Труд в системе общественного воспроизводства

РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА

Проблема разделения труда является одной из центральных в исследованиях социологии труда. Невозможно переоценить роль разделения труда в изменении содержания человеческой деятельности, воздействии на развитие личности. Труд любого человека по своей сущности является общественным трудом. Иначе говоря, труд одного всегда связан с трудом многих (общества). Место каждого в отдельности и всех в целом определяется существующей системой разделения труда.

Понятие, сущность и виды разделения труда

Разделение труда является сложным понятием, прежде всего по причине многоуровневости и многоплановости характеристик его проявления. Учесть все аспекты этого общественного явления в одном строгом определении невозможно. Тем не менее мы можем рассматривать разделение труда как общественное явление в широком и узком контекстах. В первом случае, говоря о разделении труда, имеют в виду любую специализацию труда и последующий обмен результатами деятельности. Здесь процессы дифференциации и специализации представлены в их единстве, и можно рассуждать о разной степени проявления разделения труда на разных исторических этапах развития общества. Во втором случае более узкое определение разделения труда предполагает выбор определенной методологической позиции, на основании которой и будет даваться определение. Поскольку мы опираемся на двойственную природу труда, уместно говорить о выявлении сущности разделения груда также через связь с двойственным характером его проявления. Здесь выделяют два аспекта: организационно-технический и социально-экономический. Первый аспект отражает внутрипроизводственное, технологическое и функциональное разделение труда на предприятии. Второй аспект разделения труда позволяет рассматривать уровень развития социально-экономических отношений в обществе.

Сущности разделения труда, как в экономической, так и в социологической, философской литературе уделяется большое внимание. Это естественно, так как воззрения на возникновение, функционирование и развитие разделения труда, на его прошлое, настоящее и будущее зависят от понимания сущности этого явления.

Закон разделения труда

Развитие общества имеет закономерный характер. Это выражается в существовании законов общественного развития. Разделение груда является одним из таких законов. Согласно этому закону развитие труда происходит через выделение более мелких видов труда в рамках первоначально более крупного вида с последующим закреплением каждого обособившегося вида за отдельным работником. Помимо закона разделения труда в данной главе рассматривается закон перемены труда (параграф 4.2).

Проблемы терминологии Очень часто в литературе наряду с термином «закон общественного развития» встречаются понятия «социологический закон», «исторический закон». Как правило, эти термины синонимичны.

Важно запомнить!

Законы общественного развития — это объективно существующая, повторяющаяся, существенная связь явлений общественной жизни или этапов исторического процесса. Специфика общественных законов в том, что они реализуются только через деятельность людей, представляют собой результат этой деятельности. Законы общественного развития проявляют себя как тенденции и крайне важны для понимания жизни общества и для осмысления и прогнозирования его будущего.

Механизм развития закона разделения труда основан на накоплении знаний и умений в рамках какого-либо вида труда. Именно развитие разделения труда, его усложнение и совершенствование, может служить важнейшим критерием исторического прогресса. Разделение труда создает возможность для достижения более высокой производительности труда и поэтому ведет к росту общественного богатства. Оно позволяет запустить в действие сложный механизм взаимного обмена трудом, который выступает как обмен произведенными товарами и может рассматриваться на разных уровнях. Проявлением разделения труда является обмен деятельностью. Чаще всего разделение труда рассматривают как качественную дифференциацию трудовой деятельности, которая набирает обороты по мере развития общества и приводит к обособлению и сосуществованию различных видов деятельности. Разделение труда существует в разных формах, соответствующих уровню развития общества. Это наиболее ранний из всех законов, зародившийся еще в древнем обществе.