996 .- 623 с. 294.295.296.297.298 299 300 301 302 309 699 576 055 988 224
  242. Экономическая теория: Учебник для студентов вузов / Под ред. В.Д. Ка-моева.
  243. И.И. Военная экономика в структуре военной системы социалистического государства (теория и методология комплексного анализа): Дис.. док. экон. наук. М., 1986.-345с.
  244. И.И. Военно-хозяйственный механизм социалистического государства.- М.: ВПА, 1989.-142 с.
  245. В.А. Военно-экономические и социально-политические аспекты профессионализации Российских Вооруженных Сил: Учебное пособие. -М.: ВФЭФ, 1995. 60 с.
  246. Rommer John E. An Anty-Hayekion Manifesto// The New Zefit, Review. -1995.-№ 11.
  247. Samuel son P. Economics, 10-th ed. Tokyo, 1976.
  248. Trenton R. Basic Economics. New York, 1964.
  249. Vieira da Cun h a, Paulo, ed. 1993. «Enterprise Reform in Russia». World Bank, Washington. D. G. Mimeo.
  250. Wajda M. The State and Socialism. New York. — 1981.
  251. Weber W., Seidi Ch. Die Kowezgenzthese and ihze Pzoblema- tikjahzbuch dez Wiztschaft Ost- Euzopas, Munchen, 1971. — Bd. 11.
  252. World Bank. 1993. Russia Economic Reform: Crossing the Threshold of Structural Change. Washington. D. C.323
Заполнить форму текущей работой

Заказал и сдал!