Другие работы
Имитационное моделирование используют в тех ситуациях, когда проведение реальных экспериментов, к примеру, с экономическими системами, что неразумно, требует значительных сумм затрат и/или не является осуществимымв практической деятельности. Помимо этого, зачастую практически невыполним или требует значительных затрат сбор необходимыхсведений для принятия решений, в подобного рода случаях…
Курсовая Функции транспортного хозяйства завода не ограничиваются только перемещением грузов. Организация внутризаводского транспорта и его работа оказывают непосредственное влияние и на ход производственного процесса и на себестоимость выпускаемой продукции. От работы транспорта зависит ритмичная рабо-та рабочих мест, участков и цехов, а также равномерный выпуск заводом готовой продукции. Время…
Реферат Помимо дисциплины труда существует также внутренний трудовой распорядок, его правилами являются локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами вопросы регулирования трудовых отношений. Под правовыми методами регулирования трудовой дисциплины понимаются предусмотренные законодательством способы ее обеспечения, т. е. выполнения…
Реферат На основе сопоставления полученных оценок формируются выводы о соответствии существующего уровня качества услуг и внутренних процессов действующим и перспективным нормативам и регламентам. По результатам проведенного анализа формируются «карты резервов качества» — документы, содержащие описание выявленных источников повышения качества, их количественную оценку, а также характеристику целевого…
Реферат По степени важности учета временных ограничений на разработку, принятие и исполнение риск-решений выделяют системы, работающие в реальном масштаба временитакие системы, в которых решения принимаются и реализуются достаточно быстро, чтобы контролировать и управлять объектом, в том числе и при возникновении нештатных ситуаций управления, принятии кризисных решений. Такое положение наиболее…
Реферат Экономические и организационные проблемы франчайзинга, естественно, очень важны, но в не меньшей степени сдерживают развитие франчайзинга и социально-психологические проблемы. Первое, с чем сталкиваются организаторы франчайзинговых систем в России, — это отсутствие собственно отечественного опыта франчайзинга и боязнь предпринимателей-потенциальных франчайзи провала во франчайзинговой системе…
Реферат Стадия стабильной работы — от 45 до 60 лет. Она характеризуется действиями по закреплению достигнутых в прошлом результатов с сохранением одной и той же работы. Наступает пик совершенствования квалификации, и происходит ее повышение в результате активной деятельности и самообучения. Этот период характерен тем, что могут быть достигнуты новые служебные вершины. В то же время указанный период…
Реферат Необходимость обеспечения и сохранения конкурентоспособности в условиях непрерывной изменчивости внешней среды определяет цели, средства и направления организационного совершенствования. Эффективное управление, основанное на использовании прогрессивных организационных систем и структур, является едва ли не главным инструментом осуществления стабилизационных мер в переходный период. Проблемы…
Реферат Основными инициаторами и участниками процесса развития проектного менеджмента в Украине стали компании Microsoft-Украина, TechExpert и UPMA (Украинское представительство Международной Ассоциации Управления Проектами). Формирование именно такой команды неслучайно. UPMA является основным носителем развивающегося проектного менеджмента в Украине. В состав Украинской ассоциации управления проектами…
Курсовая Рис. 1. представляет модель конфликта как процесса. Из нее видно, что существование одного или более источников конфликта увеличивает возможность возникновения конфликтной ситуации в процессе управления. Однако, даже и при большей возможности возникновения конфликта, стороны могут не захотеть реагировать так, чтобы и дальше усугублять ситуацию. Одна группа исследователей обнаружила, что люди…
Реферат Руководитель должен обладать определенными качествами, которые безусловно характеризуют его как ведущую единицу. Это — совокупность организаторских навыков, особенностей мышления (способность работать над несколькими проблемами одновременно, устойчивость в ситуации неопределенности), черт характера (настойчивость, энергичность, сензетивность). Я считаю, что любой успешный руководитель…
Реферат Значение методов управления определяет их направленность на достижение целей в наиболее сжатые сроки при условиях рационального использования всех видов ресурсов. По содержанию методы управления идентифицируются с основными функциями управления: планированием, мотивированием, контролированием и регуляцией. В соответствии с этим есть следующие основные группы методов управления: экономические…
Курсовая По мере бурного развития психологии в 30—50-х гг. XX в. были проведены исследования личностных качеств лидеров с применением анкет и тестов. Оценивались следующие параметры: особенности личности, физические данные, интеллект, социальные качества, карьерное продвижение. Суть этих исследований заключалась в выявлении тех качеств, которые отличают лидера от остальных и позволяют ему стать лидером…
Реферат Механизм делового планирования в России включает в себя теорию, методологию и практику, охватывающие все особенности российского экономического климата. Деловое планирование призвано объединить в себе все этапы реализации предпринимательских идей — от возникновения до воплощения в жизнь. Такого рода планирование призвано включать в себя в России выбор возможных проектов реализации идей; выявление…
Дипломная По данным таблицы 1.2 видно, что численность персонала в компании в 2011 году составляла 215, в 2012 — 246, в 2013 — 537 человек. Увольнения работников в основном происходят по собственному желанию. Коэффициент текучести персонала в 2012 году равен от 0,07 до 0,15, т. е. растет на 0,07, а в 2013 году равен от 0,15 до 0,14, т. е. уменьшился на 0,01%. Движение персонала в компании, связанное…
Реферат