Темы рефератов или докладов

1. Формирование организационной культуры на предприятии.

2. Психологические особенности работы менеджера по корпоративной культуре.

3. Диагностика организационного поведения.

4. Типы организаций и особенности поведения сотрудников.

5. Методы формирования организационного поведения.

6. Корпоративные стандарты как правила организационного поведения.

7. Влияние стиля управления на особенности организационного поведения.

8. Выявление потребностей в обучении сотрудников.

9. Внутреннее обучение сотрудников.

10. Корпоративные мероприятия как способ формирования организационного поведения.

11. Наставничество в организации: плюсы и минусы.

12. Особенности организационного поведения на производстве.

Литература

1. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом. Практикум: учеб, пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации» / Т. Ю. Базаров. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.

2. Закаблуцкая, Е. А. Управление персоналом: руководитель и HR-специалист / Е. А. Закаблуцкая. — СПб.: Речь, 2009.

3. Лучко, М. Л. Этика бизнеса: фактор успеха / М. Л. Лучко. — М.: Эксмо, 2006.

4. Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия / Е. В. Маслов. — Новосибирск, 2001.

5. Платонов, Ю. П. Психологические феномены поведения персонала в группах и организациях: в 2 т. Т. 1. / Ю. П. Платонов. — СПб.: Речь, 2007.

6. Психология управления человеческими ресурсами: учебник для вузов / под ред. Е. И. Рогова. — Ростов н/Д, 2012.

7. Соколова, М. И. Управление человеческими ресурсами / М. И. Соколова, А. Г. Дементьева. — М., 2005.

8. Управление персоналом: учеб, пособие / Л. И. Лукичёва; под ред. Ю. П. Анискина. — 5-е изд., стер. — М.: Издательство «Омега-Л», 2009.

9. Шермерорн, Дж. Организационное поведение / Дж. Шермерорн, Дж. Хант, Р. Осборн. — 8-е изд. — СПб.: Питер, 2006.